
デジタルアーツ株式会社
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
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A.
ゼミの活動では、専門的な撮影機材や編集ソフトを使用した映像製作に取り組んでいます。昨年7月には、外国人に向けて京都の魅力を発信するPR動画を制作しました。企画段階では実際に観光地に足を運び、京都に訪れた観光客へのインタビューを実施。その内容を基に、多文化共生の視点...続きを読む(全227文字)
デジタルアーツ株式会社
デジタルアーツ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数201件)。ESや本選考体験記は20件あります。基本情報のほか、デジタルアーツ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社はフィルタリング技術を核に、情報セキュリティ事業分野で急成長し続ける東証一部上場企業です。
業界のトップランナー※として君臨する理由は下記4点。
1.先見性
まだマーケットが生まれていない1998年に国内初※のWebフィルタリングソフトをリリース。製品の企画・開発・販売・サポートまでを一貫してきた実績により、今では他の追随を許さない圧倒的な地位を獲得。
2.収益性の高いビジネスモデル
リピート率90%以上によるストックビジネスは高収益をあげ、日経ビジネス(2018.9.24発行)の隠れ高収益企業特集に掲載。
●2018年3月期決算 営業利益率37% 上場企業3,600社中35位(上位1%)
●2019年3月期決算 営業利益率45%
3.市場での高い評価
日本経済新聞(2019年4月9日付)にて「過去10年の時価総額増加額」1,000社中2位に選出。株価も5年間で約10倍に増加。
4.世界27の国と地域で特許を取得した「技術力」
創業当初から磨き続けてきた技術力は、今や国内外から評価を獲得。
上記の要素を持ち合わせながらも、まだまだ成長段階の当社は、更なる挑戦を続けていきます。
(※自社調べ)
当社は国内フィルタリングソフト専門メーカーとして、「Webフィルタリングデータベース収集」から「製品の企画・開発・販売・サポート」までを、自社一貫体制で行っています。
また「サポート/ソフトウェアバージョンアップ/Webフィルタリングデータベースの早期提供」など、お客様のニーズに素早く対応することが可能。おかげさまで、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。
i-FILTERは2017年3月末現在、全国の企業・官公庁7,300団体以上、学校・教育機関31,000校以上に導入され、圧倒的な導入実績を誇ります。
2019年1月、株式会社アイ・ティ・アールが発行した市場調査レポート「ITR Market View:サイバー・セキュリティ対策市場2019」において、i-FILTERは2017年度の「URLフィルタリング市場売上金額シェア」の52.7%を占有し、シェア1位※を獲得しています。
また、2018年10月の株式会社富士キメラ総研の調査による「2018 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧」において、2017年度の「Webフィルタリングツール市場占有率(金額ベース)」でシェア1位※を獲得。さらに、2017年3月の株式会社富士キメラ総研の調査による「エデュケーションマーケット2017」においては、文教市場での市場占有率1位※を獲得しています。
1998年に誕生したWebフィルタリングソフト「i-フィルター」は、家庭向けフィルタリング市場No.1※の実績を誇ります。大手メーカーのパソコンに標準搭載されており、また日本全国160社以上のインターネットサービスプロバイダーやゲーム機・携帯端末機サービスに正式採用されるなど、高い技術力が認められております。
※2012年3月 BCNランキングデータの自社集計より
約100億円の「情報漏洩対策」市場において《売上50億円超》と《製品シェアNo.1※》の実績を誇り、圧倒的な地位を確立してきた当社。2017年からは約1,300億円の「外部攻撃対策」市場でシェア獲得を進めております。
近年、世の中で大問題になっている『標的型攻撃』。既存のセキュリティ製品では、100%防ぐことができていないのが現状です。私たちは「当社の製品ならば、100%解決できる!」という強い自信のもと、新たな市場での拡販にチャレンジ。
そのような背景の中、当社は新たに企業の文化・風土を創っていく『第二創業期』を迎えています。また、将来的には新卒社員がリードする会社へ!という目標に向けて、社内の制度も型化している真っ只中です。
ぜひ一緒に、未来の『デジタルアーツ』を創っていきませんか?
(※自社調べ)
若手のうちから多くの裁量が与えられますので、主体的に行動し最後までやり抜く責任感が求められます。また現在当社では「第二創業期」とし、新たに企業の文化、風土を創っていく時期に来ています。自身の成長はもちろん、会社の成長にも貢献していきたいという方をお待ちしております。
個々人を尊重する社風なので、向いていない人というのは特にありません。しかし仕事に対して熱い思いを持った社員が多く在籍するため、プライベートばかりを重要視する人は浮いてしまうかもしれません。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したデジタルアーツ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したデジタルアーツ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ゼミの活動では、専門的な撮影機材や編集ソフトを使用した映像製作に取り組んでいます。昨年7月には、外国人に向けて京都の魅力を発信するPR動画を制作しました。企画段階では実際に観光地に足を運び、京都に訪れた観光客へのインタビューを実施。その内容を基に、多文化共生の視点...続きを読む(全227文字)

人々の生活を便利にしたいという思いを実現できるため。そう思ったきっかけは学習塾のアルバイトで、紙を使って行っていた指導報告業務がwebでの報告になったことで業務時間が短縮できた経験あった。そこで、業務効率化という切り口からITを通じて生活を豊かにすることに関心を持...続きを読む(全188文字)

私は飲食店のアルバイトで販売数を伸ばすことに注力しました。アルバイトを始めて1年目から発注管理を任されるようになり、廃棄食材の多さに課題を感じました。そこで注文が多い曜日や食材の傾向を把握するために、社員や各ポジションのアルバイト仲間の意見を聞き、自分が勤務してい...続きを読む(全400文字)

塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、2点の指導法をとった。1自己開示。2逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒と密な信頼関係を構築した。生徒が積極的に自分...続きを読む(全353文字)

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)

私にはデジタルツールの導入やその活用を推進することで「お客様の挑戦や成長に貢献したい」想いがあります。私がアルバイトをしていた焼肉店では、商品の注文やレジがIT化されていたことで業務が効率化したり集客に繋がるなど、ITの利便性と価値を再認識しました。そこで、つぎは...続きを読む(全302文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
資格手当の額が多い。セキスペなら次3万円もらえて維持費用も全額負担してもらえるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
若手でもさまざまな業務にアサインされ、多様な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の研修はないのでスキルの無い人は本当に...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
学校、官公庁という変化の少ないお客様相手にシェアを獲得...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
有給は自由に取れる。繁忙期は嫌な顔をされるが当日でも取れる。一部ダメなチームもあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は週2回以...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると社長との距離が近くなり、プレッシャーが激増するイメージがある。プロジェクトの進行が遅れている場合はな...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に変化を嫌う傾向があり、開発...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
時短勤務や育児休暇などの制度を利用してい...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月4日【良い点】
少額だが住宅手当と在宅手当がもらえる。ただし、ある程度役職が上がるともらえなくなる。
また、業務に関連する書籍を半期ごとに1万円分程度購入でき...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月19日【良い点】
* 社会に貢献できる実感: デジタルアーツの企業理念は「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」であり、情報セキ...続きを読む(全540文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
賞与も含めると月給+15ヶ月が標準である。
評価も明示的な項目があり、その項目を満たすように行動すれば正しく評価される。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月16日
営業職があるため、顧客へのセキュリティソフト導入を勧めることが、...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年07月16日
IT業界であるため、今後企業...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年07月16日
新卒の初任給が27万と比較的高く、賞...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年07月16日
完全週休二日制で住宅手当や...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年07月16日
面接官の女性がとても優しく話しやすかったことに加え、面接...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年07月15日
情報セキュリティ製品の導入支援で顧客...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年07月15日
DXやリモートワーク普及でセキュリ...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年07月15日
駅近・綺麗なオフィスで格安...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年07月15日
有給取得自由で残業20〜30h...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年07月15日
上司との距離が近く風通し良...続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | デジタルアーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルアーツ |
| 事業内容 | ■インターネットセキュリティ関連ソフトウェア ■アプライアンス製品の企画・開発・販売 |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 7億1359万262円 |
| 従業員数 | 207人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 58億4100万円 ※2019年3月期実績 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 道具 登志夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 事業所 | ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル6F ■東北営業所 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 三井生命仙台本町ビル(アジュール仙台)10F ■中部営業所 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F ■関西営業所 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー22F ■中四国営業所 広島県広島市南区松原町5-1 ビッグフロント広島タワービル6F ■九州営業所 福岡県福岡市博多区店屋町5-18 博多NSビル5F |
| 関連会社 | ■国内子会社 デジタルアーツコンサルティング株式会社 ■米国子会社 Digital Arts America, Inc. Digital Arts Investment, Inc. ■英国子会社 Digital Arts Europe Ltd ■シンガポール子会社 Digital Arts Asia Pacific Pte. Ltd. |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5220-6045 |
| お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ> デジタルアーツ(株) 新卒採用担当 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階 TEL:03-5220-1160 E-mail:saiyo@daj.co.jp |
| URL | https://www.daj.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://jobs.daj.jp |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
148億5600万 | 193億4100万 | 211億4900万 | 225億1800万 | 226億2700万 |
|
純資産
(円)
|
100億6200万 | 121億5900万 | 141億7300万 | 159億9800万 | 173億6500万 |
|
売上高
(円)
|
68億2500万 | 90億5100万 | 104億3600万 | 115億1200万 | 99億8200万 |
|
営業利益
(円)
|
29億7700万 | 41億2600万 | 44億1300万 | 44億2700万 | 45億5800万 |
|
経常利益
(円)
|
29億9100万 | 41億3500万 | 44億2900万 | 44億4300万 | 45億6200万 |
|
当期純利益
(円)
|
20億5900万 | 29億 | 30億6200万 | 43億7700万 | 31億8300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
20.99 | 32.62 | 15.3 | 10.31 | - 13.29 |
|
営業利益率
(%)
|
43.62 | 45.59 | 42.29 | 38.46 | 45.66 |
|
経常利益率
(%)
|
43.82 | 45.69 | 42.44 | 38.59 | 45.7 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。