NTTコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
NTTコミュニケーションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です（口コミ回答数1567件）。ESや本選考体験記は208件あります。基本情報のほか、NTTコミュニケーションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTTコミュニケーションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTTコミュニケーションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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質問のテンポが速い
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ストーリー性を意識した
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楽しかった
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論理的に話す
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特になしです
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なぜこの会社なのか、志望理由を明確にアピールすることを意識した
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最終面接なので身構えていたが、1次2次面接と特段変わった点は無かった。
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喋ることを意識した
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会話ベース
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ガクチカと入社後やりたいことの事前対策必要
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月20日【良い点】
助け合いは非常にあるが、縦割りで組織の方針が変わると急に期中でも急角度で以前と違う事を言われることもあるので、しっかりネゴとコミュニケーション...続きを読む(全240文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月20日【良い点】
周りと協調しながら休みを取る事が出来るので、休みは取りやすく自分をマネジメントできれば迷惑かけることなく定時上りも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月9日【良い点】
有給消化率が高く、男性の育児休暇やリモートワークに力を入れておりメリハリがつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全151文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月9日【良い点】
OJTと座学が多い印象。先輩社員が後輩の面倒を見る形が一般的。中堅以降は資格取得支援などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全140文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月9日【良い点】
これまでの相対評価から絶対評価に変わったので目標を達成すれば必ず評価として返ってくるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全139文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月9日【良い点】
ロールモデルとなる昇格している女性社員が多くいます。最近では帯同で海外で生活しながらリモート勤務にチャレンジしている方もいます。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年9月13日【良い点】
IT知識が無くても、新卒で採用してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術進歩が目覚ましい業界なので、日々勉強は必要であること...続きを読む(全152文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年9月13日【良い点】
水金は原則残業禁止だったり、年休は基本的に全部取得の方針と、ワークライフバランスがはかりやすい職場だと思います。年休のうち、取りきれなかった分...続きを読む(全124文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年9月9日【良い点】
新卒で入社すると社会人としてのイロハを教えてもらうことができ、ゼロから立ち上がるには良い環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年9月9日【良い点】
通信インフラをになっており、グローバルでも展開しているので、海外に関わって働けるチャンスは大いにある。積極的に声をあげていけば、望めるポジショ...続きを読む(全211文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年05月31日
この企業は基本的に法人を相手にするので、責任感の大きさと言う意味で必然的にやりがいはあると思う。また、エンジニアであれば開発の上流から下流まで幅広く関われ...続きを読む(全99文字)
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投稿日： 2024年05月31日
世間的にニーズのある法人事業を担っており、今後もニーズはあるだろう。一方で事業的にSIerと似ている部分も多く、NTTグループ内にもSIer企業はあるため...続きを読む(全109文字)
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投稿日： 2024年05月31日
グレード制となっている。新卒は基本G6からスタートだが、一部の優秀な人はG5からスタートする。(月2、3万ほどの差かと思われる。) 年収の推移で言うと、3...続きを読む(全134文字)
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投稿日： 2024年05月31日
選考を通して、穏やかで優秀な人が多い印象を持っている。福利厚生でいうと、やはり家賃補助や社宅などの手当は手厚い。ただ既婚と未婚で月3万円程度の差があること...続きを読む(全119文字)
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投稿日： 2024年05月31日
周りの話を聞く限り月20時間の残業が平均的。残業時間が少ないことはもちろんだが、リモートスタンダードで居住地が自由なこと・年間休日が多いこと・有給取得率が...続きを読む(全99文字)
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投稿日： 2024年05月31日
以前は3年ごとのジョブローテーションがあったらしいが、近年では廃止されていると聞くので、より専門性を磨くキャリアを描きやすくなっていると思う。グループ企業...続きを読む(全118文字)
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投稿日： 2024年05月31日
基本的に穏やかで優秀な人が多いと思う。よくも悪くも昔ながらの日系企業という感じ。社内には向上心がある人は多くないようなので、若手からバリバリ働きたい人には...続きを読む(全84文字)
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投稿日： 2024年05月31日
男女でいうと、女性が優遇されるというのを聞いたことがある。女性も管理職に上がりやすいと思う。その一因として育休制度が充実していることが挙げられる。続きを読む(全73文字)
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投稿日： 2024年05月24日
投稿日： 2024年05月24日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
| 会社名 | NTTコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2309億7900万円 |
| 従業員数 | 9,300人 |
| 売上高 | 6343億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸岡亨 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-3000 |
| URL | https://www.ntt.com/index.html |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
|
1兆7177億6700万 | 1兆618億7400万 | 1兆1077億6300万 | 1兆1374億2000万 | 1兆1375億4400万 |
|
純資産
（円）
|
9431億9400万 | 6864億4000万 | 6728億7300万 | 6772億6600万 | 5888億3800万 |
|
売上高
（円）
|
7017億1000万 | 9464億300万 | 6724億1900万 | 6491億2800万 | 6343億8600万 |
|
営業利益
（円）
|
941億200万 | 1155億5400万 | 1217億4000万 | 1175億1700万 | 1191億5300万 |
|
経常利益
（円）
|
1065億8400万 | 1457億8200万 | 1420億4600万 | 1351億5100万 | 1374億5300万 |
|
当期純利益
（円）
|
780億8100万 | 1376億5800万 | 1160億3800万 | 1042億4500万 | 977億1800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
5449億5000万 | 3322億3500万 | 3106億700万 | 2973億2400万 | 2573億5700万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 46.96 | 34.87 | - 28.95 | - 3.46 | - 2.27 |
|
営業利益率
（％）
|
13.41 | 12.21 | 18.1 | 18.1 | 18.78 |
|
経常利益率
（％）
|
15.19 | 15.4 | 21.12 | 20.82 | 21.67 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
