この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても、頑張って成果を出せば、ちゃんと評価してくれて、昇格できる。そのため、同年代でもグレードに結構差は出てくるが、それは致し方ないと感じる...続きを読む(全268文字)
株式会社ジェイック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若くても、頑張って成果を出せば、ちゃんと評価してくれて、昇格できる。そのため、同年代でもグレードに結構差は出てくるが、それは致し方ないと感じる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
仕事は非常に面白く、やりがいと成長要素があります。顧客とダイレクトに関わることができるので、成果につながった際は、やはり感謝され、嬉しい気持ち...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
事業部にもよるが、テレワークを継続しているため、通勤が少ないことはとてもいい。
もちろん出社することもあるし、訪問することもあるが、直行直帰で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員研修を売っている会社ということもあり、社内の研修はいろいろと受けさせてくれる印象です。
考え方教育や、目標達成に向けた教育、営業のスキルを...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい環境だと思う。みんなしっかりとっている。
そのあといつ戻ってくるかは人による。
社員が優しいので、生理などにも温かく対応し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
できる人からやめていっていたため、昇給しやすい制度になった。吉と出るか凶と出るかは不明。
評価については、自分で目標を上司と相談しながら定め...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現在では在宅ワークも多い。
残業を強要される事は一切ないが、職種によっては定時以降も作業しなければいけない事はある。作業に慣れれば自身で効率よ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性の立場がいい意味で強い会社。育休産休を取っている社員も多くいるほか、育休産休明けの社員が管理や内勤部門で復帰することも非常に多くある。ママ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研修会社なだけあって、社員教育の機会は豊富にある。特に全社的に7つの習慣と原田メソッドは全社員が必ず一度は受けている研修で、実務のみならず私生...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
人がいい社員が多く、基本的にメンバーや人材のことを想っている社員がほとんど。社員間の交流も盛んであることと、新入生には新卒中途関係なくウェルカ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人によってはやりがいをとても感じる事業を行っているため、仕事内容自体には満足度はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員教育が徹底しているため、考え方が皆似ている人が多い傾向。
とても意地悪な人、人のことを悪く言う人はいない。そのため風通しはとても良い。上司...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は、数値で評価されるためわかりやすく、不平感は特にない。
役職が上がるほど、事業部評価と連動するため責任は伴う。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
第二新卒支援において圧倒的な強さを持っている。
中小企業でなかなか採用がうまくいかない会社からすると、とてもありがたい存在だと思います。基本は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
過去はかなりハードに働きましたが、上場もして今はかなり働き方が改善されています。土日祝は基本休みなので出勤することはありません。本社は厳しく勤...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
とにかく人の良い会社で、人間関係で悩むことはあまりないと思います。もちろん人間関係は自分で築かないといけない部分もありますが、上司に相談したら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司であった方、同僚、新卒で入社をしてくる方、全員が人の良い方達でした。社員同士の仲も良く、一緒に働く上で不満となりえるようなことは全くありま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
将来性はかなりあると思います。違ったアプローチの人材会社なので。ジェイックから就職が決まる人にも泣いて喜んでくれた事があり、大変やり甲斐がある...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
働いている人がとても良い印象があり、人にひかれて入社しました。
入社後もそこまでギャップはなく、基本的には良い方々が多い印象です。
また男女の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりがいはある。たしかに残業は多いですが全て自分の知識についてくると思うし、周りの皆も思っている。そして人間関係がいいと思います。さすが人材系...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自己成長性。中小企業の経営者と対等に商談し、人間としての調整力が磨かれると思った。
事業戦略(マーケティング力が高く、新人以外は自身での開拓は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
降格がない。社員同士仲が良く、社内で飲み会やイベントが多い。社内の表彰制度があるので、出世したい人はそれをモチベーションに努力すれば早めに上の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本社員同士仲が良く、社長自体も社員に優しいので結婚後も働きやすいと思います。産休復帰の社員も多いし寛容な環境です。
各部署で1~2名は産休中...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一昔前とは違い、今は早く帰れる傾向にあるかと思います。
勤務時間の時間制限も設けており、規程時間内に帰るようになります。
メリハリをつけて仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業カレッジは唯一無二のサービスで、将来人材紹介業がなくなっていっても残り得ると思う。やりがいもあるし、社会的存在意義も大きい。フリーターを社...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ジェイック |
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フリガナ | ジェイック |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2億5282万円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 36億7500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐藤剛志 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 447万円 |
電話番号 | 03-5282-7600 |
URL | https://www.jaic-g.com/ |
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