この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職よりも年収が下がった。
賞与1桁なのに人事査定が渋く、モチベーションが上がらない。
常駐から与えられた仕事をし...続きを読む(全125文字)
株式会社プレステージ・インターナショナル 報酬UP
株式会社プレステージ・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜475万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレステージ・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職よりも年収が下がった。
賞与1桁なのに人事査定が渋く、モチベーションが上がらない。
常駐から与えられた仕事をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上長によっては評価してくれるようなので配属先による可能性はある。
今の所は評価してくれているとフィードバックの際に言われた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安い。賞与も役職によって計算式があるので、マネージャー以上の役職に就かないと、まとまった金額は期待できない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度もなく、どんな実績を残したら昇給につながるのかなどハッキリさせた方がよいと思...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い上司にあたればちゃんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が少ない。男性社員は家庭を持てる程の余裕はない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きになるしか昇給の手段がないのでとにかく給料があがらないです。給料アップというモチベーショ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地方だと実家暮らしならまあ生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量対して給料やボーナスが少なすぎる。地方の勤務の一人暮らし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
寸志ほどだが年2回ボーナスが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
保険に関わることが多いので業務上、覚えることが多く、緊急性を要し、責...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
評価基準があくまで人なので好みが入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。一部上場かと思うくらい。一方で女性が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業の部門では、評価されやすく比較的にはやくキャリアアップをすることができます。そのため、初任給が低くてもある程度の年収までは到達できるような...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
評価制度はあるし、仕事ができる&上長と意見ややり方が合う方なら昇格もどんどんできる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点場所や配属部署により異なるが、手取が低すぎる。日勤だけの勤務だと、月13〜14万。賞与は年2回あるが手取6〜8万。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの毎月の給料の為、仕事が早く終わり帰れるなどは無い為時間はかなり仕事に費やすことになる。もう少し基本給自...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
託児所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数に応じで給料は上がりません。中途より新卒の方が給料が...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら給料が安い。暮らして行けずダブルワークしていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価自体はわりと開示してくれる。遅刻当欠少なくきちんと働いていればボーナス査定は悪くならない。
管理職などになりたければ行動あるのみ。役職も立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート感覚で働くのであればいいと思いますが、上司や同僚によって熱量の無さが会社全体でデ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
役職に応じて給料が上がっていく為、年功序列でない点が良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社と比べて低めの為、増...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒でも仕事をしっかりしていれば評価をしてくれるので昇進は早くできると思います。
人間関係も良く、わからないことも聞いたら教えてくれるのでなに...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
やる気があって周囲との人間関係も上手くこなせれば、ある程度は昇給出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ベースがとても安く頑張...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年一回の昇進制度。
ただ年次昇格はないため、長くいれば自動で昇進することはありません。
実力ややる気のある人であれば半年で昇進できます。昇進ス...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く先輩社員や上司はとても良くしてくれます。福利厚生がとても手厚く、有給もとりやすいので、働いていて不便なことはありません。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は特別高いわけではないと思うが、残業代も出るので、お金に困ることはないと思った。評価も頑張っていればそれなりにいい評価でだしてもらえるし、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最低限の社保はある(関東IT)
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当も数千円で物価とか光熱費上がってるからもっとあげてほしかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが見込めない。
給料も安い。
家族がいてメイン収入じゃない共働きの方とかは生活できると思うがそうじゃな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームはほとんど女性でした。
逆に男性がいた方がやりやすかったかも。
ただ交流はほとんどないので問題ないです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途なのでmgのキャリアとかは一切わからないがすごい人ではない、ITに精通してないのはわかる。会社自体古い体質です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームで1人以上休んではいけないというルールがあり、早い者勝ちなので自由に有給が取れない。全く取れてない人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ハイブランドのカスタマーサービスで働けるとのことで入社を決めました。
その他の配属先は分からないが7つの事業を展開しているのでキャリアアップ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ガソリンカードやゴールドカードを作れる福利厚生がある。
また携帯なども購入出来るようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業型拠...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場は研修は1ヶ月ほどで着台します。
その後は予算達成する為にOTOはしてくれるが、それ以外は特になし
キャ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ユーザーからの質問や困りごとを解決出来た際、感謝の言葉をもらうとやりがいを感じる。
早出、残業対応した場合、1分単位で給与に加算される為、サー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、昇給額も大きい。
ボーナスに関しても中小企業であれば良い方であると言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度や上長との1on1が定期的にあり目標のすり合わせや日々の進捗や困り事など密にやりとりできたので目標を立てただけ。のようなことはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張れば若くして部長とかになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業会社だけど、事業自体が上手くいっている感じではなく、も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給は年一度契約更新の際にあります。他の会社に比べると上がり幅は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は恐らく特...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与はほかの会社と比べて低い。お勧めできない。結婚のためなどで給与が低いがため別の会社へ転職する人がいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コールセンターのオペレーターとして従事。
・プロジェクトによるが同業他社に比べて給与は高い。
・オペレーターのままでも一定の基準を満たせば昇給...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低く、昇給も多くない。昇給したとしても昇給額が少ない。昇給に至る評価も不透明で誰が決めているかも分からない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に行われるため、自分の成果をアピールする機会があります。アピールが必ずしも受け入れられるわけではありませんが、そういうケー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1年に1度表彰制度などもあり、優秀な成績を納めると海外旅行に行けたりもするので、毎年表彰されることを目指しやりがいにつながると思います。
【気...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
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フリガナ | プレステージインターナショナル |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 15億7064万円 |
従業員数 | 4,967人 |
売上高 | 545億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉上進一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 395万円 |
電話番号 | 03-5213-0220 |
URL | https://www.prestigein.com/ |
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