テクノデジタルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかったと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあがりにくいと感じた。
評価制度については、いろいろ等級があり達成をすれば等級UP...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員間は仲良しが多い。
社内活動があるため、そのつながりで部署を跨いで他部署と仲良くなれる。且つ、サークルも充実しているため、趣味がある（野球...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社したてのころは女性のエンジニアはまだ珍しかった方だったけど、会社自体が男女関係なくキャリアサポートに力を入れていたので、気にせず前向きに働...続きを読む(全205文字)

【良い点】
サーバーサイドやフロントエンドの開発だけでなく、アプリ開発やクラウド技術まで、自分の関心に応じて学べる環境が整っていて、自分の将来を見据えたス...続きを読む(全154文字)

【良い点】
私の中でキャリアアップを最優先にしていたので、昔はワークライフバランスを犠牲にすることもありましたが、結果仕事を通じて大きな成長を遂げることが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年に一度の健康診断はもちろん、ストレスチェックやメンタルヘルスケアのプログラムが整っていました。仕事のプレッシャーが大きい業界だからこそ、こう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
個人の目標達成度はもちろん、チームでの貢献度やプロジェクトの成功への影響力を総合的に考慮して行われていた。
年2回の面談では、上司と成果を振り...続きを読む(全194文字)

【良い点】
技術的な提案に自信が持てなかった時にも、じっくりと時間をかけて指導してくれたり、自分の成長を第一に考えてくれる環境があったからこそ、難しい案件...続きを読む(全182文字)

【良い点】
技術的な提案も大事だが、それ以上にクライアントとの信頼関係を築くことが、自分にとって一番のやりがいになっていた。
お客様の課題をきちんと理解し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
資格を取れば給与が上がっていく点。（取得から数年ほど経過すると毎月の給与に反映）
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことである...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトと、正社員で仕事の区別がない点が、良くもあり、悪くもある。
また女性が多いため、人間関係は上手くやる必要...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を願い出る際は雷より大きい声で最大８時間怒鳴られ続けるトップと交渉する必要があるため、退職し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中小企業が対象であるため、様々なクライアントと接したいと望むことや、自身で手を動かし、システムの導入をさせるといったやりがいはある。
一方で規...続きを読む(全142文字)

【良い点】
引き継ぎはスムーズに行え、有給休暇の残りも消化できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務の集中、とても多い残業がある点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人間関係が良いので上司、社員の理解があり懸念なく退職ができた。
上司も今後のことを気にかけてくれ、前向きな退職ができた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
リモートワーク等、ロケーションの制約を受けない柔軟な働き方ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に対する手当が、少なくと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若手を育てなければならないという意識が管理職層に広がっていると思われる。
やりたい人はやらせてもらえるし、やりたくない人は本人が求める働き方を...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有のハードな環境に心身ともに疲弊したため、この業界を離れることにした。納期に追われる日々が非常にストレス。若...続きを読む(全163文字)

【良い点】
総務の方など皆さん優しい方々でしたので、最後もすんなりやめることができました。会社としてもステップアップに使ってほしいという側面があったかもし...続きを読む(全127文字)