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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GMOペイメントゲートウェイの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にGMOペイメントゲートウェイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GMOペイメントゲートウェイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.1

GMOペイメントゲートウェイの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

GMOペイメントゲートウェイの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

お客様第一主義を掲げている。若手からチャレンジしていける環境があると思う。続きを読む(全37文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年03月21日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】とにかく急速な成長を求められる。通常3年間で成長するところをこの会社で3年もかけていたら遅いと社員の方が言っていた。若手のうちからバリバ...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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GMOペイメントゲートウェイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上位レイヤーやキーマンの退職が続き、後釜になり得る人がいなくなってしまう
中途やグループ会社から来た全くの未経験者...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月8日
回答者:

【良い点】
月末以外の残業は基本的にありません。
自分の裁量で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末予算達成してるのにも関わらず2〜3時...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶もしないし、人の目を見て話せる人が少ない。インキャでコミュ障です、と言う人には向いているの...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月15日
回答者:

【良い点】
毎月3,000円の書籍購入補助がある点。
詳細・利用状況は不明だが、MBA費用の補助もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

GMOペイメントゲートウェイの 他のカテゴリの口コミ

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の仕事がECサイトなどで目に見えるため、貢献度を感じられる。
また、公共支払いなどの国関連の仕事もあるためその重要性は日々感じられることが...続きを読む(全158文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
投資銀行業務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GMOペイメントゲートウェイ株式会社での勤務は、私にとって非常に価値ある経験でした。同社の革新的な決済技術の開発に携わり、デジタル決済の未来を...続きを読む(全524文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
投資銀行業務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナス比率が高く、そのタイミングでの決算状況により左右されてしまう。そのため、多くの若手は不安定な生活を余...続きを読む(全104文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
投資銀行業務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべきことをこなしていれば、ワークライフバランスについては特に口出しされることはない。育休などもとりやすい。続きを読む(全61文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

良くも悪くも社長が大きいと感じた。業績を伸ばした背景に社長の力がすごいと感じる一方でそのほかの経営陣の力が見えにくい。続きを読む(全59文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

キャッシュレス業界であるため、今後も伸びていくとは思われる。一方で、伸び切ったあとどのようにしていくのかが課題ではないか。続きを読む(全61文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

家賃補助などは一切ないものの、オフィス内に無料で昼食がとれるカフェテリアある。またタンブラーなどがあれば、飲み物も無料だったと記憶している。続きを読む(全70文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

一年目から高水準で710万円である。2年目まで保証され、それ以降は本人次第であるが基本的にそれよりもあがる人が多いと聞く。続きを読む(全61文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

今後伸びていくキャッシュレス業界であるため、事業拡大のため大きな仕事を多くこなせると感じる。続きを読む(全46文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも役職人が高齢。
IBM出身のメンバーで固められており、昭和の営業...続きを読む(全114文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

様々な事業分野があるため、転職ではなく事業部を変えるという形がとれる続きを読む(全34文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

優しい人が多く、意見を言い合える雰囲気だと仰っていました。また、若手も活躍できる環境だと聞きました。続きを読む(全50文字)

株式会社クイックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

残業は基本はしないようにチームや社員を含めて撤退しているらしい続きを読む(全31文字)

株式会社クイックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

チームワークを感じなかった瞬間がないぐらい、ずっとチームワークらしい。
続きを読む(全37文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社風について人事の人としか話をしたことがなかったため現場の雰囲気は分からないが,人事の方2人と面接をしていく中で二人ともせっかちなのかなという印象を受けた...続きを読む(全109文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

特に活気があるようには感じなかった。普通といったイメージ。続きを読む(全29文字)

株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

同期の関りもしっかりあるのに加え、上司の先輩方ともコミュニケーションをしっかりとりながら、スキルアップを目指せる会社である。続きを読む(全62文字)

月島ジェイテクノメンテサービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手でも活躍でき、資格をどんどんとって昇進しようという雰囲気もある。続きを読む(全34文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人の三井と呼ばれるだけある。
インターンはそう感じたが、入社がどのように感じるかは分からない。続きを読む(全48文字)

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

会社独自のファミリー制度があり、入社後数年の先輩が兄姉、もう少し先輩が父母となって月に1回集まって何かをするというふうに聞いた。入社後も安心して働けるよう...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

GMOペイメントゲートウェイの 会社情報

基本データ
会社名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社
フリガナ ジーエムオーペイメントゲートウェイ
設立日 1995年3月
資本金 47億1200万円
従業員数 819人
※連結 2019年9月期
売上高 321億2100万円
※2019年9月期
決算月 9月
代表者 相浦 一成
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階)
平均年齢 33.6歳
平均給与 863万円
電話番号 03-3464-2740
FAX 03-3464-2387
URL https://www.gmo-pg.com/
NOKIZAL ID: 1138671

GMOペイメントゲートウェイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。