デジタルアーツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
新卒で入ってすぐの割にはまあまあな給料が貰える。最近評価制度が一新され、社長曰く昇級しやすい制度になっているとのこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。評価制度は一応は整えられているが、達成したとしても昇給幅も狭いのでモチベーションは下がる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
3年目くらいまでは同年代と比べると比較的高い水準の給料がもらえます。それ以降は年次の割に責任ばかり求められるようになるため、3年目くらいで転職...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒から3年目までは他の企業に比べてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から3年目までしか良くないので、3年以内に辞めていく社...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新卒の年収としては同年代より高い、また最初は想定の見込み残業時間ほど働くことも少ない点もよい。テレワークについても積極的で、会社として効率的な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
45時間のみなし残業代が含まれての給料になるので、若手の頃は平均的な同年代の給料と同等もしくは少し高いくらいがもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒の年収は業務量や責任に対して比較的高めに設定されており、最初に入社する企業としては問題のない水準であると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒入社では高いと思いますが、その実みなし残業を含んでいるため結局残業込みで考えれば基本給は高くはない。
グレード制を採用しているため何をすれ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
かなり細かく評価制度は規定されており、役職が上がるためには何をすれば良いのか。今年度どう進めていくかを課長と1on1で話し合う時間を設けるなど...続きを読む(全349文字)

【良い点】
月給×１５でおおよその年収が計算できます。ボーナスはベースは３か月ですが、業績に応じて掛け率が変わってくるので、月給×１５．？という具合です。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与・賞与に加えてインセンティブの支給がある点が魅力的です。製品売上の一定率が、その製品を販売した営業社員に支給されますので、その年の販売実績...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収はそこそこですので悪くないです。残業代45時間込ですが・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
まず自身が担当している製品が営業的に...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、営業、マーケティング、経営企画の部長が社長の兼務のため、個々の活動を評価できるほど情報を収集でき...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とにかく周りがいい人達ばかりなので、働きやすいです。また、社員の方達もサポートしてくれます。アルバイトでも歓迎会を開いてくれたりもしますので、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事内容に応じた評価がされる環境だと私は思います。
割り振られたタスクに対し＋αの業務をこなせば
きちんと上司は見ていてくれていて評価されます...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界全体の平均より給与は高いと思います。お金だけを目当てにして働くにはいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製品の知名度は高く、シェアも高い。社員同士は仲がよく情報交換などもよく行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品のバージョンが上が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い会社であるため、上が詰まってしまっていることはない。やる気があれば上に行くことも出来るのでは?
自分は職場環境が合わず退職したが、体育...続きを読む(全153文字)

開発で複数年働いてます。
評価制度は現在発展中です。
昇降給は年に一度で、その軸となる目標設定と評価制度はお世辞にも定量的とはいえず、属人的です。
キー...続きを読む(全192文字)

評価は3に統一されるので、いくら頑張っても意味がないです。
業績評価と行動評価で決まるのですが、業績評価が高い目標なので、まず高評価にはなりません。
...続きを読む(全164文字)

・毎年のように内容が変わる評価体制であり、そもそも基本的に給与をあげる想定をしていない設定に感じる。
・役職のランクアップについても、一応の定義はあるもの...続きを読む(全167文字)

正直、給与は低めな感じがします。
中途で、かなりのキャリアがある人は、かなり貰えているようですが、実際のところ、大して仕事ができているようには見えないの...続きを読む(全203文字)

●入社時の給与について
入社時の給与は前職での給与がそのまま採用されます。
●入社後の昇給について
評価制度がありますが、すべての社員は5段階評価で3...続きを読む(全898文字)

・給与テーブルが決まっており、いくらがんばっても評価されない
・社長に気に入られない限り、最低3年は仕事しないとグレードがあがらない
・昇給はほぼなし...続きを読む(全182文字)