口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京建物のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京建物株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京建物株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京建物の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
東京建物の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
4.3
- おすすめ度
-
4.2
カテゴリから評判・口コミを探す
東京建物の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
【社員から聞いた】部署移動が比較的多く、自分の歩みたいキャリアを選択することが可能である。一方で海外で働きたい人にはあまり向いていないかもしれない。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】住宅総合職で内定/入社した際、宅建に加えて不動産鑑定士などの資格を取ると総合職に職種を変更してもらうことができるとのこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社で英会話教室を開いていただけ教えていただける先生も英語の教員免許を持っておりとても丁寧で覚えやすく社員からアルバイトまで誰でも受けれると言...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職郡に関係なくPCスキルの研修等を受講でき、どんな社員でもある程度のスキルを身につけることができる続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】良くも悪くも年功序列的であり、スピード昇進は基本的にないもの。しかし、ジョブローテーションが10年に3部署となっているため、将来的に幅広...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は豊富にある。
資格の支援制度もある。
キャリア開発という点においては、やや難しい部分がある。
どの組織...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グロービス経営大学院大学、慶應義塾大学ビジネススクール、早稲田大学ビジネススクールなど、様々な機関と提携しているため、やる気次第で経営的な視座...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内公募によるビジネススクールへの通学制度は充実しており、自分もよく経営戦略やマーケティングの講座受講等で利用している。また昨今は社内での能力...続きを読む(全157文字)
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上司の評価はあまり反映されない。どちらかというと、人事部の評価が大切。しかし、成果はしっかり昇進に反映されているとは感じた。特に、入社して数年間のうちに成...続きを読む(全158文字)
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中国語の研修に関しては、かなり積極的に行っており、若手は研修および検定試験が義務となっている。
その他、語学研修やビジネス研修などについても、費用補助が...続きを読む(全154文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京建物の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠している女性の前で平気でタバコを吸ったりすること。重い荷物の整理を妊婦の方にお願いしており、前かがみの姿勢で何...続きを読む(全498文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種福利厚生はかなりしっかりしている。インフルエンザの予防接種等も社内で受けさせてくれるのでいちいち自分で医療機関を予約しなくていいのはありが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男女問わず仕事は与えられるが部の責任者となると男性しかいない。
強烈な昔気質の企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえ、自分...続きを読む(全112文字)
部署によっては残業が多いが、業界全体の中では普通くらいであるようだ。歯医者などの用事がある日は、グループ内で共有しておけば問題なく定時で帰れる。続きを読む(全72文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
部署によって異なるが、社長直々に教育してもらえる。しかも一人一人に寄り添った教育をおこなってもらえるため十分なスキルアップが望める。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし、新卒の研修はGW前まで
ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は忙しい中受ける必要があり、空気を読めない人事部...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の教育制度が整っており、新卒から管理職まで、定期的に研修がある。
若手社員を対象としたジョブローテーションが近年導入された。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時になりますが、裁量権を持って仕事に取り組めた。大きな仕事を任せてもらえる。この会社での経験はかなり貴重なものであったと実感している。
【気...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得に積極的な風潮があり、例えば賃貸士、宅建などの合格者は優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は不十分に感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店長候補として推薦を受ければ研修に参加することができる。抱えている業務にプラスして行うため向上心が高くないと続かない。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には本人のスペックだけなので学びたければ時間を作りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置し過ぎのため個人差が大きい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますし、私が在職していたのは15年以上前なので今はどうか分からないですが、当時はまだ古い企業体質で...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者講習という資格取得に向けての講座があるが、その講習だけでは到底合格できないため、あまりやる意味はない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、入社直後の研修くらい。個人営業のため、自分でスキルを身に付けざるを得ない。研修が充実しているという...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京建物の 会社情報
| 会社名 | 東京建物株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウタテモノ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 924億5100万円 |
| 従業員数 | 4,661人 |
| 売上高 | 3759億4600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野村均 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目9番9号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1023万円 |
| 電話番号 | 03-3274-0111 |
| URL | https://www.tatemono.com/ |
| 採用URL | https://recruit.tatemono.com/recruit/shinsotsu/?iad2=tatemono |
NOKIZAL ID: 1132236
