この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社の採用力はかなり高く、それなりに優秀な人も入社してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていたときは、タイムカード...続きを読む(全247文字)
株式会社ジェイック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社の採用力はかなり高く、それなりに優秀な人も入社してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていたときは、タイムカード...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のギャップは意外と辞める人が多いと感じたことです。会社の内容としてもちゃんとしているのかと思ったが、実際はやめている人が多く、特に活躍し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働いている人がとても良い印象があり、人にひかれて入社しました。
入社後もそこまでギャップはなく、基本的には良い方々が多い印象です。
また男女の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自己成長性。中小企業の経営者と対等に商談し、人間としての調整力が磨かれると思った。
事業戦略(マーケティング力が高く、新人以外は自身での開拓は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーとして社会的貢献度が高く、やりがいがあります。
営業も人事部長や社長と話すことが多く、刺激を受け大きく成長することができま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他人のために何かしたいと自己犠牲が強いタイプなので、その点はやりがいが多く楽しかった。卒業生が報告に顔を出してくれたりするので、また頑張ってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自己啓発に繋がる研修は受ける機会が沢山あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のカラーが良くも悪くも濃いので、中途入社にはなか...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います。不穏な噂やゴタゴタのようなものはほとんど聞いたことがありません。私が知らないだけで少なからず何かあったのかもしれませ...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GAPを感じた点ですが入社前に面接して頂いていた方が退職されているケースが多かったです。ビジネスマンとして成果を出...続きを読む(全259文字)
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トップダウンの風潮が強く残っているのが入社後に感じたギャップ。もっと主体的に仕事に取り組ませてくれると思っていた。あとは社員の方が活き活きしていないという...続きを読む(全166文字)
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体育会系が強い。残業が多い。実力主義。社内業務が多く営業は残業が多い。先輩後輩の仲は良く社内の雰囲気は良好。案件に対する情熱、気力が評価される。給与は案件...続きを読む(全152文字)
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良い意味でギャップがありました。最初は、成長したいという思いで入社しましたが、働く社員がみんな良い人ばかりで、ビジネススキルだけでなく、人としても成長させ...続きを読む(全157文字)
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理念が浸透している点がいい意味でびっくりした。全社員が経営理念をしっかり頭にはいっていて、すべての判断が理念をもとに決定されることが、以前いた人材業界とこ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
若くても、頑張って成果を出せば、ちゃんと評価してくれて、昇格できる。そのため、同年代でもグレードに結構差は出てくるが、それは致し方ないと感じる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
仕事は非常に面白く、やりがいと成長要素があります。顧客とダイレクトに関わることができるので、成果につながった際は、やはり感謝され、嬉しい気持ち...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
安定感はあるので倒産するなどといった不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はほぼ皆無だし、経営陣がそこに対しての危機...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の他社と比べて年収は低い。利益は出ているはずなのに人件費に還元されていない。イメージ的には同業他社からマイナ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人はとても良い。社内の人間関係も良いし申し分ないと思う。他の人への思いやりもあって、人柄という点ではとても魅力的な企業である。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事業自体は良いものを運営しているし、やりがいを感じることができる。社会貢献性も高いし、お客様からも感謝されるシチュエーションが多い。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
何らかの事情で諦めた若者たちの将来を支援する、という点では社会的意義があるとおもう。
中退などの逆境に負けずに、支援を行う点は評価したいし、現...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人がいい。適材適所に配属しようとしてくれる。また若手にも配慮があり、幹部研修なども多くあり、マネジメントする側から変化しようとしている。
上場...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
事業部にもよるが、テレワークを継続しているため、通勤が少ないことはとてもいい。
もちろん出社することもあるし、訪問することもあるが、直行直帰で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事業自体の価値が非常に高く、一人一人の社員が価値レベルを上げるために磨き続ける文化が存在しております。やりがいがあるので、仕事に対してワクワク...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時とは異なる点が(給与面など)出てくると思うので説明会や面接の際に聞いた話はしっかりとメ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修期間中は暇な時間も多かったですが、OJTに入るまでに先輩のやり方をたくさん見聞きして対応の参考にするのがよく、たくさん数を聞きました。数を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属が決まったあとも、親身に相談に乗ってくださり、人間関係のトラブルが起きた際も、直接企業とコミュケーションを取ってくれます。場合によっては配...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社前は内定者研修などがしっかりしており、毎月のようにあった。
社会人になる前に基本的なビジネスマナーを叩き込んでくれる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最初から朝が早い仕事と聞いていたので特にギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを調整して貰えることもある、と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でコーディネーターやSVなどになるまでにかなり時間がかかる。ある程度現場で働く覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
向上心をもって取り組めば、様々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では24時間拘束の宿直勤務があるため、慣れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップはあまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に体育会系の方が多く感じた。元気で誠実な方がと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ジェイック |
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フリガナ | ジェイック |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2億5282万円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 36億7500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐藤剛志 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 447万円 |
電話番号 | 03-5282-7600 |
URL | https://www.jaic-g.com/ |
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