【感謝の旅、挑戦の軌跡】【18卒】バリュークリエーションの冬インターン体験記（文系/総合職）No.3024（一橋大学/男性）（2018/4/11公開）

ベンチャー企業特有の空気感や社長のカリスマ性を感じることができた。「顧客より、社員を大切にする」と言い切る社長の姿は素直にかっこよく、心酔してついていく人が多いことや、人脈からいろいろな案件がくることが想像できた。アットホームな雰囲気も伝わり、その点は魅力に感じた。

あまりない。「ありがとう」集めは、自分が参加したインターンの中でも群を抜いて特異なプログラムで、正直対策の使用がない。ディベートに関してはよく見られていたように思うので、練習しておくと有利かもしれない。

「ありがとう」集めというプログラムがあまりに奇特で、現実の仕事とかけ離れているような気がしたため、働いている自分が想像できるとは言い難かった。実際にはWEBでマーケティングをする会社であるが、そのあたりのことを直接体感できるようなワークは少なかった。

肌に合わない空気を感じた。ベンチャー企業特有の仕事大好き、会社大好きという社員が多いのに、具体的にどんなところに仕事の魅力があるのかがよくわからなかった。そのため、どんな人が新卒で入るのに向いている会社なのかわからず、熱意をもって本選考に臨むことができる気がしなかった。

元々低かった（というか、知らなった）ので、横ばい。働いている社員は楽しそうであったが、そのベンチャー特有の空気管にうまくなじめず、自分は小さい会社は無理だと感じた。WEB広告の中でも一部に特化しており、業務の幅がそれほど広そうに見えなかったこともある。

参加が有利、というより参加が前提であるという状況に近かった。他にどのようなルートがあったかはわからないが、インターンシップ参加者から順に本選考に呼ばれる場合が多かったのではないかと思う。

インターン参加後、本選考に呼ばれる。どれくらいの人が呼ばれていたのかはわからない。年末に選考があったが、この時点でこの会社を第一志望だというのは難しいだろう。

秋ごろだったので、深く考えずにいろいろな企業を見たいと思っていた。夏のインターンではIT企業やベンチャー企業を経験していなかったため、見識を広げる意味もかね、就活エージェントに誘われるがままにバリュークリエーションの選考を受けた。ベンチャー企業はそもそも選択肢としてほとんどなかったため、結果的にはまともに知った唯一の企業になった。

ベンチャーは合わないということを実感した。社長のカリスマ性や社員の人の良さは感じたものの、事業領域の狭さ、学ぶ環境の少なさ、今度うまく行くかわからないリスクを考えたときに、それでも入りたいというほどの魅力を感じることはできなかった。IT企業に入るのであれば、研修や事業領域の充実した大手企業に入り、その後転職を目指すのがベターだと感じた。