アイスタイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
働く人とそうでない人のギャップがあるような感じがしました。よく働く人は遅くまで残業することもおおく、時には徹夜（会社に泊まる）する人もいたよう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署や上司によるが、比較的自由に有休取得・フレックス勤務ができる。自身の業務管理がしっかりできていれば問題ないし、周りから白い眼でみられること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いという印象でした。遅くまで残っていると上長から、早く帰るように促されたり、進捗について大丈夫か確認されてました...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署によって大きく異なる印象。時短で働いているママさんたちがおおい部署もあれば、基本定時すぎてもだれかしら人がいる部署もあり様ざま。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性が多いので産休育休などの取得は問題なさそう。ママさんもおおく理解があるため保育園幼稚園のお迎えや急な子供の体調不良などでの遅刻早退は問題な...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部署にもよるが有給やフレックスが使いやすく、融通がきく。アニバーサリー休暇もあるので、誕生日も休める。子供が小さい人には非常に働きやすいのでは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
朝会など無駄に早く集められ帰るのは深夜。
朝早くから来ることが美徳とされ、フレックスの意味無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックス制を導入しているので、朝は10時までに出社すれば良いので、満員電車を避ける事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一応人によってライフスタイルのやり方を選ぶことができる。ちゃんと制度としてなりたったらかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定時を過ぎるとパラパラと帰りだす空気。21時を過ぎることはほぼない。20時でも遅いくらいかもしれない。帰りやすい空気ではあります。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務にもよると思いますが、人の入れ替わりが多いので、自分の担当する業務の分量が多く、結果残業も多くなってしまい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一人ひとりの仕事の成果がでていれば時間管理は比較的自由な雰囲気だと思う。実際、サクッと仕事して帰るスタイルで成果を出している人も多い。時間重視...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣社員や委託のスタッフは、残業はそこまで発生しなかったように思います。リリース前などはたまに残ることはありましたが・・・
【気になること・改...続きを読む(全238文字)

休日はしっかりお休みが取れる方だと思います。
営業の方は休日も働いているようでしたが、少ない印象です。社員同士の仲も良く上の役職の方もフランクに行事に参...続きを読む(全154文字)

プライベートと仕事の両立はできる風土があります。部署にもよりますが、開発系の部署では大丈夫でした。
ただ、直前に仕事を投げられる事も多く、調整を事前にし...続きを読む(全189文字)

女性社員が多いので、子育や家事と両立している人も多い。一部、男性でも家庭を優先する日を設けている人もいるのでそのような意見は認めてもらえる環境。営業部門は...続きを読む(全155文字)

比較的ライフワークバランスはとりやすいが、業務により常に仕事が溜まっている状態の社員も見受けられる。企業は、ライフワークバランスを重視しているようだが、実...続きを読む(全156文字)

プライベートとのバランスはかなり取りやすいです。営業のほうは21時以降も残ってる方が多いですが、他の部署は20時すぎると席がガランとしてきます。
フレッ...続きを読む(全180文字)

営業職の場合は、平日のプライベートの予定は入れられない。(ほぼ断ることになってしまうので)休日は、しっかり休める。土日にイベントなどがあった場合は代休を取...続きを読む(全152文字)

派遣での入社だったため、ワークライフバランスはかなりとれていたと思います。定時過ぎて残っていたりすると、逆に上司から声をかけ何の仕事で残ってるのか気にされ...続きを読む(全168文字)

残業が全くないことが良かった。又、事業所内の雰囲気はとても良く、上下関係が良い意味で無かったと思う。しかし資格取得の為の制度がほとんど無い事や、勉強会もほ...続きを読む(全152文字)

会社として、プライベートとのバランスと調整していこうという取り組みは特になし。ただ退社時間については、割と自由な風土なので用事がある際は、早く帰宅すること...続きを読む(全150文字)

体育会系で残業=えらいという風潮がぬぐいきれないため、私生活を犠牲にすればするほど評価されます。子供に親と認識されていない父親がいたり、家庭との両立は大変...続きを読む(全304文字)

フレックスという名の適当勤怠。上司や部署によっては平気で私用遅刻早退を繰り返していても、咎められる雰囲気はないので、まともに働くのがバカバカしくなるレベル...続きを読む(全168文字)