この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でリーダー職以下の社員同士感の仲は良く、和気藹々としているチームが多い。
マネージャーに有能な人間が少ない分、リーダーが屋台骨を支えて...続きを読む(全297文字)
システムズ・デザイン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システムズ・デザイン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にシステムズ・デザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でリーダー職以下の社員同士感の仲は良く、和気藹々としているチームが多い。
マネージャーに有能な人間が少ない分、リーダーが屋台骨を支えて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
基本的に体育会系ではないので穏やかで優しい人が多く、社内の対人関係は働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的良好で良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリです。
良い人もいますが、距離が遠いです。
相談...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
個人的には役員も含め、皆、気さくで良い人ばかりだと思います。
威張ったり、部下を苛めたりするような変な管理職もいませんでした。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、風通しが良い。
ただ、行事によく参加している人との交流が多くなっていきがちです。中には、あまり話したことのない人にも積極的...続きを読む(全165文字)
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上司間で相手の腹の探り合いをしていて、良い印象は受けない。
人柄も良いと言える上司は残念ながらいなかった。
保身、野心は皆さん高そうでしたが…生え抜き...続きを読む(全374文字)
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とても活気がある人が多く楽しくお仕事できました。
女性社員の人も多く、いろんなタイプがいました。
出向している人が多いので同じ出向場所ではない場合は
...続きを読む(全162文字)
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入社後の研修がしっかりしており、途中入社でもしっかりとフォローされている。
ただし、新入社員に任せきりになっている所もあり、
短期間で仕事をこなしてい...続きを読む(全163文字)
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上司はフランクで接しやすいが、仕事は出来ない人が多い。
配属部署により上司の当たりはずれが大きい。
良い上司の部下となれればエンジニアとしての成長も期...続きを読む(全158文字)
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管理職同士の仲は、かなり悪く感じます。管理職の人で、魅力を感じる人はいません。他の管理職の悪口ばかり言っている人が多いです。
一般社員同士の仲は、良いほ...続きを読む(全157文字)
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管理職が責任をたらいまわしにして、結局は現場・担当者・営業の責任とされるトラブルが数多くあった
とくに体育会系のノリについていけない人(行事や飲み会への...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
歴史が長い会社であり、無借金経営で財務基盤が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として、時価総額が20年以上上がって...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
創業者が、関東ITソフトウェア健康保険組合の理事を行っていたこともあり、福利厚生は充実しているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与の昇給率がほとんどない。
年収をあげるためには、役職をあげていかないと満足いく給与水準にならない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職以外はある程度の責任の中で在宅・出勤をフレキシブルに活用するできる部署であれば、快適なワークライフバランスが実現できる。
ただ、SES業...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
アットホーム雰囲気はとても気に入っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社してくる人間全ての人に言えることです。
...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が微妙な点、正直年500もらえないと今の時代厳しいと感じているため
また、単調な作業も多い点や、チームメンバ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業手当を含めれば、平均年収は一応超えてはいるかなぐらいの給与
7.5時間勤務での基本給なのでそこはいいところかなとは思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本勤務時間が短いので、自分で調整できればバランスはとりやすいかも
有給取得も気軽に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
結局残業し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
安定的な給与
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給によるベースアップがほとんどといっていいほどないため、社員クラスは永遠に薄給のままで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司(特に40代後半以降)は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。
有給とらない人も多いです。
有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
会社名 | システムズ・デザイン株式会社 |
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フリガナ | システムズデザイン |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 3億3309万6000円 |
従業員数 | 368人 ※単体(連結560人)/2018年3月31日現在 |
売上高 | 82億9500万円 ※2018年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 隈元 裕 |
本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉1丁目22番19号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 03-5300-7800 |
URL | https://www.sdcj.co.jp/ |
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