株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評価

業界:
情報処理
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.jtsnet.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2017年9月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス

【良い点】アットホームな環境。社員のほとんどが北海道出身ということもあり、新生活に不安な点やフォローも同郷ならではの面で親切。残業代や、お金の面では多いと...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2017年8月27日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】36協定により長時間労働・休日労働に関しての管理はマネージメント層を中心に行われていたが、表向きは全社をあげての取り...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2017年6月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
社内SE
社員クラス

【良い点】自分が目標として提出したものの中で実際に達成できていたものは評価して頂けました。評価していただいたものの中から5段階評価し上司との話し合いを兼ね...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2017年6月10日

退職理由

回答者:
10代前半
男性
3年前
法人営業

【良い点】最低限の福利厚生や給与、残業代で一人で暮らしていく分には問題なかったが、車の維持や結婚等は考えられない、その為には大部分を残業に頼る必要があった...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2017年5月13日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】ワークライフバランスは、比較的取れていると思う。残業時間は、上長が各部下の状況を把握できるようになっている。規定をオーバーすると残業を規制したり...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2017年5月2日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】36協定の遵守意識が高まり、勤務時間の管理が以前よりも行われるようになってきている。【気になること・改善したほうがいい点】部署により、残業時間の...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2017年4月6日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
1年前
社内SE

【良い点】基本的に休みはその月によって変わってきますが、上手く仕事と趣味が両立出来る環境にあると思います。ただ時期によっては忙しかったりするので、常にバラ...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2016年11月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
4年前
主任クラス

【気になること・改善したほうがいい点】<評価について>一応、賞与や昇格査定向けに、評点をつけ、点数の合計で評価ランクを決める評価票なるものが存在するが、あ...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2016年10月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】やはり、スキルアップが図れることではないでしょうか。約8年弱在籍しましたが、当時は汎用機からオープン系に移行する時期でもあり、汎用機で、ある程度...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2016年8月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
8年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス

【良い点】ボーナス前に考課票という票で自分、上司から見た当事者の評価をして、それで査定が決まるらしい。基本給は高くないが、ボーナスは悪くないと思う。上司に...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2016年7月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】資格取得に関しては会社的に奨励されている。個人の努力次第で伸びる人は伸びる。社員は和気あいあいとしており、部活動をおこなっている人もいる。上下関...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2016年7月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】外部講習の受講ができた。獲得したいスキルが明確で、それに関連する内容であれば申請できた。基本情報、応用情報の試験前には、社員のみを対象とした講習...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2016年7月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス

【良い点】ほとんどは日立関連の会社に出向になるため、比較的大企業の雰囲気で仕事ができる。【気になること・改善したほうがいい点】とにかく給料が安くお話になら...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2015年12月17日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員平均すると月30時間程度の残業時間だが、人によっては月100時間以上を超えていることが多々ある。配属された部...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2015年11月25日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

所属する部門にもよるとはおもうが、割と若いうちから現場を任されることも多く、若いうちから作業に対する責任を意識することができる。ただし、結局のところは客の...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2015年11月3日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
残業に対する耐性を身に付けられる。
【気になること・改善した方がいい点】
プロジェクトにもよるが、残業、休日出勤が当たり前になることが多々あ...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2015年10月26日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

プロジェクトが違うと関わりが全くないため、同じ会社なのに課の人には会えるのは月1回の会議だけ。課が違うと更に合わない。残業が多く、プライベートを充実させた...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2015年9月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
教育予算は普通の中小企業並に取られています。
社内のセミナーも年間で数回開催しており、社外のセミナーでも希望すれば大体受けることができます。...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2015年8月10日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
22年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】
退職して20年を超えましたが、仕事がきつかったことから、今の自分のベースが作れたことでしょうか。社会人としての原点となった会社でした。
【...

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2015年7月18日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

プロジェクトが赤字になると、普通にサービス残業が発生します。
また、自分のプロジェクトが赤でなくても同じ課の別のプロジェクトが赤だった場合
残業を付けさせ...

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