スタッフサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全871件）

【良い点】
評価が10段階くらいあるので、未経験～ベテランになるにつれて収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の判定のため、提出...続きを読む(全110文字)

【良い点】
企業による、経験や資格によって時給が良い職場を紹介してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため賞与はありません。時給が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に時給なので残業時間に左右される。繁忙期は3時間ほど残業するが、通常の時期は定時にて帰れる。評価はすぐに反映されないので、自ら交渉するこ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は期待するほどの額ではないのでないものとして見た方がよいです。
地域によって手当の額がかなり違うので、関東...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くなればなるほど担当人数が増え残業も増える。
その分の割り増し給与などはないのでただただきついだけになる。だから...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家賃補助等が最大3.5万しっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業に対して収入が少ない。賞与もないため長くは勤められないと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
インセンティブや決算賞与などが出るため、月給が低くても年収ベースでは多い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大き...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業の基礎を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないがかなりの派閥的要素がある。そのため、直属の上司により、かなり自身も...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が私の地元ということで日当が支給されないことが後になって決まったこと。できればぬか喜びさせないでほしかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミラエールは一応正社員なのに、ボーナスが低すぎる。だったらいっそのこと派遣で行った方が年収はいいのかも？続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。
評価制度も本当に機能しているのかわからないし、企業からの評価に対してなにも言われず、今後昇給...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の上長に評価されている実感があり、実際にスタッフサービスに送る評価シートにも良く書いてくださっていますが、そ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収は毎年昇給があるので増えていく。資格取得で褒賞金も出るので、スキルをあげつつ年収もあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、客先と派遣元の評価のギャップが分かりづらい。また、積極的に担当営業からフィードバックを貰えている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員でありながら有休が10日間あった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が最低賃金より＋50円～100円程度で安い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。月収20万と言っているが、基本給に地域手当がついて月収20万なので低い...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価制度がないので、そつなく、迷惑なく、トラブルなく出勤出来れば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなくなりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月給制だから比較的安定している。
契約満了でもすぐ次の派遣先を探してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣で月給制だが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
みなし残業がない。もちろんサービス残業もない。
面接などの機会も多く、スタッフの声を聞こうとする姿勢が見て取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。私の派遣先では、時給が上がることはありませんでした。
年に一回、契約更新時期になると担当者と面談が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価は1年ごとあり査定があるので給料アップができました。、頑張りにおいて、給料アップの制度が整っていると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
リクルートグループになってから人事制度がかわった、在籍年数はほぼ関係が無くなり期待値と実績によるグレード制へと移行され、年2回の査定で賞与の評...続きを読む(全280文字)

【良い点】
一定ラインの条件を満たしていれば必ず昇給すると思います。
よく分からない制度やシステムがあるのできちんと概要を読まないとです。説明は特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
普通にしていれば、毎年5000円程度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年定額の昇給額のため、評価に応じて昇給額が変わらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので時給制で祝日が多い月は給与が少なく、不安定だった。
賞与も無かった。続きを読む(全79文字)