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変動する時代の、挑戦者たれ。

GMOペイメントゲートウェイの新卒採用・就職・企業情報

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数136件)。ESや本選考体験記は112件あります。基本情報のほか、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

GMOペイメントゲートウェイは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

~~ グローバル規模で決済インフラを支え、FinTech産業を牽引する先進的企業 ~~

総合決済関連サービス及び金融関連サービスを提供する東証一部上場企業であり、ネットショップのほか、NHK、国税庁、東京都等の公的機関など、圧倒的なトップレベルのシェアを誇るリーディングカンパニー。インターネット上で何気なく使用しているオンライン決済やコンビニ収納、後払い決済、電子マネー等は当社が提供する決済処理システムが使用されています。また、電気・ガスなど民間企業に支払う「公共料金」、国や地方自治体に納める料金や税金(例えば、水道料金、自動車税など)の「公金」分野での決済も、実は当社が提供する決済処理サービスが使用されています。
 
近年、Fintech・IoT・ビッグデータ・AIといった技術革新が金融や産業のあり方を大きく変え、これまでは考えられなかった新たなサービスに対するニーズが顕在化してきいる中、同社は金融機関に対し、フィンテック事業展開を支援するシステム提供を行っています。
2015年6月には三井住友銀行と資本・業務提携契約を結び、同年11月に新会社を設立する一方、Fintechを活用し北國銀行や横浜銀行などと連携した取り組みも進めています。

また、シンガポール・香港・台湾・マレーシア・タイ・アメリカ・インドの7拠点に現地法人を設立しており、
同地域またはその周辺地域においてEC事業者向けの海外決済サービスの展開と、現地で有望な決済代行会社と資本業務提携等を行う決済特化型のファンドによる出資活動の両輪で、アジア経済圏の決済インフラを支えています。

上場来、増収増益を継続し、25%以上の営業利益成長の継続を指標として重視しており、今後はグローバル展開を加速させ、日本のナンバーワンからアジアのナンバーワンを目指して事業を展開していきます。

  • GMOペイメントゲートウェイ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • GMOペイメントゲートウェイ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

成長が止まらないFinTech先進企業

近年、IoT・ビッグデータ・AI(人工知能)というワードを目にする機会が多くなりました。そのような技術革新によって、金融業界にも変革が起きています。

中でも当社は、浮き彫りになったあらゆるニーズに対応すべく、
金融機関のFinTech事業をバックアップするシステムを提供しています。

当社の直近の大きなトピックスとしても以下のようなものがあげられ、
未だ留まることなく成長中!

・2015年6月:三井住友銀行と資本・業務提携契約
・2015年11月:三井住友銀行と新会社設立
・2016年:横浜銀行の口座と連動したスマホ決済サービスを共同開発
・2017年以降:福岡銀行、ゆうちょ銀行などの金融機関に「銀行Pay」の基盤システムを提供

FinTech産業のリーディングカンパニーとして、引き続き金融機関と連携をとりながら企業の価値を高めらえるよう先を見据えた取り組みにも力を入れていきます。

持てる力をすべて発揮できる環境で成長できる!

ダイバーシティー経営とは、多様な人財が、その能力を最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげていく経営のこと。
当社はダイバーシティー経営の推進を行っており、年齢・性別・国籍問わず様々な社員が活躍しています。
例えば、入社6年目で部長職として活躍する社員、多くの女性管理職など、優秀な社員をきちんと公正に評価する風土が根付いています。
社員は個々のキャリアデザインの実現に向け、希望によって様々な研修を受けることができ、成長につなげることができます。

・当社の課題

働き方の多様化

当社では通常の有給休暇制度に加えて、「半日単位」「時間単位」での取得可能にする制度を導入しております。
また、出産・育児・介護に関するサポート体制も充実しており、出産時は「マタニティ休暇」「配偶者出産休暇」などの休暇制度、育児・介護の際には「時差出勤」や「短時間勤務」の制度を利用可能としています。
今後も様々な社員のライフイベントに配慮しつつ、一人ひとりが仕事に全力で臨めるよう、新たな制度導入に向けた取り組みを
加速させていきます。

・向いている人

特に以下のいずれかに当てはまる方は、ぜひご参加ください
・成長意欲が高く、高い目標達成に向け努力を惜しまない人
・思いやりや感謝の気持ちを大切にし、礼儀礼節をわきまえられる人
・素直で誠実な人
・FinTechや決済インフラに興味のある人

・向いていない人

・自己成長だけを求めている人

GMOペイメントゲートウェイの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.8/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したGMOペイメントゲートウェイ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したGMOペイメントゲートウェイ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

GMOペイメントゲートウェイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.1
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GMOペイメントゲートウェイの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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GMOペイメントゲートウェイの 社員の口コミ・評判

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月18日
回答者:

【良い点】
日々の仕事がECサイトなどで目に見えるため、貢献度を感じられる。
また、公共支払いなどの国関連の仕事もあるためその重要性は日々感じられることが...続きを読む(全158文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月23日
回答者:

【良い点】
GMOペイメントゲートウェイ株式会社での勤務は、私にとって非常に価値ある経験でした。同社の革新的な決済技術の開発に携わり、デジタル決済の未来を...続きを読む(全524文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナス比率が高く、そのタイミングでの決算状況により左右されてしまう。そのため、多くの若手は不安定な生活を余...続きを読む(全104文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月23日
回答者:

【良い点】
やるべきことをこなしていれば、ワークライフバランスについては特に口出しされることはない。育休などもとりやすい。続きを読む(全61文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【良い点】
インフラであるため、なくなることはないだろうという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったやりがいを感じられる瞬間は多くない...続きを読む(全115文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【良い点】
性別を問わず、実力のある人は登用されるイメージ。
産休から戻る人もいるが、特に煙たがる風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全125文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【良い点】
役職を得ても給料は大きく変わらないが、上長から求められることは大きく変わってくる。
確実にストレスは大きくなるため、昇進を望まない人もいるくら...続きを読む(全176文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【良い点】
業績次第でボーナス反映。
基本給は低いため、ボーナスで大きく年収を上げるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第のため、業...続きを読む(全100文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【良い点】
比較的休みは取りやすい。
有給も理由があれば直前で取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業におけるテレワークはほぼ進んでいな...続きを読む(全153文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【良い点】
優秀な社員は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも役職人が高齢。
IBM出身のメンバーで固められており、昭和の営業...続きを読む(全114文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GMOペイメントゲートウェイの 学生の口コミ・評判

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

今後伸びていくキャッシュレス業界であるため、事業拡大のため大きな仕事を多くこなせると感じる。続きを読む(全46文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

一年目から高水準で710万円である。2年目まで保証され、それ以降は本人次第であるが基本的にそれよりもあがる人が多いと聞く。続きを読む(全61文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

家賃補助などは一切ないものの、オフィス内に無料で昼食がとれるカフェテリアある。またタンブラーなどがあれば、飲み物も無料だったと記憶している。続きを読む(全70文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

キャッシュレス業界であるため、今後も伸びていくとは思われる。一方で、伸び切ったあとどのようにしていくのかが課題ではないか。続きを読む(全61文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

良くも悪くも社長が大きいと感じた。業績を伸ばした背景に社長の力がすごいと感じる一方でそのほかの経営陣の力が見えにくい。続きを読む(全59文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

これから拡大していくキャッシュレス事業に注力しているため、成長性は大きな魅力だと感じる。続きを読む(全44文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

新卒1,2年目の年収710万円の取り組みを行っている。3年目以降は査定あり。続きを読む(全38文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

様々な手当てがあったり、オフィスにバーがあったりと福利厚生は充実している。続きを読む(全37文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

IT・キャッシュレス事業を扱っており事業の将来性は高い。続きを読む(全28文字)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

お客様第一主義を掲げている。若手からチャレンジしていける環境があると思う。続きを読む(全37文字)

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GMOペイメントゲートウェイの みんなの就活速報

会員番号:1875917さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月9日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

結論ファースト

会員番号:1858897さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

特になし。

会員番号:1890214さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔を意識して話したら最初は緊張感があったけれど、最終的には笑って話してくれるようになった。

会員番号:1899096さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月30日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード

話したことに対して、相槌を打ってくれたりリアクションを取ってくれたため、非常に話しやすかった。

会員番号:1823274さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月29日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

面接官の社員の方がとても雰囲気を良く進めてくださったので話しやすかった。

会員番号:2068068さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年3月18日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

結論ファーストで話すこと。また対話形式なので質問に対して簡潔に自分の意見を述べること。

会員番号:1970445さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかな面接官で、質問が上手だった。志望動機を深く聞かれると聞いたので、かなり綿密に作りこんだ。

会員番号:1723273さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

フィードバックで、胆力とリーダーシップを褒めていただけた。

会員番号:1778236さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年3月6日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?

コミュニケーション

会員番号:1933413さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

論理的に話す

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

GMOペイメントゲートウェイの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR・過去の経験で学んだことや学業で力を入れたことなど。
A. 私の強みは【相手の心情を捉え、周囲と協働しながら目標達成までやり抜く】である。サークル存続の危機を打破すべく、メンバーの参加率向上に取り組んだ。サークル全体の参加率が50%程度であり、サークル幹部として参加率向上並びに継続的な参加を促す必要があった。○○の原因追求...続きを読む(全385文字)
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公開日:2024年6月12日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

オータムインターンシップ
通過
Q. キャリアビジョンとその理由
A. 私は将来、どんな場面でも「信頼される」人間になりたいと思っている。中学時代にある友人に話した秘密が次の日には全員に知れ渡っており、彼女に対する「信頼」を失った経験から、信頼はこの世で最も獲得と維持が困難な無形財産であり、一度でも損ったら元に戻すまで非常に長い時間が...続きを読む(全351文字)
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公開日:2024年5月22日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

総合職
通過
Q. 過去の経験で学んだことや学業で力を入れたことなど (250文字~400文字以内)
A. 私が力を入れたことは、集団塾講師のアルバイトである。「担当生徒全員の点数向上」という目標の下、中学2年生13名の数学を担当したが、宿題実施率が40%と低いこと、塾内テストの平均点が全教室平均点を下回っていたことに課題があった。そこで、宿題実施率の低さがテストの結果...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年5月20日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

事務系総合職
通過
Q. 過去の経験で学んだことや学業で力を入れたことなどを記述してください
A. 私は現状に課題を見出し、それを率先して解決できる人間です。
私は○○のアルバイトをしています。初めて早番のシフトに入った際、開店前の品出し業務に無駄な時間が多いことに問題意識を抱きました。品出しが非効率な原因として、遅番から早番への引継ぎ方に問題があることが考え...続きを読む(全395文字)
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公開日:2024年5月7日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 過去の経験で学んだことや学業で力を入れたことなど (250文字~400文字以内)
A. 学業で力をいれたことは専攻分野である電気・情報系分野の知識の学習です。私たちの生活に欠かせない存在である電気・情報の学習をすることで、社会に貢献できる人材になれると思ったのが専攻し始めたきっかけです。しかし、最初は難解な専門知識を頭の中でうまく整理できず、成績も芳...続きを読む(全390文字)
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公開日:2024年3月14日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたことなどを記述してください。
A. 学生時代に挑戦したことは、準体育会バスケットボール部の代表での活動です。
人生で初めてのリーダー経験でしたが、今まで経験したことがない立場だったからこそ学べることは多くあると思い挑戦しました。
当時、各メンバーが武器となるプレーを持っていたにもかかわらず、勝つ...続きを読む(全412文字)
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公開日:2024年2月16日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

総合職
通過
Q. 自己pr:過去の経験で学んだことや学業で力を入れたことなど (250-400文字以内)
A. 私にはどんな環境でも成長しようとする志を持っている。自分が未熟であると自覚がある分野においては、自分自身を敢えて厳しい環境に置いて広く意見を受け入れて成長に繋げている。私が所属する大学のゼミやバレーボールクラブは厳しい指導で有名であり、粘り強く努力を続けることによ...続きを読む(全396文字)
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公開日:2023年11月28日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

総合職 2days
通過
Q. 社会人としてなりたい姿
A. 将来は固定観念にとらわれない、広い視野を持った社会人でありたい。技術革新による変化が目まぐるしく起こる中、変化に気づいて柔軟に対応できる能力を持つことが求められているように思う。そのためには、新しいことを主体的に吸収し、プライドを捨てて周りの意見を取り入れる気概が...続きを読む(全250文字)
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問題を報告する
公開日:2023年10月11日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR 過去の経験で学んだことや学業で力を入れたことなど(250文字~400文字以内)
A. 私の強みは実行力だ。大学の文化祭を運営するサークルで、これまで参加していなかった層を取り込むために新しい企画を立案・運営した。大学の高度な研究を体感できる企画がない点と子どもの来場者が少ない点の二つの課題に着目した。これらを解決しさらに相乗効果を生むために、研究室...続きを読む(全396文字)
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問題を報告する
公開日:2023年9月13日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

ビジネス職
通過
Q. 過去の経験で学んだことや学業で力を入れたことなど
A. 私の強みは、困難に直面しても解決策を考え、目標実現に向けて泥臭く挑戦できることだ。これは○○次に、○○へ1ヶ月間○○留学した経験から培った。留学先では、言葉の壁だけでなく周りと技術に差があり、環境への適応に苦労した。そのため練習はおろか試合にも出られず、自身の実力...続きを読む(全371文字)
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公開日:2023年9月13日

GMOペイメントゲートウェイの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

ビジネス職
通過
Q. 過去の経験で学んだことや学業で力を入れたことなど (250文字~400文字以内)
A. 私は大学入学時より〇〇のアルバイトをしており、3年目に〇〇の販売促進のリーダーに選ばれ、中でも〇〇という〇〇できる商品の販売促進に最も力を入れました。
リーダー就任当初は、お客様の多くが〇〇を目的に来店されるため、販売数を伸ばすことができず、販売方法を模索してお...続きを読む(全358文字)
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公開日:2024年6月5日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

ビジネス
内定
Q. 自己PR
A. 私の強みはゴールまでを逆算して必要事項を管理できる力である。これはコロナ禍での大学生活の際に養った力であり、特に大学院入試の際に発揮することができた。私は大学院入試において志望校への合格を目標としていた。研究を並行しつつも重要な得点源である専門科目の勉強に多くの時...続きを読む(全403文字)
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公開日:2024年4月11日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

ビジネス職
通過
Q. gmoペイメントゲートウェイでやりたい仕事内容とそれを通じてどのように成長したいかをご記入ください。
A. 自らの力で決済インフラを拡大させたいです。そのために新規開拓営業に携わり、幅広く顧客と関わることで視野を広げ、経験を積むことを意識します。将来的には営業成績トップを目指し、大型案件を任される人材に成長したいです。続きを読む(全106文字)
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公開日:2023年9月12日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

総合職
通過
Q. GMOペイメントゲートウェイに興味を持っている点・魅力に感じている点についてご記入ください。 ※複数回答可 □ 事業内容 □ 人・社風 □ 仕事内容 □ その他()
A. 貴社の事業内容が相手の成長に繋がる点に興味を持ったからだ。私は、就活の軸の1つとして「様々な業界の方と関わり合い、相手の成長に繋げられる仕事」を掲げている。特に、貴社のPGマルチペイメントサービスでは、相手が求めている形態に対応した幅広い決済サービスを提供しており...続きを読む(全193文字)
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公開日:2023年8月29日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

総合職
通過
Q. GMOペイメントゲートウェイに興味を持っている点・魅力に感じている点についてご記入ください。
A. 興味を持っている点は2点ある。1点目は、決済代行会社の中でもインフラ業界に対して強みがある点だ。インフラ業界とビジネスを行うことで多くの利用者を獲得できるため、より多くの人々の生活を豊かにできると考えている。私の夢である「キャッシュレスを通じて人々の生活をより便利...続きを読む(全255文字)
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公開日:2023年6月22日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

総合職
通過
Q. GMO ペインメントゲートウェイ に興味を持っている点・魅力に感じている点
A. 私は、多くの人のプラスの変化に貢献する仕事がしたいと考え、貴社のビジネスによって社会にキャッシュレス化という変化を与えることができる点を魅力に感じている。○○○○のアルバイトでお客様の真のニーズを見極めて提案し、納得して購入される姿を見て、やりがいを感じた。この経...続きを読む(全193文字)
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公開日:2023年5月22日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR(200文字~250文字以内)
A. 私は人と人を繋げる役割を担う人間である。人と話すなかで多様な考えを共有し壁を乗り越えた経験から、人と繋がり意見を共有する機会を設け、課題解決の糸口を作れると考えた。その経験に加え、強みである「状況把握能力」を活かし組織情勢を常に勘案・把握することで、大学で取り組ん...続きを読む(全250文字)
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公開日:2023年3月10日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 当社に興味を持っている点・魅力に感じている点についてご記入ください。
A. 仕事及び事業内容が、私の軸と照らし合わせて魅力的に感じたからです。
私は、高度な技術力を身につけ発揮できる環境であるかということとお客様の課題に向き合い、その解決方法を考えて実現にまで貢献できるかということの二つを軸に企業を探しております。そのため、貴社の持つオ...続きを読む(全284文字)
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公開日:2023年1月12日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 逆境においても努力し続けるチャレンジ精神です。
高校時代の部活動にて、初心者ながらサッカーに挑戦しました。
私は幼少期より野球をしておりましたが、高校ではサッカー部に入部しました。部には他に初心者はおらず、当初は周囲と比較して自身が技術的に未熟であると感じる場...続きを読む(全245文字)
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公開日:2022年12月12日

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

ビジネス職
通過
Q. 自己PR (200~250字)
A. 私は「人のために」を原動力として力を発揮することができます。現在アメリカンフットボール部でスタッフとして活動しています。自分がフィールドに立つわけではありませんが、選手のために何が良いのかを考え、試行錯誤し努力してまいりました。また「挑戦する姿勢」も強みです。部活...続きを読む(全247文字)
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公開日:2022年7月19日

GMOペイメントゲートウェイの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

GMOペイメントゲートウェイの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

GMOペイメントゲートウェイの 会社情報

基本データ
会社名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社
フリガナ ジーエムオーペイメントゲートウェイ
事業内容 総合的な決済関連サービス及び金融関連サービス
設立日 1995年3月
資本金 47億1200万円
従業員数 819人
※連結 2019年9月期
売上高 321億2100万円
※2019年9月期
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 9月
代表者 相浦 一成
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階)
事業所 【東京】
・フクラスオフィス(本社)
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス(総合受付15階)

・ヒューマックスオフィス
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)

【大阪】
〒530-0011 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階

【九州】
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル5F
関連会社 主なグループ会社(2020年5月18日)

GMOイプシロン株式会社
GMOペイメントサービス株式会社
GMOフィナンシャルゲート株式会社
GMO-Z.COM PAYMENT GATEWAY PTE. LTD.

グループ会社数12社(+持分法4社)
男女比 男性 60% : 女性 40%
平均年齢 33.6歳
平均給与 863万円
有給消化日数 14.0日
※ 2017年度実績
電話番号 03-3464-2740
FAX 03-3464-2387
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
人事部 新卒採用チーム

TEL:03-3464-2352
E-mail: saiyo2021@gmo-pg.com
URL https://www.gmo-pg.com/
自社採用ページURL http://recruit.gmo-pg.com/
NOKIZAL ID: 1138671

GMOペイメントゲートウェイの 業績データの推移

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の2023年9月期
売上高
631億1900万円
営業利益
203億1200万円
19年9月期 20年9月期 21年9月期 22年9月期 23年9月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1399億9000万 1920億2200万 2154億5500万 2734億700万 2923億4600万
純資産
(円)
275億3900万 334億5300万 578億2000万 892億6000万 948億400万
売上高
(円)
321億2100万 330億4600万 416億6700万 502億9800万 631億1900万
営業利益
(円)
83億100万 103億8800万 129億8700万 162億4900万 203億1200万
経常利益
(円)
80億3900万 109億8900万 132億8500万 347億5600万 206億3600万
当期純利益
(円)
52億6700万 76億2400万 88億1800万 241億5200万 134億7500万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
21.59 2.88 26.09 20.71 25.49
営業利益率
(%)
25.84 31.43 31.17 32.31 32.18
経常利益率
(%)
25.03 33.25 31.88 69.1 32.69

※参照元:NOKIZAL

GMOペイメントゲートウェイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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