この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜20時ごろには皆んな帰宅している。子供入り家庭は、朝のお見送りや学校行事などを優先していることも許されている。飲み会もイメージ程なくなったと...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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双日のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全84件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
双日の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.9
双日の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.7
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双日の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
84
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークもあり、自由な場所で仕事ができる。有給取得を強く推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
自由になりすぎて、組織として...続きを読む(全100文字)
リーマンショック期に採用を絞っていたことから30代-40代の社員が非常に少ないため、若手の業務量は多い傾向にある。ただし事業投資系の部署はホワイトでほぼ毎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にもよるが事務職の場合は定時で帰れることも多かった。土日も完全に仕事を切り離せるため、よく遊んでよく働いてという人が多い印象だった。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プライベートと仕事が完全に分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休暇が取りにくいらしい。続きを読む(全65文字)
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始が休みで平均有給休暇取得日数16.9日、平均残業時間は不明。ワークライフバランスは普通か良い方だと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最近は会社全体での有休消化を推奨する動きが強く、ワークライフバランスはかなり改善してきていると感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤務時間は調整できることに加え、残業もそこまで多くもないため働きやすい環境ではある。休暇も基本的には好きなタイミングで取ることができるので、ワ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、年間17日の有給休暇取得がマストになっている。男性の育休取得率もほぼ100%で、40日フル取得社員も多い。半年取得もそれなり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
好きな時に休暇取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしない方向に厳しすぎて仕事終わらない時などストレスに感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ある程度自由に働ける。子供の送迎や、一時的な離席、テレワークなど柔軟に取り入れることが可能。結果的に、人生自体の豊かさに繋がったと感じる。
【...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プライベートの時間を確保しやすくなったらしいです。主力の飛行機事業はまだほぼリモートは...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】リモートワークは可能ではありますが、出社している人の方が多いです。また、残業時間は平均２０時間程度で部署によっても変動すると思います...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば残業も少なく、有給もいつでも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社史上主義の上司は年配の方に多い。もちろん商社...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。残業したくなければ、上長と相談の上、しっかり対応してもらえます。また、仕事量も自分で調整できる点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みも自由にとれたし、(もちろん、自分で仕事の調整をして、迷惑かけないようにするのは大前提ですが)休みにくいような状況には全くならなかった。続きを読む(全76文字)
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残業も時期によりますが基本的に少なく、強要されたりすることはありませんでした。残業代もきちんと支払われました。続きを読む(全55文字)
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仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思います。残業はしたくなければする必要はありません。上司に気を遣って、夜遅くまで残ることもありません。改善点はい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給取得を推奨しており非常に休みやすい環境です。
部署のメンバーが有給を消化していないと課長の評価が下がります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業セクション（国内および海外）とコーポ―レートセクションの両方を経験したみから申し上げると、いずれの部署でも裁量をもってワークライフバランス...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
子どもがいる人にとっては時短制度が充実しており、
ワークバランスは取りやすいと思います。
私がいたころは小学３年くらいまでは時短制度が使えたと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
帰りたいと言えば帰れるところはとても良い。ただ、部署によって大きく雰囲気は異なり、特に総務をはじめとした、職能部署はすぐに帰れることに加えて、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
先輩や上司の話や会社としての全体的な取り組みを聞くと、以前に比べると働きやすさは格段に改善していると言われている。長く会社にいれば、評価される...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
様々なことを経験できる。出向や海外駐在も経験できるため、あまり飽きは来なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描きに...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列で、特に大きな成果を残さなくてもエスカレーター式で役職が上がっていく。他の業界と比べると高い給与水準、5大商社にはボーナス面で劣る。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最近は女性管理職が増えていて働きやすさも向上してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理女性総合職比率や管理職を増やしてる感もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
海外で活躍できることはとてもやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資先の管理は、本社側から行うが、自分が動くわけではな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実力主義 評価は多面性もあるが、やはり結果。それは適正と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のえこひいきもあり。最近は対話...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資源が安定 東南アジアだとか、強い地域への偏重はあるが、バランスが取れてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
株価を重視するのは仕方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事の裁量が大きいため、やる気があれば実力で仕事をふやせる。沢山のeラーニングの講義が準備されており、沢山のことを学ぶことが可能。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
裁量がおおきい。やれば結果がでやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の興味のあること、忖度を辞めるべき。戦略についても、もう少し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仲間が良い人が多く、辞めにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの活躍は前提にかんがえられてない。
再雇用制も機能しておらず、ほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い 人を大事にする 制度も一般企業より従業員寄りで優れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設が乏しい。続きを読む(全77文字)
商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休み希望が出せるのが良い。ただ、確実に希望通りにはいかないためなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
翌月のシフトがかなり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年間10日くらいシックリーブがあったので、体調不良時でも有給を使うことなく休めた、子供の体調不良時や行事の参加時にも使用できて良かった
有給は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
長時間労働のため、その分05という０時間出勤の日が設けられます。そのため、休日は他の会社より多かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みは店舗の人によるが比較的取りやすく、連休もよく取れた。年末年始は手当が出ることがあり若手は出勤していた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が担当するイベントが多いと土日祝稼働もたまにある。部署によってまちまちでは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配属チーム次第、担当業務次第。有給消化しきる人もいるし、代休すら消化できない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
勤務時間を短くしようという考えはもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はあまりありません。
最近では土曜日...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗によるけど自分がいた店舗は繁忙期以外残業は一切無かった。
上がる30分前から接客もほぼさせない。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも仕事のミスのことで電話がかかってきたり、所属している店舗のラインの通知がきたりして休んでるのに休んだ気...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日日数は128日と多くまた、有給も取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に上司から小さな事で電話が掛かって...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
双日の 会社情報
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 22,422人 |
| 売上高 | 2兆4798億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本昌義 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 1208万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
| URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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