この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム大会や川原でBBQなど、社員発信によるレクリエーションを開催できるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者社員が役職...続きを読む(全124文字)
株式会社HAL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HALの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム大会や川原でBBQなど、社員発信によるレクリエーションを開催できるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者社員が役職...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がたいして仕事しないのに役職がついたりする。
いつのまにか営業が変わる
エンジニアは増え...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トラブルがあった際に相談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルの際に法の違反を指摘されたこともあったが、『確認します』と...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の営業担当の方は親身に話を聞いてくれる優しい方だったので、もし出向先で何かあってもこの人に相談すれば大丈夫だな、と安心して業務に取り組むこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員とコミュニケーションを無理してしなくていい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業務的に労働環境、衛生に関して問題があっても、...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を探してくれます。現場を探す力はあります。
担当者が面倒で現場を探さない、ということは私に限ってはありませんでした。
複数の条件を出しても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのSES会社なので魅力は全くない。営業努力でコネのある会社の案件などに新人などをねじ込ませて...続きを読む(全187文字)
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管理職に対しては、人当たりや話し方などは、丁寧に感じるかもしれないが、
人を大切にするとは、自分は感じなかった。管理職は、部下より社長に自分が
気にい...続きを読む(全168文字)
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この会社では管理という概念が皆無。
管理できていない派遣会社というのが最も適当な位置づけである。
場当たり的な派遣で技術者の使い捨てをするのが通例。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミング未経験で入社して、プログラムを書けるような開発案件に入れることはほとんどないです。
未経験からプログ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
SESとして働いていたため現場によって環境は違うのですが僕が入った現場ではカレンダー通りに休めました。また、当日体調が悪くなってもラインで休む...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
僕は自社エンジニアではなくSESとして働いております。未経験の場合最初の3年間は21万→22万→23万と1年ずつ昇給し3年目以降は配属先の現場...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与アップの基準が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の8割が給与となるが実際には6割ほどが毎月の給与となる
交通費やボーナス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やればやるだけ経験とスキルが目に見えてわかるのは面白みがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけていてもそれが給...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
エンジニアが自由に働ける環境で開発業務にはやりがいがありました。米国西海岸で創業の会社だったこともあり日本企業だけではなく外国企業とのパートナ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人は穏やかな人が多い
話してみると面白い人が多々いる
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマにありがちなとっつきにくい人も多い
酷...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リーダー、課長、部長たちが互いに鼓舞し合いながらポジティブに業務を推進してました。
今となっては彼らは昇進してます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の魅力は、何といってもその多様なバックグラウンドと専門知識にあります。我が社の社員は、異なる業界や職種での豊富な経験を持ち寄り、それぞれが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
管理職以外は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を代表として女性のトップが多いが、考えが偏っており女性に優しくない印象。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の体育会系の雰囲気の強く残る企業である。
和気藹々というよりは、上司部下の立場がはっきりしており、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属された事業部や部署に依るところが大きいが、コミュニケーションがとりにくいと感じたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は全くなし。尊敬できる役員がいない。求めるだけで何の評価もされない。今の体制が変わらなけ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職になっても、大きな裁量権は得られないと思った方がいい。現場責任だけを負わされているように感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
おだやかな人が多く、強く責められたり改善を求められることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼプレイングマネージャーにな...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社HAL |
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フリガナ | ハル |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 369人 |
代表者 | 寺西信夫 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
URL | https://hal21.co.jp/ |
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