テクノデジタルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時モバイルアプリ開発に携わりたくて入社したが実際配属になったのは、Webのプロジェクトだっ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかったと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員間は仲良しが多い。
社内活動があるため、そのつながりで部署を跨いで他部署と仲良くなれる。且つ、サークルも充実しているため、趣味がある（野球...続きを読む(全211文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあがりにくいと感じた。
評価制度については、いろいろ等級があり達成をすれば等級UP...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年に一度の健康診断はもちろん、ストレスチェックやメンタルヘルスケアのプログラムが整っていました。仕事のプレッシャーが大きい業界だからこそ、こう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
サーバーサイドやフロントエンドの開発だけでなく、アプリ開発やクラウド技術まで、自分の関心に応じて学べる環境が整っていて、自分の将来を見据えたス...続きを読む(全154文字)

【良い点】
私の中でキャリアアップを最優先にしていたので、昔はワークライフバランスを犠牲にすることもありましたが、結果仕事を通じて大きな成長を遂げることが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
個人の目標達成度はもちろん、チームでの貢献度やプロジェクトの成功への影響力を総合的に考慮して行われていた。
年2回の面談では、上司と成果を振り...続きを読む(全194文字)

【良い点】
技術的な提案も大事だが、それ以上にクライアントとの信頼関係を築くことが、自分にとって一番のやりがいになっていた。
お客様の課題をきちんと理解し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
技術的な提案に自信が持てなかった時にも、じっくりと時間をかけて指導してくれたり、自分の成長を第一に考えてくれる環境があったからこそ、難しい案件...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別問わずに業務を任せてもらうことができる。
評価も、性別によって偏りがあるなどはないかと思います。
女性の割合は多くは無いが、働いているいる...続きを読む(全290文字)

【良い点】
デバッグ作業は男女問わず可能なため女性も働きやすい環境にある。また、制服などの着用もなく私服での作業が可能である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
離職率が高く、長く働いてる女性が少ないためあまり育休や産休の実績はないが
制作やサポートの部署では二名ほど取得してる方がいた。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業が少なく、テレワークやフレックス制度も整っているため、事情がある女性も働きやすい。男女の区別の意識もあまりないように感じられる。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性が多く働かれていた。子育てをしながら働いている方も多く、休みも柔軟に対応していただけたため、女性には働きやすい職場だと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別による昇格、昇進ハンデはない。生理休暇、育児休暇、産休、時短、在宅勤務、スーパーフレックスタイム制等、制度が充実。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては大事にしようとしているようだが、現状女性管理職はいないように思われる。純粋に女性の数が多いとは思われない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みも取りやすく、スタッフ部門では時短勤務の人もいるので割と良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結婚して子どものいる人の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・社内での女性活躍プロジェクト？みたいなものが設置され始めた
・育児など、一般企業にあるようなものは基本的に揃ってる
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも幹部社員として働いている人も多く、産休、育休後にも昇格している人はいるので、自分が昇格したいならチャンスはあると思う。働きやすいかと思う、続きを読む(全79文字)