この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社に比べて育成などは少ない。簡単な説明だけで不十分かと思う。いつでも参照できるマニュアルも当時はなくて肝心なところをおざなりにしている感じで...続きを読む(全200文字)
ナイル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイル株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にナイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社に比べて育成などは少ない。簡単な説明だけで不十分かと思う。いつでも参照できるマニュアルも当時はなくて肝心なところをおざなりにしている感じで...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】任される仕事のレベルが高いこと。自分の力量の少し上の仕事を割り振られる機会が多い。そこに対して本気で食らいついてやり遂げ、成長する、それ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
失敗を歓迎して挑戦できる社内文化があり、果敢に挑戦できる。そのため成長の幅も大きく、汎用性かつ専門性のあるスキルや能力を身につけられる。
また...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業事業のSEOの技術、メディア事業で培ったABテスト含むサイト改善ノウハウなど、社内にいるウェブマーケティングのプロフェッショナルから様々な...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人や個性的な人が集まっていて楽しい会社。
みんなとても仲がいい。受託案件を思考錯誤しながら案件を回してたのが印象的。
やりたい事に関しては...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネス理解、Webマーケティングの一部を経験できるのは面白い。顧客対応もあるため、人を動かすという能力も培える。
ただ全然SEO好きじゃな...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にフェアな環境で、キャリアが低いからといって発言力がないと言うことはありません。むしろ発言するよう求められる雰囲気です。誰が言ったかを問...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既卒3年程度の若手がバリバリ活躍できる環境であり、頑張った分だけチャンスももらえる。
若手が多い分、未熟な部分もあるが他社に染まっていない組織なだけに純...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司や新入社員関係なく、誰の提案であろうと良いものであればどんどんも採用されて行くので、発言権云々など肩身の狭い思いをすることはまずありません。
逆に発...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の一人一人がお互いを評価する制度があり、そのポイントに応じて給料がプラスされる制度があります。それがボーナスのような役割をはたしていると同時に社員どう...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まだまだ成長途中のベンチャー企業なので、決して全ての制度が整っているとは言えませんが、それよりも社員みんなが同じ方向を向いていることや、そのために妥協せず...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社した社員が一年を待たずして主任に昇格した実例があり、且つそれがごく最近のことであるという点は、伸び盛りのベンチャー企業として非常に素晴らしい出来...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「フェアでフラット」を標榜する通り、相当にボトムアップを歓迎する社風です。
下からの意見は基本潰すということはなく、よく反映させてくれますし、昇進も早い人...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
色々な社員のモチベーションを上げるイベントが月に一度開かれるため、それを目指して結果を出していくのはありかもしれません。ただ、何の職種でこの会社へ入るかに...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セールスに関しては、新しい顧客が獲得できたときの喜びは素晴らしいものだと思います。それから、最新の技術をどんどん学んでアドバイスしていくということに魅力を...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
根本的に社員の仲が良いので働く分には楽しい環境だったと言えます。ビジョンを大事にしている企業なので、そこに共感できない人はやめておいたほうがいいです。営業...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フェアでフラットな組織を目指してるだけあり、昇給制度やインセンティブの仕組みは実力、成果が即反映されるような制度になっています。
上から下まで全員に浸透...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標の達成度に忠実に評価される。完全な成果主義
【気になること・改善したほうがいい点】
・期が始まっても目標が定まっていないことがしばしばあり...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が未達になると、一瞬で仕事がなくなり改善機会がない。実質的に転職を検討するしかなくなってしま...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境。フルフレックスも導入されており、家庭の事情なども加味してスケジュール調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営会議に参加できる社内制度などがあり、ユニークな成長機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間を経験すると成長が頭打ちに...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の書籍購入制度があり、自己啓発に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などはなく、生活資金に必要な+アル...続きを読む(全85文字)
面接官の人柄が良かったからと話していました。また、ナイルが好きな人が集まっているから雰囲気が良いという面接官のお話も理由だと話していました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は良くも悪くも日本支社ができて間もない頃だったと思うので、自身の担当範囲以外の内容にも気軽に首を突っ込んで意見を言い合えたりと企業というよ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
立場や年齢など関係なく、裁量権や責任ある仕事も任せてもらえたので、それがモチベーションややりがいに繋がっていました。オンラインでの稼働の中でも...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エキサイティングではあったが組織がマチュアではない。経営層も含めて同じ傾向ですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はゴマスリです続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(裁量権があれば)当たり前ですがやれることが増えて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が詰まっていたり、役職者の兼務が多く、稟...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量がかなり大きく、自分で仕事を作っていける人が評価されます。指示待ちの人は求められていないとおもいます。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としてはやっぱり頑張りが給与に反映されることです。また役職者としてマネジメントにも携わっていたので、後輩の成長もとてもやりがいがあり、毎日...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことに挑戦できるのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来やるべき仕事以上に雑務が入ってきてしまい本来の業務...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カジュアルな雰囲気で進められます。チームというより個人次第な点もやりやすかったです。学校のような雰囲気です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手触り感が強いので、日々の仕事にやりがいは感じやすいことが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本LINEというプラットフ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訪問営業として、お客様の困りごとに応じて最適な商材を提案していましたが、取り扱う商材が多岐にわたっているため、ほとんどの課題に対して解決策を提...続きを読む(全187文字)
会社名 | ナイル株式会社 |
---|---|
フリガナ | ナイル |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 238人 |
売上高 | 52億4400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋飛翔 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目24番2号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 608万円 |
電話番号 | 03-6409-6766 |
URL | https://nyle.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。