この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかというと、頑張った人をたくさん評価するのではなく、全員少しずつ給与をあげていこう、という方針のように感じます。給与の増減額にほとんど差...続きを読む(全388文字)
株式会社イージェーワークス 報酬UP
株式会社イージェーワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イージェーワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イージェーワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
どちらかというと、頑張った人をたくさん評価するのではなく、全員少しずつ給与をあげていこう、という方針のように感じます。給与の増減額にほとんど差...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
半期ごとに2〜3つほどのミッションが課せられ、目標に対する達成度合いによって評価点がつけられる。1年間を通した評価点により昇給が決定する。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人の最長に任せられる雰囲気です。
様々な業務の経験ができ、主体的に行動を起こせば評価され、
やりがいも感じると思います。
受け身の人はそれな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パソコンの知識をつけられる
給料は割といい
平日の空いた時間に出かけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人とさぼってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しが良い。上司に物が言いやすい関係である。
ガツガツ営業してガンガン数字を取ってこい!というような雰囲気ではなく、身の丈プラスアルファで着...続きを読む(全180文字)
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交通費は別途支給されるが、見込残業30h+退職金無しでこの金額はつらい。また、入社時期によって給与の高低差が激しいのも、この会社の特徴のひとつ。給与テーブ...続きを読む(全199文字)
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古くからいる社員は能力にかかわらず給与水準が高い。
年々中途採用の給与水準が低くなっているため、若い社員の方が能力が高いけど給与水準は低いという状態にな...続きを読む(全166文字)
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給与は、上げれる点を確実に伝えれば上がります。
また上げるように故意に向けることも出来ます。
あとは、立場の維持にどのように向けるかだと思います。
評価...続きを読む(全156文字)
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半年ごとに個人の目標を設定し、その達成率やその他成果を元に考課されランク付けされます。
社内での部署のランクと、部署内での個人のランクにより給与が決定し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
当時は高セキュリティエリアが確保されており、スマホの持ち込み禁止などが徹底されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制による薄...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人情報を扱ってるが故、データ取り扱い部署は高セキュリティエリアとしてしっかり機能していた。
また、情報の持ち出しが出来ないように、私物はロッ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
新卒は教育制度が充実。いろいろな部署で経験できますが、さすがに営業がエンジニアの部署に来たことはないような気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
減給とか降格はよほどのことがない限りない。
※ただ、過去によほどのことをした社員が一人いたのは気になった。
評価は半期毎に設定。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ISPの老舗。今はAI、NFTなど最先端に取り組んでいる模様。
横浜の会社として地域密着をうたっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良かったです。
固定残業代が含まれていますが、超過することはほぼなく、毎月10時間前後で帰っていました。
(もちろ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
最近は新卒社員への新人研修熱心にを行なっているようです(以前は新卒、中途いずれも研修はほぼありませんでした)。
会社として奨励している資格(現...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも女性差別があります。あまり女性に重い責任を求めたり、生理休暇(無給)の取得をなじられることはないですが、女性の意見が尊...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
コールセンターでオペレータをしながらスキルを身につけられる 。
また、ユーザーと直接接点を持つことにより、コミュニケーション力をつけられること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
手を上げればやりたい仕事を任せてもらえる風通しの良さはあるが、教育体制については皆無と思って入社したほうがいいと思います。また、今後この辺りの...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
毎月、受電件数や応対品質についての評価のフィードバックがある。自分の目標が明確になるので、良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ゆるキャリしたい人にはおすすめ
上司のマネジメントはほとんどないので
仕事しなくても何も言われない
ノルマもない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて少し高め。ホワイトなので満足度は高い。また評価制度も丁寧だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は転勤が多め...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生きていくのに必要な最低限の給与はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のようなものがあるが評価で年収が上がることは...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
今はずいぶん給与体系が変わっているようです。在籍時は給与は他社と比べて低く感じていましたが、今は東日本やコミュニケーションズなどのグループ会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員の人たちはボーナスもよく、給与も良さそうで、豊かな生活をしている人たち。業務委託は正社員化を夢見て日々働いてた印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
親会社であるドコモに準拠した制度であること。年収も比較的高いのでは?やはりそうですか。良い気分はしませんね。信頼関係される必要はしてくるけどこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全体でいうと高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人気企業と比べると給与が低い。高い業務の質が求められているのに見合ってい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ある程度年功序列なので、課長補佐レベルでとどまってまったり、勤め上げるにはなかなか良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価するべき人事担当者は、オペレーターが何の仕事をしているのか知らないので、たくさんの仕事を押し付けられると損。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社イージェーワークス |
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フリガナ | イージェーワークス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 2億1106万8000円 |
従業員数 | 96人 |
売上高 | 23億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐伯誠 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
電話番号 | 045-472-2879 |
URL | https://www.ejworks.com/ |
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