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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

双日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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双日の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資源が安定  東南アジアだとか、強い地域への偏重はあるが、バランスが取れてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
株価を重視するのは仕方...続きを読む(全114文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

良くも悪くもポートフォリオが石炭に偏っている点が特徴。新規事業で勝負が必要に感じる。続きを読む(全42文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資源がある限り収益を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
資源に頼りすぎており安定性に欠けると感じる。続きを読む(全64文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

機械、エネルギー・金属、化学品、生活産業などの多岐にわたる分野でグローバルに事業を展開しているため将来性は良いと感じた。続きを読む(全60文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他商社と比較して規模がまだまだ小さく、これから成長性や将来性については期待している。また、様々な事業の種を蒔いてる段階であり、数年後にはこれら...続きを読む(全93文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みがない。市況などの関係で一時的に業績は良くなっているが、本質的には基盤となる事業が何もない。続きを読む(全80文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

良くも悪くもかなり事業領域が広いので将来性は多角化に依存する。最近だとAIや金属リサイクルに強みがみられる。続きを読む(全54文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

上位商社と比べると厳しい状態で、自社の強みを確立していくことが課題である。続きを読む(全37文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】世界規模で事業を行っている点は商社として変わりありませんが、航空関連や東南アジアに特色があります。続きを読む(全60文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチトップを目指せる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の強みを確立する必要あり続きを読む(全54文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】歴史が長く、古い企業体質も残っているそうですが、近年では若手の活躍に重きを置いているといます。今後も成長していくと考えられます。続きを読む(全73文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】双日は新規事業を積極的に行っているので、今後も売り上げが伸びていく可能性は大いにあります。また、既存事業も安定しています。しかし、競...続きを読む(全100文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ収益が資源事業に依存している部分が強いため、非資源事業の強化は必要かと思う。トレーディングを継続拡大するのは得意な一方、新規事業につい...続きを読む(全159文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】今後も他の総合商社にはない新規事業の展開やビジネスを川上から川下に展開していくと聞いた。また、航空産業事業を通じたネットワークの広がりに...続きを読む(全101文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】航空機系に強みを持っている。他の商社が手を出さない部分で稼いでいる。続きを読む(全43文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社では資金力が到底及ばないということはよく言われている事なので、他の商社が目のつけないビジネスを行っていくのが当面の方向だと思います。続きを読む(全70文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】航空事業に力を入れており、昔から強みであることを知りました。

【本・サイトで調べた】企業のホームページから、航空事業だけでなくライ...続きを読む(全210文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他商社と比べると規模感も小さいが、安定はしてきていると思う。成長するかどうかはともかく潰れるような状況にはなく、年収もそれなりによいので、安定...続きを読む(全180文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
商品企画
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育ちが良いタイプが多いので、あまり露骨な嫌がらせや競争心強すぎるタイプがいなく、チームがまとまりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全240文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製紙原料を扱う部署に所属していました。素晴らしい直属の先輩方に囲まれて優しくも厳しく育てられました。自分で成長していきたい意欲も高かったので、...続きを読む(全230文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間当期利益300億は安定して稼げるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公表見通しとの差異を埋めるために、本部長が...続きを読む(全195文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

辞めて時間が経っている為、どのような事業方針で会社を運営しているか全く知る由もないが、最近の総合商社のトレンドである資源事業重視の経営方針を打ち出している...続きを読む(全151文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性は非常に低い。中期経営計画の目標値は例年未達が続いている。自己資本が脆弱であるため投資余力が限られており、他商社のような大型投資を実行...続きを読む(全172文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属した部署は、市場成長率も高く、案件機会も多かった為、積極的な事業関与が可能であった。その為、成長性、将来性ともに前向きにとらえていた。ただし、当該事業...続きを読む(全150文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年々市場も活発してきて、さらに東京オリンピックも決まり仕事も増えると思います。しかし、ライバルの企業がどんどん成長してきているので、負けていられないと社内...続きを読む(全165文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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双日の 他のカテゴリの口コミ

双日株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、特に大きな成果を残さなくてもエスカレーター式で役職が上がっていく。他の業界と比べると高い給与水準、5大商社にはボーナス面で劣る。
...続きを読む(全151文字)

双日株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性管理職が増えていて働きやすさも向上してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理女性総合職比率や管理職を増やしてる感もある。続きを読む(全79文字)

双日株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜20時ごろには皆んな帰宅している。子供入り家庭は、朝のお見送りや学校行事などを優先していることも許されている。飲み会もイメージ程なくなったと...続きを読む(全160文字)

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で活躍できることはとてもやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資先の管理は、本社側から行うが、自分が動くわけではな...続きを読む(全90文字)

双日株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことを経験できる。出向や海外駐在も経験できるため、あまり飽きは来なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描きに...続きを読む(全106文字)

双日株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲間が良い人が多く、辞めにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの活躍は前提にかんがえられてない。
再雇用制も機能しておらず、ほ...続きを読む(全85文字)

双日株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の裁量が大きいため、やる気があれば実力で仕事をふやせる。沢山のeラーニングの講義が準備されており、沢山のことを学ぶことが可能。
【気になる...続きを読む(全136文字)

双日株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚い 人を大事にする 制度も一般企業より従業員寄りで優れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設が乏しい。続きを読む(全77文字)

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量がおおきい。やれば結果がでやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の興味のあること、忖度を辞めるべき。戦略についても、もう少し...続きを読む(全82文字)

双日株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークもあり、自由な場所で仕事ができる。有給取得を強く推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
自由になりすぎて、組織として...続きを読む(全100文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ザナックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ関係なので、業界的にはなくなることがない安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職者が非常に多いので、社内が回らなく...続きを読む(全94文字)

花王グループカスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国外マーケットに弱いため、今後事業拡大していけるから不安感があります。スピード感が足りていないイメージです。ただ直...続きを読む(全111文字)

平和紙業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスになり今後ますます衰退していくのではないでしょうか。一時、ウォーターサーバーの販売もしていましたが販売...続きを読む(全124文字)

株式会社日テレWandsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言わずもがな、ですが業界衰退の流れは留まることを知りません。同社の人材不足は深刻です。高額な採用費をかけて、中途社員を採用してもあっという間に...続きを読む(全314文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品は薬価改定の影響もあり、非常に利益が取りにくい現状がある。そのため、医薬品以外の販売が重視されるが、もちろん...続きを読む(全101文字)

持田製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で研究所をもっていないため、開発は外部頼り。特許切れの薬をゴリ押しで販売しろという指令があるため、ふだんから医...続きを読む(全172文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先高齢者が増えるため、潰れることはないと感じる。またコロナ禍で業績は大幅アップしたため、業界の中でも強い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

鈴与通関株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
貿易、国際業務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鈴与株式会社本体が非常に業績好調であり、仕事がどんどん増えている印象。一方で、なかなか人員補充が追い付かず、案件は増えるのに人は増えないという...続きを読む(全263文字)

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べれば優位性のある製品をもっているので、後数年は勝負していける環境は備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙人...続きを読む(全224文字)

株式会社企画海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に売上UPを目指し、新しいことに取り組んでいる挑戦的な社風でもあり、団結力も備わっているため成長性はあると感じる。
特に、グループ企業の中に...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 22,422人
売上高 2兆4798億4000万円
決算月 3月
代表者 藤本昌義
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 1208万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

双日の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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