この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の方などはアルバイトにも丁寧にアドバイスをしてくれている印象でした。局員か外部の人かどうかで雰囲気がかなり違った気がします続きを読む(全71文字)
日本テレビ放送網株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビ放送網株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本テレビ放送網株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
契約社員の方などはアルバイトにも丁寧にアドバイスをしてくれている印象でした。局員か外部の人かどうかで雰囲気がかなり違った気がします続きを読む(全71文字)
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【良い点】
テレビが好きな人がたくさん働いているイメージです。逆に好きでない人は厳しいと思います。新規事業とはいっても現在の地上波アセットを利用してになる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
非常にクリエイティブで、いい人が沢山いました。何か特殊な経験や、特別な能力がある人ばかりでした。
人も良く、人間的に素晴らしい方、社交的な方が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
テレビ局らしく変わった人が多く、普通の会社とは全然違いました
基本的に人不足なので仕事は見て覚えろという雰囲気でした
テレビが大好きで競争心の...続きを読む(全167文字)
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上下の風通しは良い。
しかし、局員とそれ以外のスタッフかどうかで接し方が変わる人もいるので注意。
局員は性格的にも良い人、常識人が多い。
協力スタッ...続きを読む(全169文字)
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管理職の魅力といえば、ただ映像を見続けて、なにか問題が起きそうなところを
チェックすればいいだけなので、とてつもなく楽になる。
問題がおきそうな箇所も...続きを読む(全168文字)
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こういう業界なので、あくまでラフな関係が築けると思います。人柄は意外にも温厚な人が多く、文句を言うような方はお会いしませんでした。気軽に雑談などしてくださ...続きを読む(全178文字)
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あまり競争が厳しくない業界なので、温和な人間が多い。一方で、他人事のような解説論評をする人も多く存在し、クチばかりで手足を動かさない人材が、この業界の高コ...続きを読む(全171文字)
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以前にくらべ、人間的に魅力がある人がどんどん流出している。「ザ・日テレマン」のような人は他社へ転職してしまっている。それだけ、出来る人間は業界の仕事、会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の育成には力を入れている印象です。仕事をしながら大学で学び直しMBAを取得できる、その支援をしていたりします。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の本当にクリエイティブな人が優遇され活躍する一方、大多数のスタッフはそれを支える構造になっていると思います。突...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は非常に良いと思います。私の時代では入社初年度からかなりの額をもらえています。昇給のカーブは緩やかですが、諸手当がかなりつくので、年間トー...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良い分、福利厚生面ではあまり充実していないと感じます。育休や女性の登用については積極的に推進しているように思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
非正規のため問題はなし。社員さんかなり不規則なように見えました。
ポジションによってもかなり異なると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は非常に丁寧に先輩が付きっきりでやってくれましたが、独り立ちも急にくるので最初は緊張します。緊急の要望を言われた時にいかに自分なりに焦らず...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
緊張感やスピード感がある中で臨機応変に仕事をしていくのは、飽きることがなく面白かったです。
自分が担当した仕事頑張ってテレビで流れているとやり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務内容と求められる緊張感として適した給与だったと思います。昇給がないのは残念でしたが、決まった仕事をこなすという感じなので妥当だったかと思い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
報道に携わりたかったため、語学力を活かしたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがもう少し柔軟になると助かるし仕事に多く入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は制作、報道だと3-4年目で1000万を超え、それ以外の部署は30くらいで1000万
30半ばから後半になると1500-1800万程度
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
マスコミ業界だからか他の企業よりも個性豊かな役員も多かった印象。上層部の人柄の影響か風通しもよく自由な社風。退職後別の企業に勤めてからは窮屈な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部門によると思うが、自身の所属した組織は威圧的なマネージャーなどはおらずとても風通しの良い環境だった。本社、部長直下の場所についてはいまだに怒...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
職員含め基本的に優秀な人間しかいないので、話をしていても刺激になるし根性論や感情論で話す人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスという概念はないので管理職の立場なのか個人的なうっぷんを晴らすためなのか不...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた方が多いと感じました。
上司に関しては運任せです。派遣から上司や同僚について口出し(意見)することは出来ません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
個性的な人が多い。目標にできる先輩社員も多くいるのが魅力的である。親身になって話を聞いてもらえたり、最近はハラスメントも少なくなったと感じる。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社長とたまにお話が出来ます。
仕事の悩みとか聞いてくれるので、相談できるところがすごく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事の方は優しく人当たりの良い人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でない場合、人事の方に相談が難しい状況にある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年俸制で安定している。ボーナスの差が大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多いと言われているが、結構どっちもいる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ、サラリーマンとゆう
現代の日本を具現化したような人間が多い
とりあえず上からゆわれてるからそうする
なんでこの...続きを読む(全225文字)
会社名 | 日本テレビ放送網株式会社 |
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フリガナ | ニホンテレビホウソウモウ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 1,380人 |
売上高 | 2908億3800万円 |
代表者 | 石澤顕 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
電話番号 | 0570-040-040 |
URL | https://www.ntv.co.jp/info/outline/outline.html |
採用URL | https://www.ntv.co.jp/jinji/ |
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