ＧＭＯペイメントゲートウェイの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
やるべきことをこなしていれば、ワークライフバランスについては特に口出しされることはない。育休などもとりやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
GMOペイメントゲートウェイ株式会社での勤務は、私にとって非常に価値ある経験でした。同社の革新的な決済技術の開発に携わり、デジタル決済の未来を...続きを読む(全524文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナス比率が高く、そのタイミングでの決算状況により左右されてしまう。そのため、多くの若手は不安定な生活を余...続きを読む(全104文字)

中途入社だが、希望する職種では入社できず異動も難しい。簡単に異動はできないと思った方がよい。続きを読む(全46文字)

経営陣はリーダーシップがあり尊敬できたが、身近には目標としたい管理職が居なかった。古参組は古臭い考え方が抜けきれておらず、残業をするタイプを好んだり、気に...続きを読む(全132文字)

入社したタイミングが良かったこともあり、事務職にも関わらず毎年昇給し、中途入社2年でボーナスも3桁を軽く超えるなど非常に高かった。評価は細かく、目標に対し...続きを読む(全129文字)

年収は高いが、家賃補助や退職金がないためトータルではそこまで生涯収入は高くないはずだが、目先の給与が良いために立地のよい場所に家を借りたりしてしまう社員も...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職することを伝えてからすんなり辞めることができました。日頃から業務引き継ぎ等をしておけば、かなりのスピード感で退職できる。逆にいえば属人化し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長が自称フェミニストのため、女性は階段仕様禁止、など変わった決まりがとても多かった。角に守らラれている感は否めないが、女性にとって働きやすい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他社と比べても悪くはなかったと感じる。ただ、賞与の割合が大きすぎて毎月の生活費は切り詰めているという若手も大勢いたい印象。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。企業型DCが1万、＋申請で最大4万まで増え、それは給与所得にならない。また、持株会に入ると毎月１０％の褒章金がついてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
リモートによる在宅勤務を世の中に先駆けていち早く導入し、動き出したことはかなり評価できる。やることをやっている。つまり結果を出せていれば何の問...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フクラスができたことでランチやカフェがだいぶ利用しやすくなったこと。
感染対策もかなり重点的に対策されているので安心できる。
新オフィスはやは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
２５％成長企業のため、（おそらく新卒であっても）一般日系企業に比べて賞与はかなり良い方だと思います。
年収を上げていきたい人には優良企業になり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価や業績に応じて、ボーナスの増減が激しいようです。業績の良かったときにビックリするくらい賞与をいただきました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やる気や向上心を持ったキャリア志向の社員が多く、周りのペースについていければ成長できる環境かと思います。一方、落ちこぼれ気味の社員に対してはド...続きを読む(全210文字)

【良い点】
リモートワークについていち早く取り組み、整備されました。
もともと夜間や休日緊急対応用の仕組みが整っていたため導入も早かったものと思われます。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
当時は自力フレックス状態、出社時間でとやかくいわれたことはなかった
朝の全体ミーティングでは社長が気合いのトーク、そのタイミングを外して出社す...続きを読む(全196文字)

【良い点】
360度評価をやっていたがいまもあるのかはしらない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかがすべて
しょっちゅう昇格、降...続きを読む(全179文字)

【良い点】
技術的なことにはどんどんお金を使ってくれる
技術以外の事務的仕事はアシスタントがやってくれるので仕事に集中力しやすい環境ではある
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自社の福利厚生については、ほぼ健康保険組合だのみの部分がある。
グループの親会社が福利厚生に力を入れており、ランチはチケットが配られ二回分社員...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇からの復職の際に、以前にいた部署から別の部署へ復職させられることがあります。
離職率の性格な数値はわかりま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性を大切にするという経営方針（社長の想い）があるため、制度面、社内風土面でも女性が働きやすい環境だと思います。
キャリア面でも女性の管理職も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性には非常に厳しく、女性に対しては真逆で非常に甘い社風に耐えられず転職を決意しまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他のメンバー、お客に迷惑さえかからなければ、当日休んでも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に飲み会が多く、参加はほぼ強制...続きを読む(全176文字)