この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は減らす方向へと動いていて、上司も帰宅を促してくれることもありました。
時期にもよりますが、平均15時間程度の残業だったとおもいます。
【...続きを読む(全149文字)
DOWAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DOWAホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にDOWAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は減らす方向へと動いていて、上司も帰宅を促してくれることもありました。
時期にもよりますが、平均15時間程度の残業だったとおもいます。
【...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がありすぎる。自分は月平均40時間ほど残業しているが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
所属していた部署は相当な理由がなければ10時間以上残業をしてはいけないというルールがあった。
また勤務時間はパソコンの立ち上げ時間で管理されて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時期にもよるが、比較的休みやすい会社だとおもう。
やるべきことは多いので残業もあるが、残業したく無い時は自由に帰れるので融通はきく。
年末年始...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社勤務の場合有休は取りやすい。残業時間は極力少なくするよう指示される。私の所属していた部署は月10時間がリミットで、それを超える分は月内で調...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給はすんなり取れる方だと思うが働きたい人が多いのか進んで全部消化しようとする人は少なく、連休を長くするのに使うだけの人が多い印象。残業の多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、時間調整は効きやすい
有給は取れる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。毎日同じメ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
法令遵守を重要視しており、有給消化率の管理など頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
些末な管理報告業務、慣習、経理に相当な労...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考慮しており残業はあまりありません。休みもとりやすくなっています。会社として残業管理をしっかり行なっているので働きやすい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業のため、建物が古いことがあげられます。歴史があるとも言えますが、研究所も古いことが多いです。とくに無...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
秋田県の工場では定時が17時前で、定時で帰ることができれば、夕方から夜の時間が長く確保できる
完全週休二日制ではないが、土日の出勤日は年に3日...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
最近は働き方改革で残業規制があります。
部署にもよりますが定時ですぐに帰ってもよい環境です。
なので。アフターファイブに習い事やビジネススクー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックス制度がありプライベートとの両立がしやすい。また働き方改革にも着手しており、社員の残業時間は年々減少傾向にある。有給休暇も事前に申告し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は割り当てられる仕事が多く、残業・休日出勤は当たり前だった。またリーマンショック後に早期退職を募集し、唯でさえ少なかった人がより減ってしま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フラットな組織。
役員もさん付けで呼べる。
雰囲気は非常に良い。
事務系なら最速で10年目で課長。
750くらい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務内容によっては勤務時間が早朝や深夜に及ぶこともあるが、その分、代休が取れる環境にある。
有給休暇も取りやすい雰囲気がある。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的有給休暇を申請しやすい企業だと思います。部署によると思いますが、身内に何かあった時、仕事より家庭を優先してもよいという環境を作ってくれた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば問題なく取得できます。
設備の立ち上げ時期以外は定時で帰宅することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇を取ろうと思えば事前に申告すればしっかり取れる。GWや年末年始は会社規定の休日となるが、夏期休暇はとくに指定されておらず、自分の休みたい時...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
早く帰れる日は定時過ぎには周りも帰っています。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量にも左右されるため、仕事が残っている場合は...続きを読む(全167文字)
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特に技術系の部署においては、長時間のサービス残業が当たり前のようになっており、それを当然とする風潮がある。プライベートにも比重を置きたい人間にとっては、少...続きを読む(全152文字)
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本社勤務であれば土日休みになるため,仕事とプライベートの両立がしやすい。
しかし,工場勤務の場合は土日出社になることもある。
また,エンジニアリング部...続きを読む(全166文字)
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制度として出産休暇、育児休暇があり、当該制度を利用する社員が多数。諸事情があるが、期間の延長をしている社員もいた。就業時間も一般的であり、残業することはな...続きを読む(全151文字)
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完全に、職種、部署次第だと思います。忙しい部署はともかく忙しく、のんびりした部署は定時出社で定時退社です。元々の業種から男性の割合が非常に多いので、出産・...続きを読む(全170文字)
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今の事業所は、あまり残業を強制するところではないです。ただ、事業所によっては、毎日遅くまで残らないと仕事が終わらないというところもあるようです。残業代も出...続きを読む(全184文字)
色々なことに挑戦できることが魅了だとおっしゃっていました。実際に社員の方の中でも2-3年目などの若手でも裁量権が大きく、やりがいに感じる瞬間があるそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い時から重要な業務も任されることがあった。自身がやりがいと興味を持って実行できれば、結果もついてくるしやりがいもあった。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
主な工場や事業所には社宅や寮が完備されており安価に入居することができ若いころは非常に金銭面で助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
色々な事業を手掛けているため、事業がうまく軌道にのらなくても他部門で補完できる。また現在の自分の職場が合わない場合でも社内で新たに探すこともで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
20代のうちから自分で報告資料を作成し、事業所内、若手社員、上級管理職、自部門等へのプレゼンテーションをする機会が定期的にあり、自分のやってき...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
必要な設備投資には大きな資金を投入しており、自身が設備の導入に関係した場合、うまく完成できれば達成感を得られ、今後の自信となった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので基本的に休みはバラバラになります。
金土日はとても忙しいので休みを取ることは難しいです。
始まる時間も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教師職除く本部の残業は少ないと思います。
自分が所属していた部署の残業はほぼ0時間でした。
ワークライフバランスは取りやすいと思います。
また...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフト制だったため連勤を避けたい時や大型連休にしたい時に繋げて連休にすることができたのはよかったと思う。また、有給は上司から言われるため確実に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
校舎勤務は午後から開始なので午前は自由に時間を使うことができ、プライベートと仕事を両立しやすい環境だと思います。シフト制なので平日もお休みをも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日祝は休みな上に、GWやお盆、年末年始の休暇期間が長いです。お盆休みも10日くらいありました。休日出勤もありませんし、休日に仕事の連絡が入る...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月末月初は残業が多くなるが、割とライフワークバランスよく生活ができています。有給休暇も取得しやすく、タイミングによっては長期休暇も取得可能で旅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣先企業次第。基本的に自分からやめない限り同じ客先での働き続けていた。
1社目はあまり休みも無かったが2社目は土日祝休みで自分の時間はかなり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
バイトは比較的いつでも休める
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良であっても、配達業の為中々欠員を埋めるのが難しい
より多くの人員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい
45時間以内に残業時間を抑えられる必要があり、それ以上の残業は禁止となっている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが、残業はほとんどなかったです。有給も前日にいっても取得できました。休みを取ることに関してはかなり寛容だと思います。
【気...続きを読む(全119文字)
会社名 | DOWAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ドウワホールディングス |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 364億3700万円 |
従業員数 | 7,792人 |
売上高 | 7800億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関口明 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-6847-1100 |
URL | https://www.dowa.co.jp/ |
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