この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者は多い印象。
そもそも働いている人も女性が多い。
学歴は関係ないのがいいところだと思う。
高卒でも管理者になっている人は多い。続きを読む(全74文字)
株式会社プレステージ・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレステージ・インターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者は多い印象。
そもそも働いている人も女性が多い。
学歴は関係ないのがいいところだと思う。
高卒でも管理者になっている人は多い。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームはほとんど女性でした。
逆に男性がいた方がやりやすかったかも。
ただ交流はほとんどないので問題ないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同じようなライフステージを持つ人が多いので、話をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が8割以上を占めているので、女性特有の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
子供の急な発熱があっても問題なく休める。時短勤務も可能だし、残業なども厳しければ断れる環境だった。そのような人に対して他の社員も理解がある雰囲気。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすい環境かと思う。やる気があれば昇給しやすくチャンスを与えてくれる会社だと思う。海外にも拠点があるため、たまに異動...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の割合がとても多く、上司も女性なので悩み事を相談しやすい。
また、パートさんや時短勤務だととても働きやすいと思います。当日急なお休みも表面...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い。ママさんが多く、子供の体調不良で早退しても誰も文句を言わない。早退しやすい環境。ママさんは働きやすいと思う。託児所もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わずというよりどちらかと言うと女性優遇であり女性が働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので女性のポジシ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境が全て整っております。好きな時に有給を取得でき、100%産休、育休を取得した後に以前と変わらないポジションで業務に復帰する...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
託児所もあり、表立って働く女性を応援している会社。実際に男性よりも女性の管理者が多く、子育てや子育てのための急なお休みにも理解がありとても働き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
託児所があり、お子さんの体調不良による急な当日欠勤や早退なども取りやすい空気感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の方...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私の部署で一番偉い方は女性でした。その下にチームリーダークラスの社員が連なっていて男性社員ばかりでした。ですので、実力?があれば男女の性別関係...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的実力主義なので女性でもバリバリ働きたいならいいと思う。子育てにも力を入れており、周囲も子供を理由に欠勤などにも理解は示してくれる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私がいたところの役職割合は男性7割、女性3割。女性少ないけど言いたいことは言い合うって感じだったから肩身狭いとかはないと思う。役職割合は少ない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多数いらっしゃるので、女性は働きやすいと思います。所属していたところでは女性の管理職の方も多くいらっしゃいました。また小さな子供がいらっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れると思う。(独身だったため実情はわからないけど)
託児所あり、小さいお子さんがいる方が多かった。
旦那さんが世帯主で補助...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性のキャリア推進や社内保育園もあり、女性には働きやすい環境が整備されている印象です。午前半休や午後半休なども取りやすく家族のイベント事など参...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給を取りやすい会社だと思うので、お子さんがいる方には休みやすい環境だと思う。また、当日に帰らなければいけないことが出来てしまっても、上司に相...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が8割ぐらいを占める会社なので妊娠出産、また産後の復職を考えると手厚い会社だと思います。
プレママ休暇、通院休暇と言った特別休暇が付与され...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社なので産休や育休はかなり取りやすいと思う。私の部署にも育休後に仕事復帰されている方が何人もいらっしゃった。またお子さんが体調を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい職場だと思います。
社内に保育園がある為、お子さんを預けてそのまま出勤する方もいらっしゃいました。
お子さんの体調不良や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性管理職の方々が多数おり、産休・育休制度も整備されていたので、女性は働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
たくさん色んな年齢の方や様々な部署の方々います。話しやすいのでなんでも相談できました。
また食堂も広く、知らない部署の方と普通にご飯も食べるの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
ワーキングマザーがどうのこうのと言っている企業なので、当たり前だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示でさ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚すぎるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が実質なし。
職場は職場で年がら年中、楽しい福利厚生は不要。
その...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら安すぎ。
前職より貰えるはずが、ボーナスが少なすぎて年収が下がった。
出入りが激しくて常に求人してるのも当然。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
知識のない部署であれば、学ぶ必要が出るのでためにはなる。
実生活で使える知識かは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オフィスはきれい。
福利厚生は多すぎるくらい。
話しやすい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容からするとだいぶ安い。...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームで1人以上休んではいけないというルールがあり、早い者勝ちなので自由に有給が取れない。全く取れてない人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最低限の社保はある(関東IT)
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当も数千円で物価とか光熱費上がってるからもっとあげてほしかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職よりも年収が下がった。
賞与1桁なのに人事査定が渋く、モチベーションが上がらない。
常駐から与えられた仕事をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途なのでmgのキャリアとかは一切わからないがすごい人ではない、ITに精通してないのはわかる。会社自体古い体質です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子育て世代でも働ける点は良いと思います。休みに関しても連絡を入れていれば取れます。急な突発休みにも柔軟に対応してくれるので、働きやすいのではな...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うと思うが、圧倒的に男性が多く、女性は非常に少なかった。だからといって、差別するような風土は感じなか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は管理者やオペレーター同士もメチャクチャ仲良しやわな
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室に電力会社のセンターやのに→今時、TV...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。女性の管理職もいたので、手をあげればしっかり昇格できる制度だと思います。
職員が全体的に若いので、産休の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人数が多く、非正規職員が多い。お子さんがおられる方も多いため、休みには理解を示してくれる傾向があると思う。高所得を望まなければ、働きやすいと思...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特段女性だからみたいなことはなにもないですし、育児中のかたも活躍できる環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性だから、といった扱いは少ないと思う。全くないとは思わないものの。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かどうかはあまり関係なく、子...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休後、時短勤務が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに男尊女卑の傾向があり、なるべく男性社員を採用したいと考え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休等取りやすい雰囲気を会社全体で取り組もうという姿勢を全社的に感じる。実際に知り合いも産休、育休を取れており、かなり充実していると思う。
【...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休などの制度はしっかり完備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップしずらく、昇格基準もかなりわかりにくいです。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
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フリガナ | プレステージインターナショナル |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 15億7064万円 |
従業員数 | 4,967人 |
売上高 | 545億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉上進一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 395万円 |
電話番号 | 03-5213-0220 |
URL | https://www.prestigein.com/ |
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