ＨＡＬの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
給料が現場での単価と直結しているため、頑張れば頑張るほど給料は上がる。私の周りにもかなり貰っている人もいる。若いうちに努力をし技術力をつけ、高...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性専門の相談窓口があるため、男性社員には話しづらいことやライフイベントに対する相談などがしやすい環境がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
単価により年収が決まるためスキルが高い方や、成長意欲がある方にとっては前職よりアップしたり、年収を一気に上げたりすることが出来る。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
帰社イベント等が自由参加のため、案件先との交渉や調整が難しい場合など配慮出来ること。案件先との調整が難しい場合は営業にて調整してくれるなどする...続きを読む(全158文字)

【良い点】
単価によって年収が決まるため、目標を持ちやすい。スキルアップを頑張れば案件先の変更や単価交渉で一気に年収が上がること。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給与体系は、単価の6割が収入として入ってくるイメージです。
2割は保険料や調整費に充てられ、調整費が余った場合はボーナスという形で還元されます...続きを読む(全355文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務は現場次第です。現場がOKを出せば認...続きを読む(全78文字)

【良い点】
自社オフィスの方はなかなか綺麗で明るい印象です。社内イベントの時くらいしか使う時ありませんが・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
クライアント先で自分の努力を認められた時はやりがいを感じる。営業の方もエンジニアの努力は見てくれていて、自分の努力次第で待遇もあげていくことが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現場次第にはなるが、有給は取りやすく残業もそんなにない。
自分の仕事さえきちんとこなしていればプライベートの充実は確保される。
【気になること...続きを読む(全130文字)