ジャパンテクニカルソフトウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
住宅補助、借り上げ社宅制度がある。その他に地域手当もある。地域によって貰える金額が異なるが、それなりには貰えるとは思った。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にも言えることだが、ここも案件によって、かなりバラつきがある。ほとんど残業がないところもあれば、休出も結構...続きを読む(全121文字)

【良い点】
面接ではかなり圧を感じるような方が多いと感じたが、実際は人当たりの良い方が多く、社内の交流も多いため、人が好きならばよい環境なのかなと思う。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価よくも悪くも普通。上司に気に入られれば昇格は早くなると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはあまり高くない。年...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白味はほとんど感じられない。クリエイティブな案件は全くないため、自己成長したい人間には辛いところがあるかもしれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みは暦通りとれるため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場によるので、他部署の炎上案件は休日出勤がかなり多く見える。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件は管理職がツテでとってくるものがほとんどのため、特定の商流が多くなっているため、事業としては成長するかは微妙な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
IT企業であるが、文系も社員も多く苦手意識もあまり持たずに働けると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんど本社にい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司が時短活用している。周りも理解があり、サポーティブな雰囲気がある。育休も取りやすい雰囲気で、結構ちらほら取得されている方がいる続きを読む(全71文字)

【良い点】
所属する部署、プロジェクト案件ガチャです。が、1年目、2,３年目など若い社員には月に残業してもいい時間が決まっている。それを超えないように業務...続きを読む(全89文字)

【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)

【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)

【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで３ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)