この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途なのでmgのキャリアとかは一切わからないがすごい人ではない、ITに精通してないのはわかる。会社自体古い体質です。続きを読む(全78文字)
株式会社プレステージ・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレステージ・インターナショナルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途なのでmgのキャリアとかは一切わからないがすごい人ではない、ITに精通してないのはわかる。会社自体古い体質です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の横の連携が取れていない事が多々ある。下への指示に誤解が生まれるため、部下は管理職の見る目が変わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上の役職を目指しやすいと思います。私が就職した地方の支社では寧ろそのような方は有り難いと思われていたように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員・管理職になるのにハードルが高くない。人員不足のため会社が定める基準に達していればすぐなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働いている社員はみんないい人ばかり。相談や分からないことなど何でも優しく答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついている方...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が関わったマネージャー職やスーパーバイザー職の方は、残念ながら勤務態度が不真面目な方ばかりだったように思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
SVやMGを目指すとなると経営よりに近づくので数値や業績を見なくてはならないので責任が重くなる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年功序列ではなく向上心があったり仕事ができる人が率先して上に上がっていくのでその点はいいかと思います。
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【良い点】
親切に接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内いじめがある。必ず誰か人柱になっている。いじめられている人が仕事を辞めると次...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
出入りがしやすい。
ニートなどから働きやすい。
給与計算などはしっかりしている。
若いノリがある。
設備はきれい、イベントなどが豊富。
業種が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネージャーくらすになれれば、マネージメント経験がかなりつめるとは思います。が、それはあくまでもこの会社だけで役立つもので転職に有利かはわかり...続きを読む(全198文字)
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入社後は最低でも1年は契約社員です。そこからさらにグループ長の推薦がないと正社員試験を受けられません。管理職は管理しない人でもなれるので、正社員になった後...続きを読む(全195文字)
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リーダー以上になる人は(一部例外がありますが)仕事の出来る方達でした。まぁ年数を重ねれば人も辞めていくので、経験からくる知識がそれなりについた人がリーダー...続きを読む(全170文字)
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社員の弱味を利用し、なおかつ間接的に嫌がらせをする部長以上の管理職が存在する。出る杭を打ち保身のためか能力不足を補うためか、理解に苦しむ所がある。しかし、...続きを読む(全188文字)
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現在は違うかもしれませんが、
正社員のデスクは、正社員だけの集まりの島が別にあり、
部屋も広いので、
担当する部署から少し離れています。
なので、何...続きを読む(全228文字)
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まだ入社して4年目に近い友人は働いていますが、いまだにオペレーターです。
いろいろとその人の能力の違いもあるかもしれませんが、昇格には長い道のりなんだと...続きを読む(全182文字)
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それぞれのクライアントに対してのチームが一つの会社のようなものなので、そのチームの管理職によってしまう部分は大きいと思いますが、幸い私が所属していたチーム...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
ワーキングマザーがどうのこうのと言っている企業なので、当たり前だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示でさ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
知識のない部署であれば、学ぶ必要が出るのでためにはなる。
実生活で使える知識かは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オフィスはきれい。
福利厚生は多すぎるくらい。
話しやすい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容からするとだいぶ安い。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚すぎるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が実質なし。
職場は職場で年がら年中、楽しい福利厚生は不要。
その...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら安すぎ。
前職より貰えるはずが、ボーナスが少なすぎて年収が下がった。
出入りが激しくて常に求人してるのも当然。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性管理者は多い印象。
そもそも働いている人も女性が多い。
学歴は関係ないのがいいところだと思う。
高卒でも管理者になっている人は多い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが見込めない。
給料も安い。
家族がいてメイン収入じゃない共働きの方とかは生活できると思うがそうじゃな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最低限の社保はある(関東IT)
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当も数千円で物価とか光熱費上がってるからもっとあげてほしかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームで1人以上休んではいけないというルールがあり、早い者勝ちなので自由に有給が取れない。全く取れてない人もいる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、他の部署では責任者が積極的にメンバーに話しかけている姿を見たが、自分の所属していた部署ではほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クレジットカードという個人情報に最も気をつかうであろう場所で、管理者も普段から見回りなどを行っており信頼がおけると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
電力会社のセンター内の仕事。ゆったりしてはる。個人の目標もなく無理なく架電してはるのが社風
【気になること・改善したほうがいい点】
殿様商売で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員になれば年収はぐんと上がる様子。非正規職でも管理者になると時給があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。現場で働くスタ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コンプライアンスもしっかりしていて、とりわけ嫌な人もいない。一方で契約社員や派遣は有象無象なので、合わない人は本当に合わないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
すごくフラットな会社なので特段困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識はあるって感じも他の会社よりはない、エンジニア職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職になると本当につまらなそうに見える。数字だけにこだわるようになる。この会社の特徴でもある。ただ、自分自身は上司に恵まれ楽しかった。
【気...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々が特に社員のモチベーションを軽視しており、頭ごなしに批判的な言葉を投げかけることが多い。社員を育てよう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価のフィードバックをまともにしませんので、残念ながら社員の質は低いです。正社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職の人も在宅勤務の人が多いが、会社勤務の人もいた。概して皆優しく、話しやすかった。嫌な人とかってあまりいない会社かもしれない続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
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フリガナ | プレステージインターナショナル |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 15億7064万円 |
従業員数 | 4,967人 |
売上高 | 545億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉上進一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 395万円 |
電話番号 | 03-5213-0220 |
URL | https://www.prestigein.com/ |
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