在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年7月16日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 12年前
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
当時は高セキュリティエリアが確保されており、スマホの持ち込み禁止などが徹底されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制による薄...続きを読む(全180文字)
株式会社イージェーワークス 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年7月16日【良い点】
当時は高セキュリティエリアが確保されており、スマホの持ち込み禁止などが徹底されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制による薄...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年6月9日【良い点】
個人情報を扱ってるが故、データ取り扱い部署は高セキュリティエリアとしてしっかり機能していた。
また、情報の持ち出しが出来ないように、私物はロッ...続きを読む(全313文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月30日【良い点】
新卒は教育制度が充実。いろいろな部署で経験できますが、さすがに営業がエンジニアの部署に来たことはないような気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月30日【良い点】
減給とか降格はよほどのことがない限りない。
※ただ、過去によほどのことをした社員が一人いたのは気になった。
評価は半期毎に設定。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月30日【良い点】
ISPの老舗。今はAI、NFTなど最先端に取り組んでいる模様。
横浜の会社として地域密着をうたっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年12月6日【良い点】
ワークライフバランスはとても良かったです。
固定残業代が含まれていますが、超過することはほぼなく、毎月10時間前後で帰っていました。
(もちろ...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年8月7日【良い点】
最近は新卒社員への新人研修熱心にを行なっているようです(以前は新卒、中途いずれも研修はほぼありませんでした)。
会社として奨励している資格(現...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年8月7日【良い点】
良い意味でも悪い意味でも女性差別があります。あまり女性に重い責任を求めたり、生理休暇(無給)の取得をなじられることはないですが、女性の意見が尊...続きを読む(全322文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年8月7日【良い点】
どちらかというと、頑張った人をたくさん評価するのではなく、全員少しずつ給与をあげていこう、という方針のように感じます。給与の増減額にほとんど差...続きを読む(全388文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年3月12日【良い点】
コールセンターでオペレータをしながらスキルを身につけられる 。
また、ユーザーと直接接点を持つことにより、コミュニケーション力をつけられること...続きを読む(全203文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
和やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社イージェーワークス |
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フリガナ | イージェーワークス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 2億1106万8000円 |
従業員数 | 96人 |
売上高 | 23億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐伯誠 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
電話番号 | 045-472-2879 |
URL | https://www.ejworks.com/ |
17年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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23億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。