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株式会社イージェーワークス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イージェーワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社イージェーワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イージェーワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イージェーワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イージェーワークスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

イージェーワークスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

イージェーワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.3

イージェーワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イージェーワークスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらかというと、頑張った人をたくさん評価するのではなく、全員少しずつ給与をあげていこう、という方針のように感じます。給与の増減額にほとんど差...続きを読む(全388文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに2〜3つほどのミッションが課せられ、目標に対する達成度合いによって評価点がつけられる。1年間を通した評価点により昇給が決定する。
【...続きを読む(全201文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の最長に任せられる雰囲気です。
様々な業務の経験ができ、主体的に行動を起こせば評価され、
やりがいも感じると思います。
受け身の人はそれな...続きを読む(全180文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの知識をつけられる
給料は割といい
平日の空いた時間に出かけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人とさぼってい...続きを読む(全184文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い。上司に物が言いやすい関係である。
ガツガツ営業してガンガン数字を取ってこい!というような雰囲気ではなく、身の丈プラスアルファで着...続きを読む(全180文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交通費は別途支給されるが、見込残業30h+退職金無しでこの金額はつらい。また、入社時期によって給与の高低差が激しいのも、この会社の特徴のひとつ。給与テーブ...続きを読む(全199文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古くからいる社員は能力にかかわらず給与水準が高い。
年々中途採用の給与水準が低くなっているため、若い社員の方が能力が高いけど給与水準は低いという状態にな...続きを読む(全166文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、上げれる点を確実に伝えれば上がります。
また上げるように故意に向けることも出来ます。
あとは、立場の維持にどのように向けるかだと思います。
評価...続きを読む(全156文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年ごとに個人の目標を設定し、その達成率やその他成果を元に考課されランク付けされます。
社内での部署のランクと、部署内での個人のランクにより給与が決定し...続きを読む(全152文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イージェーワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は高セキュリティエリアが確保されており、スマホの持ち込み禁止などが徹底されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制による薄...続きを読む(全180文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人情報を扱ってるが故、データ取り扱い部署は高セキュリティエリアとしてしっかり機能していた。
また、情報の持ち出しが出来ないように、私物はロッ...続きを読む(全313文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は教育制度が充実。いろいろな部署で経験できますが、さすがに営業がエンジニアの部署に来たことはないような気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
減給とか降格はよほどのことがない限りない。
※ただ、過去によほどのことをした社員が一人いたのは気になった。
評価は半期毎に設定。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ISPの老舗。今はAI、NFTなど最先端に取り組んでいる模様。
横浜の会社として地域密着をうたっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良かったです。
固定残業代が含まれていますが、超過することはほぼなく、毎月10時間前後で帰っていました。
(もちろ...続きを読む(全276文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は新卒社員への新人研修熱心にを行なっているようです(以前は新卒、中途いずれも研修はほぼありませんでした)。
会社として奨励している資格(現...続きを読む(全258文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも女性差別があります。あまり女性に重い責任を求めたり、生理休暇(無給)の取得をなじられることはないですが、女性の意見が尊...続きを読む(全322文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでオペレータをしながらスキルを身につけられる 。
また、ユーザーと直接接点を持つことにより、コミュニケーション力をつけられること...続きを読む(全203文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げればやりたい仕事を任せてもらえる風通しの良さはあるが、教育体制については皆無と思って入社したほうがいいと思います。また、今後この辺りの...続きを読む(全288文字)

IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、受電件数や応対品質についての評価のフィードバックがある。自分の目標が明確になるので、良いと思う。続きを読む(全57文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるキャリしたい人にはおすすめ
上司のマネジメントはほとんどないので
仕事しなくても何も言われない
ノルマもない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全280文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他社に比べて少し高め。ホワイトなので満足度は高い。また評価制度も丁寧だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は転勤が多め...続きを読む(全110文字)

株式会社オキセの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生きていくのに必要な最低限の給与はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のようなものがあるが評価で年収が上がることは...続きを読む(全148文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はずいぶん給与体系が変わっているようです。在籍時は給与は他社と比べて低く感じていましたが、今は東日本やコミュニケーションズなどのグループ会社...続きを読む(全194文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の人たちはボーナスもよく、給与も良さそうで、豊かな生活をしている人たち。業務委託は正社員化を夢見て日々働いてた印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
一般事務
主任クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるドコモに準拠した制度であること。年収も比較的高いのでは?やはりそうですか。良い気分はしませんね。信頼関係される必要はしてくるけどこ...続きを読む(全175文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体でいうと高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人気企業と比べると給与が低い。高い業務の質が求められているのに見合ってい...続きを読む(全112文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度年功序列なので、課長補佐レベルでとどまってまったり、勤め上げるにはなかなか良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全137文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価するべき人事担当者は、オペレーターが何の仕事をしているのか知らないので、たくさんの仕事を押し付けられると損。続きを読む(全76文字)

イージェーワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イージェーワークス
フリガナ イージェーワークス
設立日 2000年4月
資本金 2億1106万8000円
従業員数 96人
売上高 23億円
決算月 3月
代表者 佐伯誠
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
電話番号 045-472-2879
URL https://www.ejworks.com/
NOKIZAL ID: 1335312

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