私たちシステムズ・デザイン(sdc)は1967年に創業、そして2005年にジャスダックに上場してから、より厳格な審査基準の中で企業経営をすると共に、コンプライアンスを遵守。お客様の情報化、業務効率化など幅広いニーズに応えるために、新しい技術の採用や、ハイクオリティなサービスを提供し続けております。
《総合情報サービス》を提供する企業として、創業より50年以上と歴史のある会社ですが、今後もより高いステージを常に目指して成長、発展を続けていきます。
当社の採用基準として、新入社員として自ら率先して業務に取り組み、成長意欲溢れる方と共に仕事をしたいと考えています。また、IT業界ですので、理系出身の方との親和性が高いのはもちろんですが、sdcでは文系出身の方も大勢活躍しています。
少しでも興味がある方はぜひ説明会にご参加いただき、sdcのことを知っていただければ幸いです。
・当社の強み
それぞれの適正に合わせた活躍できる仕組みが整っています!
新入社員として入社された方は、まず配属前に社会人の基礎知識から、システム開発の基礎を身に付けることができる新人研修を3ヶ月間行います。そして、その後も一年間は、仕事における不安や悩みの相談役として他事業部の先輩社員がサポートをするメンター制度や、直属の先輩がマンツーマンで業務内容についての教育をしてくれるトレーナー制度などがあります。その後も、社員一人ひとりの性質を見極め、個々に合わせた細やかな研修を実施。
結果、理系が多いシステムエンジニアの職種ですが、文系出身の方も活躍できる環境を用意しています。
《カスタマー・ファースト》という信頼と実績
当社は創業以来、経営理念として《カスタマー・ファースト》の精神を貫いてきました。お客様のことを第一に考える強い軸があったからこそ、急速なITの発達や環境変化を乗り越えてきましたし、それが最大の原動力であると考えているからです。そして、お客様が本当に求めているサービスを提供、独立系SIerならではの特性を活かし、長年培ってきた実績と信頼で、製造、流通、通信、金融、医療、文教、公官庁など、多種多様な分野のお客様とつながり、結果として直接取引が75%という数字を残しています。
・当社の課題
他社との差別化に向けての取り組み
当社は、既存のお客様と長くお仕事をさせていただいております。お客様との信頼関係や技術力には自信がありますが、挑戦という点で控えめな部分がありました。
特に他社との差別化には非常に苦戦していたのですが、ここ数年、新技術の研究開発等を推進し、AIを利用したシステムを導入・実証・実験を行ってきました。ようやく研究成果が出て、自社パッケージとして先日リリースすることができました。今後はこのAIビジネスを様々な業務に適応し、顧客の海外展開に合わせてグローバルに事業拡大に乗り出し、攻めの姿勢でビジネス展開を図ってまいります。
・向いている人
・積極的に自分から行動できる方
・チームで協力することが好きな方
・成長意欲がある方
・向いていない人
・言われたことを淡々とこなしたい方
・人と関わらないで仕事を進めたい方