この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慶弔行事の際は会社から金銭が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
元々住宅補助やIT端末の購入補助などがあったそうだが、入社時...続きを読む(全115文字)
グリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にグリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
慶弔行事の際は会社から金銭が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
元々住宅補助やIT端末の購入補助などがあったそうだが、入社時...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを理由に様々な福利厚生、手当がなくなりました。
六本木の同業他社の方が良いでしょう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。
賞与はなし、給料も少なめですし福利厚生もあまり充実はしていない。
未経験入社であれば仕方ない部分はあるが。続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】toBではなくtoCの企業であるため、裁量労働制であることからも自由度はかなり高く、特に会議などを調整できる点はメリットです。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】家賃補助はない.育児ための制度には力を入れているようで就業時間中におけるベビーシッターサービスの補助券なるものがもらえる他,時差・時...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度が利用できることは、将来の資産形成を考えると良い制度であったと思われる(ただし会社からの手当等はなかった)。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
忘年会や新年会のイベントは森タワーのホテルや、六本木のクラブを貸し切ったりと豪華でした。
場合によってはアーティストなど呼ぶこともありました。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
当時は、社員は住宅手当などとても充実していたと聞く。非正社員でも、朝のミールサービスや、ランチタイムなど利用できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
【イベントや選考を通して感じた】「人の良さ」は、選考時の逆質問でお聞きした言葉です。
私が最初に面接を受けた人事の方は、中途入社とのことでしたが、グリー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。長年勤務すると会社から祝ってもらえる様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は住宅補助や端末購入補助...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一般的なITの企業に比べてそれなりに競争力のある水準の福利厚生はあるし、現金だけはあるので、今後削減されることもないのでは。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の自販機やカフェスペース、社食販売などは充実していました
部署ごとの食事会なども回数付きだが会社が負担してくれるので行きやすかったです
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
金曜はフライデーナイトパーティーと言って、ケータリングが無料で食べ放題。ホテル並みのクオリティの料理がズラッと並び、花も飾られ、終わったら持ち...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
徹底して確りしています。
社員間の共有や、健康診断もあり、身体が資本だな、と実感させて頂けるのではないでしょうか。
また、食事に対しても業者が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給取得しやすい環境でファミリー休暇などもありIT企業の中ではかなりホワイトであると思う。また、ストレスチェックや人事との面談など社員を気遣う...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
通年でジョブローテーションの仕組みがあり、希望する部署との面接を通じて合格すれば個人希望での社内異動ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在はコロナの影響で利用することができないが、社内にマッサージをしてくださる方が在籍しており、1回500円で利用できる福利厚生はとても満足度高...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年携帯の購入補助金が出ているので、端末を買い換えるのが非常に楽です。また1回限り会社の指定する地域への引越し金で20万ほど出るのと、月5万の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マッサージサービスはありがたい
また
2015年頃から確定居室年金制度を導入してるのはかなりすごい
おかげさまで、そこから年金問題など、以前か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内に自販機やリフレッシュルームがあり、休憩するには困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
直近は住宅補助の縮小など福利厚生が少なく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務用のデバイス、周辺機器やツール・アプリケーションは整えやすいです。
部署によってはリモートワークが推進されています。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員以上だとマッサージを月2回500円程度で受ける事が出来ます。またファミリー層の方には働きやすい制度が整っていると思います。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
本社の場合、現在はヒルズに入居しているため通勤は便利。グループ会社は西新宿オフィスとなり、不便だという声を聞く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ファミリーには優しい制度が整っている。
ファミリー在宅制度や、ファミリー休暇など、家庭を持っている方でも働きやすい環境づくりを会社全体を通して...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
部長職やマネージャー職に"時間を取って相談に乗ってほしい"旨をお伝えすると高確率で1on1を設けてくれます。
上記以外での社員との1on1もも...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
雇用形態関係なく業務を割り振られている感じだった。ほぼ在宅ワークだったので。同じ部署の人と顔を合わせることなくもくもくと仕事ができたのはよかっ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
休みやすい。急に休みたいときもチャットで伝えればいいのでとても楽でしたし、出社日も具合悪ければ在宅に切り替えてよかったので、その点はよかった。...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の幅が狭まっていくことが目に見えていた。
事業が落ち目になっているにもかかわらず、対策が遅く、行動が後ろ向き。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職の方は一定能力が高い方がなる傾向であり、理不尽な昇進が行われている場面を現時点で見かけたことはない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他事業に展開しており、一つの会社でも業種によって異なる文化が混じっているため、様々なバックグランドの方と業務ができる点
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昇進機会については年2回、期初に設定したMBOを元に上長との面談を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を実施するが、実...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
週2~3回の在宅勤務を行っており、ワークライフバランスが整っている。また病気や体調の悪い場合、連絡がしやすい環境である点。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務を通じて女性の発言が通らないや、女性だからといった理由でフォーカスが当てられるわけではなく、働きにくい環境と思ったことは一度もない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修等で学ぶ機会はあります。
有休は申請すればしっかり取れます。
知識について上司の方からアドバイス等もいただけました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
企業体がかなり大きく、上場している、かつ企業向けの福利厚生事業を持つグループ内にあり福利厚生は充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業はない日もある。
住宅手当も2年目からは支給される。
交通費も全額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はない。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部活制度があり事業部を超えた交流は日々育まれている。また、人事企画が本格に立ち上がっているため今後の発展も期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は、ほとんどないとといっても過言じゃありません。
昇格すれば、家賃手当とかもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業が許されている点。申請を出せば基本OK
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はないため、他の大手と比較すると劣るかもしれない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ほかにはない制度も多く充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援系の福利厚生はありません。また、保養所などもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通
評価基準を改善すべき
3年経たないと役職者になれない
実力主義というよりは上の人主義だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シャッフルランチとか部活とか
そういった交流が多いので、そういうのが好きな人にはいいと思う。
自分には苦でしかなかったですが…。
入社後に全社...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は基本的にはない。
当時は資格取得補助制度なども無く、社内の交流会等もほぼなかった。続きを読む(全72文字)
会社名 | グリー株式会社 |
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フリガナ | グリー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 23億5100万円 |
従業員数 | 1,580人 |
売上高 | 754億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中良和 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-5770-9500 |
URL | https://corp.gree.net/jp/ja/ |
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