エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社
- Q. ゼミで取り組んだこと
-
A.
私は移民研究をするゼミに所属しています。移民の子どもたちの就学率や学力の低さに着目し、私のグループでは、「○○で移民への教育支援を行うNPO法人」を研究の対象としました。ボランティアとして実際に活動に参加したりNPO法人の方にインタビューしたりする中で、なぜ支援を...続きを読む(全266文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社 報酬UP
エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数134件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
言いたいことをしっかり伝えられた
予期せぬ質問にうまく答えられず詰まった事も何回かあったのですが内定を頂けたので、入社したいという強い気持ちが大事なのではないかと思った。
すごく和やかだった
とくになし
表情管理、質問に対して結論から述べること
大きくわけて3つの質問をすると最初に伝えられ、それぞれ2人の面接官から深堀りがある。
正直に話すことです
和やかな雰囲気で進んだ
面接官の雰囲気が柔らかくて気楽に面接を受けれた
雰囲気が優しかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月13日【良い点】
派遣社員として入社しましたが、派遣の人員の人数の関係で、2年目に契約を切られました。それなりに業務を教えてくださり、在宅ワークもあります。
仕...続きを読む(全512文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月26日【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月26日【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
安定しているが給与が安いとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがまだ普通にあるが、パワハラした人は異動しないし守られる。被害...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月26日
大きな店のセルフレジのシステム等、仕事の規模が大きく、社会への貢献性も高いと伺った。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年02月26日
ワークライフバランスは良く、休みも取りやすいと伺った。特に男性でも育休取得も多いと伺った。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年02月26日
育休取得制度も充実しており、周りからのフォローも手厚いと伺ったため、女性の働きやすさはあるのではないかと感じた。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年02月26日
エンジニアの方から「プログラミング系の仕事が多いと思っていたが、LANケーブルの設計等、物理的な作業もある。」と伺った。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年02月26日
しっかりと意見を反映させてくれる社風でアットホームな雰囲気であると伺った。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2023年10月29日
顧客への貢献度合いや成長面でかなり魅力のある企業であると感じた。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2023年10月29日
一人一人に合わせたキャリアプランの形成が可能な点が魅力であると感じた。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2023年10月29日
リモートワークやフレックスタイム制が導入されているので働きやすいように感じた。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2023年10月29日
残業も比較的少なく、ワークライフバランスは形成しやすい方であるように思えた。続きを読む(全38文字)
投稿日: 2023年10月29日
顧客に寄り添うことや、社員を大切にしている社風であると感じた。続きを読む(全31文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌティティデータカスタマサービス |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,295人 |
売上高 | 419億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖村幸彦 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号 |
電話番号 | 050-3616-7000 |
URL | https://www.nttdatacs.co.jp/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 22年3月期 | |
---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
200億4600万 | 217億8600万 | 224億 | 259億1300万 |
純資産
(円)
|
65億500万 | 70億500万 | 79億8000万 | 94億5300万 |
売上高
(円)
|
357億2000万 | 371億700万 | 446億1700万 | 419億8600万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
12億6900万 | 12億5900万 | 19億9700万 | 19億400万 |
当期純利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
3.88 | 20.24 | - 5.9 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
3.55 | 3.39 | 4.48 | 4.53 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。