グリーのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
周囲の方も産休・育休など休職されており非常に取りやすい環境だと感じる。時短勤務や、午後休など生活にあった働き方を選択されている方も多く、男性社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
通年でジョブローテーションの仕組みがあり、希望する部署との面接を通じて合格すれば個人希望での社内異動ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒や若手のうちから他社と比較すると給与水準は高いと思う。
部署によるが裁量労働制に切り替わるので、ある程度個人の業務時間でのコントロールで働...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事をする中でスキルアップするしかない。受け身の人は成長しないのでは？それはグリー以外でもベンチャーなら似たようなものだと思います。
若いうち...続きを読む(全160文字)

【良い点】
急激な業績の悪化により、社内の管理職とエンジニアを除く人を対象に、早期退職を募集したので、退職した。このとき、全社員の約30％以上の人を退職さ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員とは全員仲良い。明るい雰囲気で基本アジャイル開発が行ったと思いますね。インフラとの連結で様々な技術が身につけられる環境。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月４５時間以降残業すると会社からアラートが出るので
良い環境。
福利厚生も良い、かつ自由性をいかして仕事も出来る環境。もちろん担っているタスク...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は基本高い方。転職する際には現職の給与に影響がありそう。
基本自由性をもって仕事が出来るのでエンジニアには最適な環境かもですね。
評価は基...続きを読む(全186文字)

【良い点】
リリース前は強烈に忙しいが、ある程度安定してくればそれほどワークライフバランスは悪くはない。ただし、緊急対応が必要なときは、土日や深夜の勤務が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若手でも社内的に重要度の高い業務を担当させてもらえるカルチャーがあり、重要度が高い業務は偉いレイヤー(部長-役員)からも注目されるため、無事に...続きを読む(全284文字)

フレックス制が機能していて、仕事を責任持ってやっていれば、定時に縛られずに、朝や夕方、日中など、時間の融通はききました。技術系のベンチャー企業らしい、自由...続きを読む(全153文字)

・若い中間管理職が多いので、戦略性に乏しい
・上に従順で、下に厳しいマネージャーが多い
・この業界ならではなのかコミュニケーション力に乏しい社員が多い...続きを読む(全160文字)

朝食の無償提供、夕食補助、フライデーナイトパーティ、チームビルディング、自販機の補助、ランチミーティングなどは、すべて無くなりました。ランチの補助も減額と...続きを読む(全174文字)

入社6ヶ月未満で、減俸は普通にある。
ここの会社では、契約や約束は守られない。
入社時には高い年収をちらつかせ、強引に入社を迫るが、入社したらこっちの...続きを読む(全244文字)

優秀なエンジニアが多く、組織もフラットで、開発現場としては仕事しやすい環境だと思う。しかしマネジメントが貧弱なため、プロジェクトが迷走しやすい。経営層はあ...続きを読む(全166文字)

面接での印象や、社内の雰囲気が良かった事は入社を決める重要なきっかけとなったと思います。入社後にギャップを感じた事もなく、たいへん働き易い雰囲気の職場だと...続きを読む(全153文字)