面接官の人柄が良かったからと話していました。また、ナイルが好きな人が集まっているから雰囲気が良いという面接官のお話も理由だと話していました。続きを読む(全70文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ナイルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にナイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナイルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ナイルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ナイルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【社員から聞いた】中途採用だったが、会社が求めているスキルと自身のスキルがマッチしていたのが1番大きな理由。さらに、選考中、面接官が本当に会社とマッチして...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく冷たい人が多かったのと、社長の周りにいる人が社長の言うことを聞く人達ばかりで固められているなぁという印象でした。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーのため自由に仕事ができるかと思ったが、実際は役員や代表の権限が大きくかなりワンマン体制である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でベンチャーらしさが残っており、仕事に熱心なところもあります。一方で制度などで充実していることも多くあり、働き方のスタイルは個々人に任...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職者が多い。とある営業の場所では1チームが一気に退職するなど、人が定着しない。
経営陣はおそらく離職率の...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「ギャップ」という観点でいうと、ヴォラーレが掲げる「フェアでフラット」というカルチャーを全社的に本当に実現しようとしているという姿勢を感じたことが最大のギ...続きを読む(全386文字)
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フェアでフラットをもっとうとしている会社なため、誰にでも昇進のチャンスはありますし、風通しもとても良いです。この点は、ギャップとしてはありません。そのまま...続きを読む(全266文字)
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面接では、すごくフランクな企業だなあ、と思いました。実際、入ってみると、非常にフランクな雰囲気です。新しく来た人も、すごく暖かく迎え入れられます。ただ、受...続きを読む(全186文字)
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ナイルの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社に比べて育成などは少ない。簡単な説明だけで不十分かと思う。いつでも参照できるマニュアルも当時はなくて肝心なところをおざなりにしている感じで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
目標の達成度に忠実に評価される。完全な成果主義
【気になること・改善したほうがいい点】
・期が始まっても目標が定まっていないことがしばしばあり...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が未達になると、一瞬で仕事がなくなり改善機会がない。実質的に転職を検討するしかなくなってしま...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境。フルフレックスも導入されており、家庭の事情なども加味してスケジュール調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の書籍購入制度があり、自己啓発に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などはなく、生活資金に必要な+アル...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営会議に参加できる社内制度などがあり、ユニークな成長機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間を経験すると成長が頭打ちに...続きを読む(全135文字)
IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が中国にあるため社員の8割〜9割は中国籍の方でした。日本語が流暢に話せる方もいらっしゃるのですが、中には中国語...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てとの両立を考えて完全在宅で仕事でき、ママでもやりがいのある仕事ができるところに魅力を感じ入社しました。コロナ禍前の在宅社員は当時まだ珍し...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人と働ける
カスタマーファーストで物事がすすむ(理不尽が少ない)
仕事が面白い(大きな規模の事業や、その裏のシステム、仕組みがどうなって...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のあるベンチャーだと思っていましたが、その時期は過ぎていると思いま...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職も営業会社勤務だったのですが、なかなか頑張りが評価されない部分がありもどかしく、そういった部分を解消できると思ったのが1番の入社理由です。...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい職種だったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制だが、こちらが言わない限り業務量の調整もせず業務が追加...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップ自体は特にありませんが、想像以上に人の出入りが激しいため、引継ぎや教育等はまったくありません。そこに関してはかなりしんどいかなと思いま...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。人という部分では全員とても良い人が多く、利他的な方も多いので、心理的にも働きやすいと言える。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念に共感して入りましたが、入ってみると、理念とは少し離れているところがあるかもしれません。
特に転職組は、以前の...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいいことが魅力だと思います。新卒での入社でしたが、皆さん優しく、甘やかすだけではなく「どのようにしたら成長できるのか」という観点で一緒に悩...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナイルの 会社情報
会社名 | ナイル株式会社 |
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フリガナ | ナイル |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 238人 |
売上高 | 52億4400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋飛翔 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目24番2号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 608万円 |
電話番号 | 03-6409-6766 |
URL | https://nyle.co.jp/ |