エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.nttdatacs.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月9日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守

【良い点】NTTデータグループの安定性。福利厚生は充実。悪い面でもあるが、非常にぬるい環境であり、ほどほどに働ければいいという人にはよい。【気になること・...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
10年前
経理

【良い点】NTTのグループ会社なので福利厚生はしっかりしています。決算時は忙しいですが、普段は残業がすくなめでノー残業デーもあります。【気になること・改善...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月5日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守

【良い点】ワークバランスは非常に取りやすく、年休消化率は100パーセントです。上司も積極的に年休を取るように勧めてくれています。【気になること・改善したほ...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守

【良い点】福利厚生はまぁまぁ。平均よりやや上くらいの水準だが、親会社と比べるとかなり劣るのは仕方がない。福利厚生には満足しています。【気になること・改善し...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス

【良い点】部署にもよるが、残業代は比較的支給されやすいため、特に若手は残業である程度の収入を得ることができる。【気になること・改善したほうがいい点】評価制...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月22日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守

【良い点】NTTデータグループの現場作業を担う会社として確実に必要な会社です。日本中に拠点があって現場作業員の人数も多いのでサービス品質は業界内でも高い水...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月2日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守

【良い点】公共インフラに深く関わった仕事がメイン。世の中の世の中の流れが仕事を通じて感じることができる。たとえばネットワークや端末などのシステムが時代によ...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
1年前
テクニカルサポート

NTTグループなので福利厚生はしっかりしている。社会保険はもちろん完備されており、グループ社員向けのサービスなども充実している。また、休暇も比較的とりやす...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月27日

社長の魅力

回答者:
20代後半
男性
5年前
テクニカルサポート

非常にワンマン・トップダウンの昔ながらの経営者でした。しかしながら、黒字経営を常に継続し、親会社との強いパイプを持ち・中途採用等を積極的に行い外部から優秀...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月26日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
テクニカルサポート

仕事のやりがい、面白みは正直部署によるので何とも言えないが、プロパー社員はパソコン・プリンタ故障修理の現業部門ではなく、その管理を行う人が多い。ただ、会社...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月26日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
テクニカルサポート

私自身退職検討はしていないが、現在会社存亡の危機的状況にも関らず、社員一丸となり何とかしようという空気が社内に皆無である。確かに様々な新規ビジネスが失敗に...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月26日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
1年前
テクニカルサポート

とにかく、若手・中堅プロパー社員は酷使される傾向にある。特にNTTデータに派遣されている社員はNTTデータプロパー社員に成り代わり、ユーザとの折衝・交渉・...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月26日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
1年前
テクニカルサポート

正直部署によると思う。本社組織なら0時間~100時間、支社組織なら0~40時間程度である。基本的に若手・中堅プロパー社員は忙しく、年配の出向転籍社員は残業...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月26日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
1年前
テクニカルサポート

現在赤字続きであり、本社ビル移転・ボーナスカット等様々な固定費削減の施策を実施している。親会社からの受注の大幅な減少により、減収の一途であるのは間違いなく...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
主任クラス

近年は赤字続きでボーナス削減・残業代削減の嵐で年収はガタ落ちしている状況である。残業代・住宅手当を含めても、平社員クラスで350万~400万、主任クラスで...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月12日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置

親会社のフィールドサービス部門を切り離し、子会社化したのが会社の成り立ち。これまでは子会社の強みを活かして、親会社から利益率の良い案件を獲得出来ていたが、...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月10日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

近年は残業の規制でかなり残業は減っているが、メインが設備系なので夜間の仕事、休日の仕事となるケースも多い。あくまで客先主体なのでそこは選べない。元旦やGW...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月10日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

主に親会社であるNTTデータの案件がメイン。また同NTTグループの保守作業なども多い。
金融~自治体と幅がある。ただし地方の支社では仕事の波があり安定制は...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月29日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
6年前
経営企画

工事・保守という業務の性質上、上流の構築を実施した親会社に紐づいた子会社がライバル
であり、ライバル会社との競争優位や競合を強く意識することはほとんどない...

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月29日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
6年前
経営企画

工事・保守の会社であり、スキルや市場価値のある能力を身に着けることはできない。
グループ内の最下層の会社であり、会社としての存在意義は、ほとんどない。
今...

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