エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
保守を削減させられる、工事もドンドン無くなる。入札になり、世の中。そんなに沢山の案件について対応できるパワーもない。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工事と保守の繰り返しで慣れれば気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事と保守の繰り返しであきるし、マンネリ化する。何を向上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
安定しているが給与が安いとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがまだ普通にあるが、パワハラした人は異動しないし守られる。被害...続きを読む(全102文字)

【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)

【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)

【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで３ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)