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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日の評判・口コミ一覧(全580件)

双日株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

双日の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

双日の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

双日の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 580

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量がおおきい。やれば結果がでやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の興味のあること、忖度を辞めるべき。戦略についても、もう少し...続きを読む(全82文字)

双日株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の裁量が大きいため、やる気があれば実力で仕事をふやせる。沢山のeラーニングの講義が準備されており、沢山のことを学ぶことが可能。
【気になる...続きを読む(全136文字)

双日株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲間が良い人が多く、辞めにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの活躍は前提にかんがえられてない。
再雇用制も機能しておらず、ほ...続きを読む(全85文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資源が安定  東南アジアだとか、強い地域への偏重はあるが、バランスが取れてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
株価を重視するのは仕方...続きを読む(全114文字)

双日株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークもあり、自由な場所で仕事ができる。有給取得を強く推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
自由になりすぎて、組織として...続きを読む(全100文字)

双日株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚い 人を大事にする 制度も一般企業より従業員寄りで優れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設が乏しい。続きを読む(全77文字)

双日株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義 評価は多面性もあるが、やはり結果。それは適正と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のえこひいきもあり。最近は対話...続きを読む(全110文字)

双日株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は役職レベルごとに充実している。最近はデジタル関連の研修が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップに研修が多く、...続きを読む(全99文字)

双日株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としてさまざまなサービスがディスカウントされるものがあるが、あまりメリットを感じず使用していない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外案件や海外駐在のチャンスはかなりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションで人が特定部署に定着しないため、ノウハ...続きを読む(全140文字)

双日株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他商社の収益規模に比して年収が高いと思われる。ボーナスは業績連動と自身の評価(管理職の場合は組織評価も影響)によって決まる。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

双日株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務力、マネジメント力において、人によってかなりばらつきがあるように感じる。続きを読む(全79文字)

双日株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

男子寮は清澄白河と巣鴨へと移転したため可処分時間が大幅に増えた。築5年/バストイレ別/フリーWi-Fi付きという他の商社より充実した設備となっている。続きを読む(全75文字)

双日株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

推定年収は30歳1000万円/40歳1500万円。駐在手当も他の五大商社と比べて控えめな金額しか支給されない。続きを読む(全55文字)

双日株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

総合商社のキャリアは1つの部署に40年間勤め続けるのが一般的だが、同社は社内公募による部署異動が可能であり、万が一営業系部署に配属されたとしてもその後のキ...続きを読む(全107文字)

双日株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リーマンショック期に採用を絞っていたことから30代-40代の社員が非常に少ないため、若手の業務量は多い傾向にある。ただし事業投資系の部署はホワイトでほぼ毎...続きを読む(全90文字)

双日株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

五大商社と比べるとホワイトであるというイメージをもって入社する人が多いが、実際はそれほど変わらずタフな仕事が続く。続きを読む(全57文字)

双日株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に若手の登用をしており、やる気と能力があると本部で認められれば評価される。会社業績に連動するが、若手の間は本部や部の業績に大きく左右され...続きを読む(全180文字)

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合商社という業態からも部署やフロアが違うと別会社のように感じるほどに業務内容や部署ごとの雰囲気が異なっていた。もし希望すれば部署移動も可能な...続きを読む(全121文字)

双日株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が落ち着いていれば有給休暇は非常に取りやすい環境だった。
福利厚生も申し分なかった。定期的にイベントなども企画され女性も多く集ってい...続きを読む(全91文字)

双日株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが事務職の場合は定時で帰れることも多かった。土日も完全に仕事を切り離せるため、よく遊んでよく働いてという人が多い印象だった。
【気...続きを読む(全126文字)

双日株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人やコミュニケーション力の高い人が多いのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でも積極的に挑戦できるという話も採用時に...続きを読む(全142文字)

双日株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務がしやすいことから子育てしながら仕事を続ける人も非常に多かった。制度が恵まれているからこそ、この会社で働き続けているという人も少なくな...続きを読む(全81文字)

双日株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く困ることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは上司の考え方によって全く使えない場合がある。続きを読む(全70文字)

双日株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のセミナーがたくさんありスキルアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルがあまり身につかない。続きを読む(全72文字)

580件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 22,422人
売上高 2兆4798億4000万円
決算月 3月
代表者 藤本昌義
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 1208万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

双日の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。