ナイルの新卒採用・就職・企業情報
ナイル株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です（口コミ回答数117件）。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、ナイル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
直近3年以内で「壁に立ち向かって挑戦した」経験について教えてください（400字以内） *
-
A.
社員5名ほどのスタートアップ企業で半年間、「他社顧客のweb集客の支援として、SEO対策・サイト設計・記事制作をした経験」があります。その際、約2ヶ月で「特定の記事を検索順位10位以内に上位表示させる」というプロジェクトのゴールがあり、チーム5人体制をの中でリーダ...続きを読む(全400文字)
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Q.
大切にしていること（３００字以内）(en-courage一括エントリー)
-
A.
私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係...続きを読む(全277文字)
-
Q.
ガクチカ400文字 (エンカレッジの一括エントリーを使用)
-
A.
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、１日に120件しか対応できない課題があり、原因は１件に４分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
-
Q.
直近3年以内で「自分の可能性を信じて挑戦した」経験について教えてください（400字以内）
-
A.
人材広告会社の営業での経験だ。当時、上位3名の成績が全体の７割を占めるほど個人成績にブレがあった。営業部は設立直後で営業スタイルは異なることは仕方ないものの、立ち上げメンバーに実力差があれば、後輩育成にも影響すると思い、私は既存のマニュアルに会社独自の工夫を凝らす...続きを読む(全306文字)
-
Q.
【必須】直近3年以内で「自分の可能性を信じて挑戦した」経験について教えてください（400字以内）
-
A.
【留学のための英語勉強。半年間でIELTS5.5→7.0。しかし目標であった留学の要件は満たせず。】
留学先の条件を満たすため、IELTSのすべてのセクション(Reading, Listening, Speaking, Writing)で6.5以上のスコアを取る...続きを読む(全513文字)
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Q.
直近3年以内で「自分の可能性を信じて挑戦した」経験について教えてください（400字以内）
-
A.
以前務めていた学生団体のオフイベントリーダーの失敗を活かし、就活支援団体「En-courage」にて、イベントリーダーを勤めあげたことだ。以前の私にとってのリーダー像は「仕事がテキパキこなすこと」だった。そのため、以前は誰よりも目の前のタスクを処理することに力を入...続きを読む(全400文字)
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Q.
直近3年以内で「壁に立ち向かって挑戦した」経験について教えてください（400字以内） *
-
A.
社員5名ほどのスタートアップ企業で半年間、「他社顧客のweb集客の支援として、SEO対策・サイト設計・記事制作をした経験」があります。その際、約2ヶ月で「特定の記事を検索順位10位以内に上位表示させる」というプロジェクトのゴールがあり、チーム5人体制をの中でリーダ...続きを読む(全400文字)
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Q.
大切にしていること（３００字以内）(en-courage一括エントリー)
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A.
私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係...続きを読む(全277文字)
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Q.
ガクチカ400文字 (エンカレッジの一括エントリーを使用)
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A.
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、１日に120件しか対応できない課題があり、原因は１件に４分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
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Q.
直近3年以内で「自分の可能性を信じて挑戦した」経験について教えてください（400字以内）
-
A.
人材広告会社の営業での経験だ。当時、上位3名の成績が全体の７割を占めるほど個人成績にブレがあった。営業部は設立直後で営業スタイルは異なることは仕方ないものの、立ち上げメンバーに実力差があれば、後輩育成にも影響すると思い、私は既存のマニュアルに会社独自の工夫を凝らす...続きを読む(全306文字)
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Q.
【必須】直近3年以内で「自分の可能性を信じて挑戦した」経験について教えてください（400字以内）
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A.
【留学のための英語勉強。半年間でIELTS5.5→7.0。しかし目標であった留学の要件は満たせず。】
留学先の条件を満たすため、IELTSのすべてのセクション(Reading, Listening, Speaking, Writing)で6.5以上のスコアを取る...続きを読む(全513文字)
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Q.
直近3年以内で「自分の可能性を信じて挑戦した」経験について教えてください（400字以内）
-
A.
以前務めていた学生団体のオフイベントリーダーの失敗を活かし、就活支援団体「En-courage」にて、イベントリーダーを勤めあげたことだ。以前の私にとってのリーダー像は「仕事がテキパキこなすこと」だった。そのため、以前は誰よりも目の前のタスクを処理することに力を入...続きを読む(全400文字)
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Q.
直近3年以内で「壁に立ち向かって挑戦した」経験について教えてください（400字以内） *
-
A.
社員5名ほどのスタートアップ企業で半年間、「他社顧客のweb集客の支援として、SEO対策・サイト設計・記事制作をした経験」があります。その際、約2ヶ月で「特定の記事を検索順位10位以内に上位表示させる」というプロジェクトのゴールがあり、チーム5人体制をの中でリーダ...続きを読む(全400文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
大きく２つあります。まず、ハイブリッドベンチャー、ベンチャーでありつつ15年間のナレッジや経験がある点です。成長企業でありながら膨大なデータがあるから、顧客に対しても強い提案ができるし、自信が提案する際にも、自信を持って提案できるのが魅力だと思います。
また...続きを読む(全223文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私はITの力で業界の課題を解決し、社会に新たな価値を生み出すナイル株式会社に魅力を感じています。特にDXを推進しながらマーケティング・メディア事業を展開する点に惹かれました。私は他社のインターンで経験したSEOの知識を活かし、貴社のサービスの拡充に貢献したいと考え...続きを読む(全221文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望した理由は二点あります。一点目はプロフェッショナルなが集う環境というものに惹かれたからです。御社では2000社以上の顧客マーケティングを支援しており、書籍を発売している社員の方がいたり、運営しているメディアは月間750万人の利用者がいるなど、大きな影...続きを読む(全254文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
大きく２つあります。まず、ハイブリッドベンチャー、ベンチャーでありつつ15年間のナレッジや経験がある点です。成長企業でありながら膨大なデータがあるから、顧客に対しても強い提案ができるし、自信が提案する際にも、自信を持って提案できるのが魅力だと思います。
また...続きを読む(全223文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私はITの力で業界の課題を解決し、社会に新たな価値を生み出すナイル株式会社に魅力を感じています。特にDXを推進しながらマーケティング・メディア事業を展開する点に惹かれました。私は他社のインターンで経験したSEOの知識を活かし、貴社のサービスの拡充に貢献したいと考え...続きを読む(全221文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は二点あります。一点目はプロフェッショナルなが集う環境というものに惹かれたからです。御社では2000社以上の顧客マーケティングを支援しており、書籍を発売している社員の方がいたり、運営しているメディアは月間750万人の利用者がいるなど、大きな影...続きを読む(全254文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
大きく２つあります。まず、ハイブリッドベンチャー、ベンチャーでありつつ15年間のナレッジや経験がある点です。成長企業でありながら膨大なデータがあるから、顧客に対しても強い提案ができるし、自信が提案する際にも、自信を持って提案できるのが魅力だと思います。
また...続きを読む(全223文字)
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Q.
直近3年以内で「壁に立ち向かって挑戦した」経験について教えてください（400字以内）
-
A.
コロナ禍において初開催のイベントを成功させるという壁に挑戦した。今年の〜月に〜イベントをサークル主催で開いた。子どもたちが実際に科学実験をする機会がコロナ禍により減少していたため、それを打破したい思いで開催した。イベントでは〜ブースがあった。しかし、企画準備の段階...続きを読む(全347文字)
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Q.
学生時代に力を入れたことを教えてください。
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A.
私の挑戦した経験は、〇〇プランを案内するテレアポのアルバイトです。当初はアポイントが取れない日々が続いていましたが、60人のアルバイトの中で月間アポイント率トップを目標としました。お客様との会話の録音を聞いて分析したところ、お客様の相槌がないことに気が付きました。...続きを読む(全395文字)
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Q.
直近3年以内で「自分の可能性を信じて挑戦した」経験について教えて下さい。
-
A.
弁護士を目指し諦めたことだ。2年の浪人期間を含めると大学二年までの約4年間弁護士になることだけを目指し、短期目標を立てて学習を継続してきた。大学合格後、偏差値51の高校から早稲田に合格したという自信を持って法律の学習を始めたが、その難しさは想像以上で答案作成をして...続きを読む(全402文字)
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Q.
直近3年以内で「自分の可能性を信じて挑戦した」経験について教えてください（400字程度）
-
A.
コロナ禍での高いレベルでの文武両道、そして◯◯への交換留学である。大学入学と同時にパンデミックが開始したものの、◯◯に所属し、全国大会での勝利という目標達成に向けて◯◯として活動に取り組みつつ、◯◯以来の夢であった留学を実現するために自己内省や学内選考、その後の申...続きを読む(全334文字)
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Q.
直近3年以内で「壁に立ち向かって挑戦した」経験について教えてください（400字以内）
-
A.
コロナ禍において初開催のイベントを成功させるという壁に挑戦した。今年の〜月に〜イベントをサークル主催で開いた。子どもたちが実際に科学実験をする機会がコロナ禍により減少していたため、それを打破したい思いで開催した。イベントでは〜ブースがあった。しかし、企画準備の段階...続きを読む(全347文字)
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Q.
学生時代に力を入れたことを教えてください。
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A.
私の挑戦した経験は、〇〇プランを案内するテレアポのアルバイトです。当初はアポイントが取れない日々が続いていましたが、60人のアルバイトの中で月間アポイント率トップを目標としました。お客様との会話の録音を聞いて分析したところ、お客様の相槌がないことに気が付きました。...続きを読む(全395文字)
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Q.
直近3年以内で「自分の可能性を信じて挑戦した」経験について教えて下さい。
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A.
弁護士を目指し諦めたことだ。2年の浪人期間を含めると大学二年までの約4年間弁護士になることだけを目指し、短期目標を立てて学習を継続してきた。大学合格後、偏差値51の高校から早稲田に合格したという自信を持って法律の学習を始めたが、その難しさは想像以上で答案作成をして...続きを読む(全402文字)
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Q.
直近3年以内で「自分の可能性を信じて挑戦した」経験について教えてください（400字程度）
-
A.
コロナ禍での高いレベルでの文武両道、そして◯◯への交換留学である。大学入学と同時にパンデミックが開始したものの、◯◯に所属し、全国大会での勝利という目標達成に向けて◯◯として活動に取り組みつつ、◯◯以来の夢であった留学を実現するために自己内省や学内選考、その後の申...続きを読む(全334文字)
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Q.
直近3年以内で「壁に立ち向かって挑戦した」経験について教えてください（400字以内）
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A.
コロナ禍において初開催のイベントを成功させるという壁に挑戦した。今年の〜月に〜イベントをサークル主催で開いた。子どもたちが実際に科学実験をする機会がコロナ禍により減少していたため、それを打破したい思いで開催した。イベントでは〜ブースがあった。しかし、企画準備の段階...続きを読む(全347文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
長期インターンで新規事業に携わっており、こうした短期イ...続きを読む(全60文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
オープンワークからスカウトを受け、ES免除だったため応募を決めました。また、社内の評価が高く、成長中の...続きを読む(全109文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
goodfindのスカウトから応募した。ナイルに応募する前に、Hakuhodo DY ONEという会社のインターン...続きを読む(全120文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
興味を持ったのはもともとITと金融に興味があり夏のインターンを進めていく中で、Webマーケティングを強みとしていたナイルは...続きを読む(全128文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
企業で働く人の口コミサイトで評価が高かったので応募した。
この他には、夏の間は視野を広げるために業界や大企業/...続きを読む(全119文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
エンカレッジの一括エントリーでお声がけいただきました。自身に全く知識のなかった分野の事業を展開し...続きを読む(全102文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
長期インターンで新規事業に携わっており、こうした短期イ...続きを読む(全60文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
オープンワークからスカウトを受け、ES免除だったため応募を決めました。また、社内の評価が高く、成長中の...続きを読む(全109文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
goodfindのスカウトから応募した。ナイルに応募する前に、Hakuhodo DY ONEという会社のインターン...続きを読む(全120文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
興味を持ったのはもともとITと金融に興味があり夏のインターンを進めていく中で、Webマーケティングを強みとしていたナイルは...続きを読む(全128文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
企業で働く人の口コミサイトで評価が高かったので応募した。
この他には、夏の間は視野を広げるために業界や大企業/...続きを読む(全119文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
エンカレッジの一括エントリーでお声がけいただきました。自身に全く知識のなかった分野の事業を展開し...続きを読む(全102文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
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長期インターンで新規事業に携わっており、こうした短期イ...続きを読む(全60文字)
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
-
総合評価
- 2.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ナイルの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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- 回答者：
-
【良い点】
経営会議に参加できる社内制度などがあり、ユニークな成長機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間を経験すると成長が頭打ちに...続きを読む(全135文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業で22時まで仕事し、何ならその後で会社の飲みに行ける。そんな若くてバイタリティー溢れる人ならやりがいある会...続きを読む(全94文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、定時にタイムカードを切り、そこから日が変わる前後まで仕事をしてる人がいました。しかも自分で...続きを読む(全137文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
保険など最低限の福利は整っているが、それ以外は特に何もなく、いたって普通。ただ、少しずつ改善していこうという姿勢は...続きを読む(全99文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の職場環境がゆるすぎたせいもありますが、会社のシモベと言っても過言ではない先輩社員たちの働きぶりにドン引きしま...続きを読む(全118文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性社員かなり多め。セクハラパワハラの類いは一切なく...続きを読む(全70文字)
- 回答者：
-
【良い点】
自分に交渉力があれば、初任給は割と高めに希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がることは滅多にないが、下がる時はあっという間...続きを読む(全115文字)
- 回答者：
-
【良い点】
マーケティングに強い人材が揃っているので自分のキャリアアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がナイル株式会社に在籍してい...続きを読む(全512文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたコンテンツユニットは、ハズレのクライアントを担当することになると、クライアントとのやりとりや面倒...続きを読む(全213文字)
- 回答者：
-
【良い点】
他社に比べて育成などは少ない。簡単な説明だけで不十分かと思う。いつでも参照できるマニュアルも当時はなくて肝心なところをおざなりにしている感じで...続きを読む(全200文字)
- 回答者：
-
【良い点】
経営会議に参加できる社内制度などがあり、ユニークな成長機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間を経験すると成長が頭打ちに...続きを読む(全135文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業で22時まで仕事し、何ならその後で会社の飲みに行ける。そんな若くてバイタリティー溢れる人ならやりがいある会...続きを読む(全94文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、定時にタイムカードを切り、そこから日が変わる前後まで仕事をしてる人がいました。しかも自分で...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険など最低限の福利は整っているが、それ以外は特に何もなく、いたって普通。ただ、少しずつ改善していこうという姿勢は...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職の職場環境がゆるすぎたせいもありますが、会社のシモベと言っても過言ではない先輩社員たちの働きぶりにドン引きしま...続きを読む(全118文字)
- 回答者：
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【良い点】
女性社員かなり多め。セクハラパワハラの類いは一切なく...続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分に交渉力があれば、初任給は割と高めに希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がることは滅多にないが、下がる時はあっという間...続きを読む(全115文字)
- 回答者：
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【良い点】
マーケティングに強い人材が揃っているので自分のキャリアアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がナイル株式会社に在籍してい...続きを読む(全512文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたコンテンツユニットは、ハズレのクライアントを担当することになると、クライアントとのやりとりや面倒...続きを読む(全213文字)
- 回答者：
-
【良い点】
他社に比べて育成などは少ない。簡単な説明だけで不十分かと思う。いつでも参照できるマニュアルも当時はなくて肝心なところをおざなりにしている感じで...続きを読む(全200文字)
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-
【良い点】
経営会議に参加できる社内制度などがあり、ユニークな成長機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間を経験すると成長が頭打ちに...続きを読む(全135文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ナイルの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
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- 高い
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- 学生
- 2025卒
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- 学生
- 2025卒
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- 10分〜30分は話す機会があった
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- 高い
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- 最終落選
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- インターン
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- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
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- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
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- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
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- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
ナイル株式会社 |
| フリガナ |
ナイル |
| 設立日 |
2023年12月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
262人 |
| 売上高 |
54億6500万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
高橋 飛翔 |
| 本社所在地 |
〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目24番2号 |
| 平均年齢 |
36.1歳 |
| 平均給与 |
608万円 |
| 電話番号 |
03-6409-6766 |
| URL |
https://nyle.co.jp/ |
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