東京建物の新卒採用・就職・企業情報

公共図書館に関する研究を行った。閉架型から開架型、そして滞在型へと変化し、居場所やサードプレイスとしての役割を担う現代の公共図書館に関心を持ち、三つの中央図書館を対象に空間計画と利用状況の調査を行った。まず、空間計画や運営について深く理解するため、設計者や図書館長...続きを読む(全489文字)

学園祭のミスコン運営での経験だ。高校文化祭での入場門制作を通じ、チームで作り上げた空間で人々の感情に起伏を与える喜びを知った。それと同時に物理的な構造物に頼らず、人の力や企画というソフトで感動を創り出すことに挑戦したいと考え、入営した。中でも感動の源泉である候補者...続きを読む(全499文字)

大学サッカー部で14名のリーダーとして小学生向けサッカー教室を立ち上げ、60名を集客した。当初、4000枚のチラシ配りも効果が低く、20名の集客に留まっていた。参加者へのヒアリングから小学生との直接的な接触が重要だと判明し、地域密着を掲げるクラブとしても「小学校の...続きを読む(全497文字)

○○部で、創部初の○○出場を怪我でベンチから見届けた悔しさをバネに、再びその舞台へチームを導いた。新チームは前年の主力の多くが卒業し、控え中心で目標すら持てない状況だった。当初は焦りと責任感から自分の活躍で勝利を目指すも、戦術が機能せず春先ライバル校に完敗した。個...続きを読む(全492文字)

〇〇で〇〇のリーダーとして〇〇を獲得した経験だ。当初の目標は〇〇だったが、指導者がおらず演奏を客観的に評価される機会が少なかったため、上達実感が生まれにくく、チームの士気が低下していた。そこで、大会の審査基準が観客と審査員の投票であることを踏まえ、私は2つの施策を...続きを読む(全470文字)

ソフト面からまちづくりに関わりたいと考え参加した、○○での半年間の町おこしボランティア活動である。学生のみのチームで、地域コミュニティの活性化を目的としたイベントの企画・運営に取り組んだ。企画を考える中で幅広い年代の方の声を聞く必要があると考え、地域住民の方へ積極...続きを読む(全469文字)

○○部で、挫折を乗り越えチームに向き合い続けた経験である。○○とのポジション争いに勝ちスタメンを掴んだ直後、大怪我を負い○○で試合に出られなくなった。当初は気力を失っていたが、怪我前に○○担当していた○○を、エースが「○○」と誰にも言わず毎日続けてくれていたことを...続きを読む(全469文字)

営業インターンでリーダーを務め、チーム全体のアポ取得数向上に取り組んだ経験である。当時のチームでは、日々の目標を達成できないメンバーが多く、全体として成果が伸び悩んでいた。私は個人の成果だけでなく、チーム全体で成果を生み出したいと考えた。悩みや成功体験を共有し、互...続きを読む(全416文字)

○○部で長年変わらぬ厳しい部則の改定を行い、退部率の削減とチームの活性化を達成した。
当時、部則を理由に部員の半数が退部する状況だった為、その改善を提案した。しかし、規律と伝統を重んじるOBやコーチから部則の改定に難色が示された。私は退部率の削減と関係者との協力...続きを読む(全483文字)

信頼を礎に、笑顔を創り続ける企業であると確信しているからだ。
インターンシップを通じて、貴社が掲げる「信頼を未来へ」という理念が社員の方々の姿勢に体現されていると感じた。多様な関係者と向き合う中でも、自社利益のみに終始せず、長期的な繋がりを重んじる姿が印象に残っ...続きを読む(全204文字)

私の想い「新たな体験による価値観の揺さぶり」を、御社の業界の既成概念を打ち破る「次世代デベロッパー」でこそ実現できると確信しているためです。私が掲げる価値観の揺さぶりは単に衝撃を与える事ではありません。新たな価値観に出会い、日常の営みへ定着し、新しい価値観の土台へ...続きを読む(全280文字)

官民連携による公共資産の持続可能な利活用を通じ、愛着を育む街を作りたく、貴社を志望する。部活を通して大学予算の削減により、大学施設の維持管理の限界を目の当たりにし、民間の力で公共性と経済性を両立する必要性を実感した。ボトムアップで街づくりに向き合い、地域の人々の多...続きを読む(全202文字)

街の歴史や課題を踏まえた開発を通じて、人々が主体的に街を盛り上げられる場所づくりをしていると感じたからだ。特にハレザ池袋を訪れた際には、求心力のある７つの劇場に加え、公民館での地域住民が関われる場所の創出、託児所を通じた子育て世代の居場所作り、商業施設を減らした街...続きを読む(全266文字)

数あるデベロッパーの中で貴社を志望する理由は、大きく2点ある。
1点目は、「発注者でありながら謙虚に信頼関係を築き、チーム全体で良い仕事を追求する姿勢」である。客先訪問で相手のテンポに合わせ柔軟に対話する社員の方の姿を間近で見たことが強く印象に残っている。さらに...続きを読む(全367文字)

多彩な機能が複合化した都市空間の創出に挑めるためだ。
地元での開発を契機に、複合施設の開発に関心を抱いた。また、これまでのボランティアや研究を通じて、仲間と共に地域ごとの個性を引きだしつつ新たならしさとなる開発をすること、そのうえで、最適な機能の組み合わせが都市...続きを読む(全345文字)

長い時間をかけて信頼関係を築く貴社の姿勢に惹かれ、東京建物を志望する。○○のプロジェクトでは、鑑定評価額に○○の納得が得られなかった際も拙速に進めず、約1年対話を重ね、○○自身に鑑定士を選んでもらうプロセスを取ったと伺った。インターンでも、入居を検討されているお客...続きを読む(全202文字)

御社であれば、私の実現したい街づくりができると考えているためです。私は、人が日常の中で「自分の居場所だ」と感じられる街をつくりたいという想いからデベロッパーを志望しています。〇〇の街で過ごす中で、人や街とのつながりを感じられる空間が、人々にとっての居心地の良さにつ...続きを読む(全248文字)

私は「誰かの人生を変えられるような仕事」がしたいです。私は高校生の時の部活動で、自分の人生が大きく変わったと考えています。そこから、人生を変える要素は日常にあふれていることを感じ、仕事を通してそれが達成できればと考えています。人生は人とのつながりによって形成される...続きを読む(全280文字)

デベロッパーを志望する理由は、街という目に見える形で人々の暮らしに価値を提供し、笑顔を生み出したいと考えたためである。その中で貴社を志望したのは、「信頼を未来へ」という理念が会社として掲げられているだけでなく、社員一人ひとりの仕事の中で実践されている点に強く惹かれ...続きを読む(全249文字)

ゼミの調査活動で地方の商店街を訪れた経験が原点にあります。かつては地域の人々が自然と集まる賑わいの場だったその商店街は、建物の老朽化とともに人の流れが失われ、空き店舗が目立つ状態になっていました。一方で、古い建物をリノベーションして新しい飲食店や交流スペースを作っ...続きを読む(全340文字)

優（A以上）65％　　良（...続きを読む(全33文字)

優（A以上）65％　　良（...続きを読む(全33文字)

私はテーマパークで勤務し、チームで運営効率の向上に取り組みました。少しでも多くのお客様に快適に楽しんでもらうため、１時間あたりの乗車人数の増加を目標にしました。そこで私は、朝礼と終礼時に簡単なミーティングを提案し、日々の業務での難しかった対応や仲間の良い対応を共有...続きを読む(全376文字)

準体育会サッカー部の代表として、年功序列を理由に実践機会が限られる下級生の競争力向上を目的に、他大学と連携し下級生向け公式リーグ戦の新設を主導した。その中で、初開催の大会が故に参加校を集めることに苦労した。実績がない中で、他校にとっての参加メリットが不透明であり、...続きを読む(全400文字)

準体育会サッカー部の代表として、チームの競争力を高めるため、他大学のチームを巻き込み下級生向けのリーグ戦創設を主導した。当部では例年、下級生の競争意識の低さが課題であり、その要因を「試合機会の少なさ」と分析。そこで私は、普段試合機会に恵まれない部員が活躍できる環境...続きを読む(全402文字)

何事にも当事者意識を持って取り組み、周囲を巻き込むことである。私は○○としてスタッフの意識改革を行い、店舗の売上向上に貢献した。当初、指示待ちのスタッフが多く、「○○」という意識が浸透していた。私は「○○」という強い思いから意識改革に取り組んだ。まず、課題の原因を...続きを読む(全317文字)

○○を防止する方法について研究している。特に○○で発生する○○は構造物の製作段階で防止する措置が望まれてい...続きを読む(全112文字)

私の強みは、困難な状況でも揺るがない分析力と行動力だ。〇〇の学生団体で広報リーダーを務めた際、初の有料チケットの販売に苦戦した。しかし、私は客観的な視点から課題を特定した。〇〇や〇〇といったことから、従来のターゲット層とのミスマッチを分析した。これに基づき、広報の...続きを読む(全333文字)

留学生とチームで建築設計の◯◯に挑戦したことだ。国籍や専門の異なるメンバーが集まる中、設計中盤でチームの士気が大きく低下した。私は不透明な計画、作業の偏り、情報共有不足が原因と考え３つの施策を打った。①各週の進捗目標の明確化と全体の可視化。週ごとに仮ゴールを設定し...続きを読む(全390文字)

サッカー部の事業部署で14名のリーダーとして認知度0からサッカー教室を立ち上げた。
弊部は「地域と共生し応援されるクラブ」をビジョンに、地域貢献事業を通して部の活動費の補填を目指している。
当初、チラシ配りでは集客に失敗したため、私は部のビジョンに立ち返り、教...続きを読む(全408文字)

元々デベロッパー志望であったが、夏に当社の2日間のインターンシップに参加し、志望度はかなり上昇してい...続きを読む(全106文字)

元々デベロッパー業界に興味があり、中でもインターンシップに行くことで選考優遇がかなり受けられると事前に...続きを読む(全108文字)

もともと不動産やデベロッパー企業を中心に就職活動を進めていたため、その一環として応募。特に、住宅...続きを読む(全102文字)

大学サッカー部で小学生向けサッカー教室を立ち上げた経験から、デベロッパー業界を志望していた。当時...続きを読む(全102文字)

私は街づくりや空間創造の事業に魅力を感じ、デベロッパー業界全体を志望して幅広く選考を受けていた。その中でも本企業は、業界で「人のよさ」が際立って評判の良いデベロッパーとして、複数のOB・OG訪問や就活情報サイトで一貫して言及されており、業界トップ層の大規模デベロッ...続きを読む(全267文字)

文系でも大きな裁量を持って形あるものをつくれることから、デベロッパーに興味を持ったから。東京建物は7大デベロッパ...続きを読む(全118文字)

総合不動産デベロッパーを志望していたため。正直業界研究をするまではきいたこともない会社だったが、調...続きを読む(全105文字)

夏のインターンシップに参加し、社員の方々の雰囲気や事業への向き合い方が自分のやりたいこととマッチしていると感じたため、本選考にもつながる冬のインターンシップにもぜひ参加したいと思い応募した。また、実際の部署に配属される形式のインターンは貴重であり、より実務に近い形...続きを読む(全151文字)

夏前からデベロッパー業界に興味を持っており、街づくりの仕事を実際に体験してみたいと考え応募した。中でも東京建物は歴史ある...続きを読む(全126文字)

総合不動産デベロッパーの中でも、この企業の開発思想が他社と本質的に異なると感じていたことが最大のきっかけだ。単に建物を供給するだけでなく、竣工後もエリアと向き合い続けるスタンスに共感しており、その思想が住宅事業においてどのように商品設計に落とし込まれているかを...続きを読む(全189文字)