この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は自分が頑張れば頑張っただけ貰えるのとでとてもやりがいがある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にやらなければず...続きを読む(全99文字)
プルデンシャル生命保険株式会社 報酬UP
プルデンシャル生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プルデンシャル生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプルデンシャル生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は自分が頑張れば頑張っただけ貰えるのとでとてもやりがいがある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にやらなければず...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やった分だけ収入に直結するため、評価制度にも一切不満はない。いただく収入は自身の実績がそのまま反映しているため、周りでも不満を持っている人はほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全成果主義で能力があれば、サラリーマンでは叶えなれない報酬を手にすることができる。2,000万や3,000万円は決して珍しくはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自身が挙げた成果に対して、正当な報酬が青天井で支給されます。
仕事自体も非常にやりがいがあり、社員全員に企業理念も浸透しており、皆が一つの方向...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
完全フルコミッション制なので、向いている人の収入はかなりの金額になります。完全に成果に連動した報酬制度なので、納得して入った人に不満はないと思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
報酬=お客様からの評価なので青天井に年収は上がる。お金が好きな方はとても魅力的。管理職からの目線などは気にしなくていい。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
数字のみで月々の給与からボーナスレート、額まで決まる完全歩合給のため正当に評価される点。かつ営業数字が即座に給与に反映されるため来月〇〇万円得...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年4回ボーナスが出ます。
日系企業と比較しても多い金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス金額は部署によっても金額が異な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は青天井である。
やったらやった分だけ稼げる。
良くも悪くも体育会系や勉強でトップ層の人たちが多いため、やらなきゃいけない雰囲気はある。
...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
入社前に報酬制度の説明があるフルコミッションのため、不満を持つ社員がいないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の報酬制度なので...続きを読む(全136文字)
営業のイメージがかなり強く、給料がものすごく良いイメージがあったが、ITの方は営業ほどのインセンティブがあるわけではないので、想像よりも低い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
完全フルコミュッション。
売った分の約40%が初年度、2年目~4年目に8%入る。
また3年目になるとQ毎に打った分の賞与査定のようなものをとる...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
c=cと、お客様への貢献が対価に繋がるという考えで、自分の頑張り次第で、
収入を得れること。
またボーナスが年に4回出る為、
モチベーションに...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
固定とインセンがとても充実しており、とても報酬は良かったです。
評価はわかりやすく、契約件数を中心とした売上をベースに収入が決まっていました。...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基準が明確なためJTCでよく言われるような、評価基準が曖昧とか年功序列とかの不満は一切出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
青天井に上がっていくので、とても良いが向いていない人にはつらいと思う。自分は向いていたし、とても高い収入をずっと続けていけているのでひじょうに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収はやったらやった分もらえます。ただし契約の早期失効、解約が起きるとお給料にも反映され、ボーナスが下がる、またはもらえなくなる可能性がありま...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
初期補給金を除きフルコミッション制なので自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の人は生き残れない。
普通じゃない人だけが残る...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】初任給は20万程度です。評価方法はグレード制で、過程がしっかりとしているのと成果をあげていれば自然と上がっていくそうです。実力主義だと仰...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く抑えられている。ボーナスが年4回支給されるものの、会社の業績による変動割合が高いため、業績が芳しくない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
完全歩合給でボーナスの基準もオープンにされているため、自分の年収に対して愚痴を言ったり、僻んだりする人はほぼいない。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて低くはない印象。
評価制度は成果に応じて行われるが、部門ごとの判断になるので、必ずしも納得がいかない場合もある
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やればやっただけお金がもらえるので、マネーモチベーションが高い方にはとてもやりがいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フリーワークのため好きな時に休めて好きな時に働くことができるので自由度はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
これも逆に働かない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しがみついている人が沢山いる。最低賃金でポジションだけ得られることを生業にしていて会社にとっても、周りのメンバーにとってもよくない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ノルマはなく、お客様のことを親身になって考え、自分が良いと思ったサービスを提供すればよいところ。信念を貫き通せる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
マネージャー職に進むかどうかを自分で判断できること。上司がいない為、自らの考えで行動できるところがよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やる気がある人が多い。やる気がない人も一定数いるが、売れている先輩を選んで話しかけていけば刺激がもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
週2回のミーティング以外は何をしていても自由。最初の頃は仕事漬けの日々を過ごしたが、余裕が出てきてからはプライベートと仕事を繋げて人と会うよう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
最近は女性採用が増えてきており、活躍している女性社員も目立ってきている。ダイバーシティに力を入れており、良い傾向だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
個人事業主にも関わらず退職金や社会保障がサラリーマンと同じようにある点が制度として恵まれている。ありがたい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現状女性の採用も積極的に行なっています。まだまだ、男性社員の比率は多いです。
女性で活躍されてる方は多い印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の頑張った成果が処遇として還元されるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社だったら勤続年数や資格が上がるごとに昇給し...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に上がりません。基本給が安いので残業したとしても税金が上がるだけなのでおすすめしません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時間を自由に使えるところ、頑張ればお給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、上下関係が激しく、プライベートにも支障が起きる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の結果通りの給料になります。最低賃金から億稼いでいる方までいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席や同僚と共同で契約した際に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
6年目のタイミングで基本的な資格試験に合格していれば昇格可能(グローバル職)であり、他社の同期と比較しても給与水準は高く感じる。また、額面に出...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
働いてる人はよい人が多い。ただ評価基準が不明のため若干の軋轢がある。常に人が不足しているため業務量が多い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の2年間は基本給で保障されているが、それ以降は一気に基本給が下がり、インセンティブ次第になるので、覚悟を持たな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月のお給料は高めです。ただ、残業代は先に見無しで入っているので、残業時間を勿体なく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初の一年は歩合でなく給与制。仕事が出来なくても当面の間は固定給なので安心して働ける。初めの3年間は社宅借り上げでレオパレスに約3万円で住める...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
基本給は年次ことに給与テーブルに応じて昇給昇格する。保険営業の実績に応じてインセンティブが支払われるため、営業が出来れば出来るほど年収があがっ...続きを読む(全249文字)
会社名 | プルデンシャル生命保険株式会社 |
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フリガナ | プルデンシャルセイメイホケン |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 6,650人 |
売上高 | 1兆4330億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間原寛 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
電話番号 | 03-5501-5500 |
URL | https://www.prudential.co.jp/ |
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