この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は整っている。それなりに運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の趣味嗜好により評価がまちまち
評価制度は整ってい...続きを読む(全105文字)
NTTコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
NTTコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度は整っている。それなりに運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の趣味嗜好により評価がまちまち
評価制度は整ってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
高い年収。インセンティブ設計による。営業は評価されモチベーションを維持できる。それぞれの能力にはよるが、営業上位ともなれば年収1000万円以上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
きちんと仕事内容を理解して仕事をしていれば評価してくれるので安心できます。
性別を気にすることなく昇進できます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与比率が低く、かつ業界的に賞与も安定的なので不況による給与への影響はほとんどない。近年は高スキル者向けの好待遇契約も用意されていたりする。
...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職や業績に見合った適正な報酬体系の導入や、成果に応じたインセンティブ制度の強化が必要です。また、給与の透明性や公...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はそこそこよいが、1000万を超えるには、残業と評価が重要である。上司からの評価次第や頑張り次第では変わる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年功序列で毎年昇給がある。しかしながらある程度のところで頭打ちとなるため、一定以上となると役職を上げるしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2022年に評価制度が変更になり、以前よりは年次に関係なく昇格や昇給が可能になった。また、周囲を見てもある程度は適正に評価はされている印象。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
2022年に評価制度が変更になり、以前よりは年次に関係なく昇格や昇給が可能になった。また、周囲を見てもある程度は適正に評価はされている印象。
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最短ルートで昇進しても30歳650万円/40歳900万円と少し低めの給与水準。つい最近初任給が25万円/月へとUPしたため、若手の懐事情は改善された続きを読む(全74文字)
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【良い点】
実力主義になり、出世できるスピードは制度上早くなった
どこまで機能するかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が大きく変わっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
グループ全体の評価制度や昇格制度が一新され、資格や経験に応じたグレードが明確に提示された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣会社にもよるのかもしれないが、派遣社員としては待遇は良い方だと思う。派遣社員なのでボーナスや手当等は無いが、時給は高い方だと思う。残業した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
任せてもらえる社風で自由。必要最低限の報告相談をしておけば、結構自由に仕事をすすめていけるから、主体的にすすめていきたい人にとっては気持ち的に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
新卒の月給はそんなに多くはないが、家賃補助など福利厚生がしっかりしているので特に給与に対して問題はないと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は業界の平均以上はあると思われる
自分のいる部署は残業したらその分残業代がしっかり払われ、上長とも残業時間の柔軟な相談ができるので年収調整...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与についてはメーカー以上金融未満というイメージ。ワークライフバランスと給与のバランス的には数ある企業の中で上位に入ると思う。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最近評価制度が変わった
成果をバンバン出す人は評価されやすくボーナス額にも反映される。
産休育休を取ってもブランク無く昇格試験を受験できるし、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
高給ではないが、年次とともに確実に昇給していく。最近ではプロフェッショナル職もできたので、中途採用でもスキルが見合えば高給が見込める。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与制度:
客先常駐で夜勤がありましたので、夜勤手当が月2万円程度ありました。
評価制度:
評価に関しては、まじめに仕事をこなしていれば下が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半期ごとの評価のタイミングでは、自己評価について上司が直接内容を確認しサポートをしてもらえる。また、評価については比較的納得感のあるものをもら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大企業なので、コンプライアンスセキュリティーなどとてもしっかりしていました。男性の上司からの発言もとても気を使ったものでしたし、特にプライベー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
itの知識がなかったとしても、独自で資格を取る方も結構いらっしゃいました。また社内に常駐しているSEや専門、ITの知識がとてもつくと感じました...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので、ITの知識がなくても1から勉強することができました。また、商品が多い中でも新サービスについて毎回勉強会が開催さ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
①事業基盤経営基盤は安定している。
②ドコモと融合した事で、強みの持ったサービスを展開できる。
③若く優秀な人材が沢山いて将来有望
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
①性別問わず重要な仕事を任されている。
②出産育児休暇制度が十分に機能しており、女性が復帰し活躍できる環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
①水曜金曜給与日は定時退社日
②仕事柄土日夜間の業務も入ってくるが、しっかりと代休を取ることができる。
③有給休暇の取得率は高い
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
①正社員の福利厚生面は問題なし。
②契約社員、派遣社員とは雲泥の差。
【気になること・改善したほうがいい点】
①正社員と派遣社員で業務の差がな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
国内勤務
・住宅補助は定年があるものの、もらえます。
・住宅ローンは利子補給制度があります。
・社宅はかつてはありましたが、今はほとんどありま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいので、その分担当できる案件の規模も大きくなる。
また、NTTグループの冠があるため信用度も高く、他ではなかなか携わる事のでき...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に大らかな人が多く人間関係は良好な傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い者に仕事を押し付け手助けもしない状況が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昔の話になりますので現在は変わっているかもしれませんし、個人の力量によるところがあると思いますが、当時はなかなか昇給はなかったです。
どこの会...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べ基本給が低く、賞与によって帳尻を合わせている印象が否めない。役職者(課長以上)にならなければ年収850万...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
4半期ごと、部門別に優秀クルーの表彰があり、自分が頑張ったことが評価されるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されきちんと評価に反映される。
また、資格手当が充実している。
難易度にもよるが、該当の資格を取得すれば永続的に給与に反映さ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
同業他社と比べても比較的良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になってから従来より昇給がしづらい仕組みになっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務職の中では結構高い額を貰える、しかし基本昇格はないので何年働いても変わらないと思った方が良いと思う。皆勤手当があり、少しでも早退などした場...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業代は一応しっかりと1分単位で出る。月の最後に分は切り上げて一時間にされる。ボーナスも6月と12月に一応しっかりとでる。それぞれおよそ2か月...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
若いうちからたくさんの経験をつむことが出来る
評価は上司との面談で目標を設定し、それを達成したかどうかで評価される。
立てた目標の難易度によっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
手当が豊富。また成績に応じてボーナスがかなりはずむ。
業績が良ければ、ボーナスとは別に特別賞与が出る場合もあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
それなりに待遇が良い。コミュニケーション能力にたけている人はリーダーを任されて手当がついているようでした続きを読む(全58文字)
会社名 | NTTコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2309億7900万円 |
従業員数 | 9,300人 |
売上高 | 6343億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸岡亨 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6700-3000 |
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