この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場ということもあり、女性は比較的少なめなきがします。
もちろん事務系の人は女性もおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に...続きを読む(全107文字)
DOWAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DOWAホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にDOWAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場ということもあり、女性は比較的少なめなきがします。
もちろん事務系の人は女性もおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も数は多くないものの一定数は存在し、皆さん優秀な方ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、男性管理職は数...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
私の勤務している事業所でも、ここ数年ほどで正社員でも女性の方々が多くなってきたと感じています。中には管理職として部下を指導している方もいらっし...続きを読む(全819文字)
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【良い点】
総合職採用の場合は殆ど男性であり、女性はごく一部。
事務方は派遣もしくは契約社員の女性が多いです。
男性は穏やかな人が多いので女性には優しいで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署の女性社員は派遣の方のみでした。派遣の方なので, 残業もなく定時できっちり帰宅されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
キャリア採用ではない女性社員は有給取得率も高く、定時帰社がほとんどの社員で出来ていると思います。
キャリア採用の女性は男性社員と差別なく仕事を...続きを読む(全193文字)
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社員数としては圧倒的に男性が多い。女性の管理職はあまりいない。
絶対数の違いもあるので,性別が考課に影響しているかどうかは不明。
女性専用の社宅寮がない...続きを読む(全194文字)
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男性の比率が非常に高く、結婚後の女性の社員はほとんどいないと思われる。そのため、個人的には長くはたらくというよりは、結婚まではたらくと割り切った方がよいと...続きを読む(全157文字)
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もともと鉱山の会社なので、基本的に男性中心の企業です。女性社員は事務や品質保証に関係する部署に在籍していますが、あまりいませんでした。
育児休業制度もあ...続きを読む(全158文字)
色々なことに挑戦できることが魅了だとおっしゃっていました。実際に社員の方の中でも2-3年目などの若手でも裁量権が大きく、やりがいに感じる瞬間があるそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い時から重要な業務も任されることがあった。自身がやりがいと興味を持って実行できれば、結果もついてくるしやりがいもあった。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
主な工場や事業所には社宅や寮が完備されており安価に入居することができ若いころは非常に金銭面で助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
必要な設備投資には大きな資金を投入しており、自身が設備の導入に関係した場合、うまく完成できれば達成感を得られ、今後の自信となった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
20代のうちから自分で報告資料を作成し、事業所内、若手社員、上級管理職、自部門等へのプレゼンテーションをする機会が定期的にあり、自分のやってき...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
色々な事業を手掛けているため、事業がうまく軌道にのらなくても他部門で補完できる。また現在の自分の職場が合わない場合でも社内で新たに探すこともで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別問わず管理職になれる。女性管理職比率はとても高いと思う。産休・育休を経て管理職として復職する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性男性関係なく自分のキャリアを考えながら働ける点がとても良い。女性の役職者もたくさんいるため働きやすいと感じる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
校舎の受付は基本女性多めなので女性はとても働きやすいです。
人事も女性が多いので相談もしやすく、いい環境かと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣社員、緩い環境で内勤の為責任感を感じず、成長する意向もなくなんとなく仕事を続けていきたい人にとってはとても働きやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リモートを柔軟にとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長副部長クラスに女性がいない。精神的な相談にはあまり関心を示されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
高卒でも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが男性が配達する基準の重量で考えているので、高卒の女性スタッフには荷が重すぎる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性でないため、考えたことはないが、女性の数自体は少ない
実態として、プライベートを捨てて働く人もいるため、全ての女性にとって働きやすいかと言...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている女性の方も多く、女性にとってはとても働きやすい環境ではないかと思います。女性で役職の方も何人かいらっしゃいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性だからといって、何か不遇を受けたことは一回もありませんでした。仕事で結果を出せていれば昇進も同期より早くできたので、女性だからという理由で...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため役職者も女性が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多く上のポストが詰まっているためキャリアアップはなかなか見込...続きを読む(全121文字)
会社名 | DOWAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ドウワホールディングス |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 364億3700万円 |
従業員数 | 7,792人 |
売上高 | 7800億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関口明 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-6847-1100 |
URL | https://www.dowa.co.jp/ |
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