株式会社ジェイック
総合職
- Q. 志望動機
-
A.
私には自分の力で周囲に良い影響を与え、人々の可能性を広げていきたいという目標がある。
より具体的には、人生から切り離せない「仕事」という分野において働く人々の可能性を広げていきたいと考えている。
現代では価値観や考え方が多様化していて個人の選択の幅が広がってい...続きを読む(全437文字)
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ジェイックの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ジェイックの社員・元社員による総合評価は3.8点です（口コミ回答数216件）。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社ジェイックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
選考通過者による選考体験記
株式会社ジェイックの選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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ジェイックの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジェイックの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジェイックの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ジェイックの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社ジェイック
総合職
- Q. 志望動機
-
A.
私が貴社を志望いたしました理由は、「子供たちに笑顔と感動を届けたい」という想いがあるからです。私はキッズパークのアルバイト経験を通して、子供が創造力を広げながら自身のアイディアで楽しく遊んでいる姿を多く目にしてきました。その経験の中で、子供が好きなことを通じて喜び...続きを読む(全276文字)
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株式会社ジェイック
総合職
- Q. 本日の説明会は、いかがでしたか？（説明会の感想やジェイックの特徴、価値だと思う点など）
- A. 私は就職活動を進める中で、企業理念に共感できるかというところを重要視して企業を見ていましたが、掲げるだけで社員がそれを認識して同じ方向を向いていないと全く意味がないということを聞き、企業を見る上でそこまで意識できていなかったことに気づくことができました。その点で、貴社は、会社として全員同じ方向を向いていながらも社員さん一人一人が違うミッションを持っているということを聞き、とても魅力を感じました。 また、採用と教育を掛け合わせた教育融合型ビジネスの展開、そして第二新卒、フリーターなど未経験者向けにサービスを展開されており、非常に社会貢献性の高い事業であると感じました。
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株式会社ジェイック
コンサル営業
- Q. 弊社の動画を見て思ったことはなんですか？
- A. ジェイックのサービスを受け内定を獲得できた瞬間です。貴社は人と企業を本当の意味で結ぶ役割を担っていると考えます。私は、人材業界を様々と歩いて見る中で、企業を見ていると非常にビジネスとしての人材という考えが多く、ただ人を送り込むことの人材サービスに疑問を抱いていました。しかし、ジェイックはただ企業に推薦されるだけではなく、一定期間の教育研修を経て企業に推薦される形のサービスであり、人ととことん向き合う人材会社だと感じました。動画に出た女性の求職者は、自信を失っていました。しかし、貴社のアドバイザーの方方に支えられ内定を獲得しました。そのときの瞬間を見て他人ながらの私も感銘を受けました。企業の個別の人材の悩みの解決だけでなく、人の人生を支える事にやりがいを感じる事を認識し、貴社で仕事をしたいと思いました。
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株式会社ジェイック
総合職
- Q. 自己PR
- A. 私の強みは問題解決力です。私は民間ボランティア活動で、日本人と海外留学生との交流 会の運営リーダーを経験しました。その時の交流会では、参加者の数が少ないことが問題 となっていました。そこで自らアンケートを作り参加者に直接インタビューして意見を集 めて、交流が少なく参加者のニーズが満たされていない事が原因だと考えました。そのた め、海外留学生との一方的な話しの場でなく、留学生と対話をして、お互いに交流を深め 合う場を作るべきだと考えました。そして実際に内容においてクイズや貼り絵などといっ たチーム参加型のゲームを盛り込みました。近い距離で日本人と海外留学生同士で協力さ せ互いに交流を深めるようにさせるのが狙いです。この結果、来年の交流会の予定人数を 30人から60人に増やす事が出来ました。また多くの方から「交流を楽しめた。再度参加し たい。」とお声を頂くことができました。
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ジェイックの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社ジェイック
営業職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々ジェイックが教育×人材ということで、学校で教職の授業を履修してる自分にとって向いている企業だと感じていた。また、説明会などを聞いていく中で就活においてビハインドを持っている人たちのサポートをできると知り、やりがいがあると思ったため。
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株式会社ジェイック
人材紹介ビジネス体験
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 人材業界に興味があり、この業界ではどのような事業を行うか体験したいと思い参加を決意しました。また、1時間半という非常に短時間のインターンだったため、気楽に参加できると思ったのも参加した理由になります。
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株式会社ジェイック
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 人材業界を広く見ている中で、興味を持ったからです。どんな仕事が自分に合っているのかがまだはっきりとしていなかったため、もっと人材の仕事について知ってみたいと思い、参加を決意しました。社名は正直知りませんでした。
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株式会社ジェイック
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 興味を持ったきっかけはスカウトサイトでオファーをいただいたこと。 その他には、人材業界も志望している業界の一つで、openworkを見ても総合評価が☆4以上あったので参加を決めた。 上場もしていて安定性もあると思った。
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株式会社ジェイック
選抜型インターンシップ
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 人材業界という自分がノーマークの業界について最短で知ることができるチャンスだと思い応募した。また、特別選抜インターンシップに参加するためのインターンシップも参加経験があったので、チャレンジしてみようと思った。
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株式会社ジェイック
自己分析インターン
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 逆オファーのサイトから、自己分析のインターンに参加しないかというオファーを企業からいただいた。サマーインターンの選考前に自己分析を進めるのは大事だと思い、参加した。特に選考フローもなかったので気軽に応募できた
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株式会社ジェイック
７つの習慣１dayインターンシップ
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 理由：ビジネス書でベストセラーの「７つの習慣」のセミナーを受けてみたかった。 興味をもったきっかけ：「７つの習慣」が家に置いてあり、本の内容に関心があった。 参加を決意した理由：社会人が有料で受けるプログラムを、インターンとして無料で受けられたため。また、人材教育・採用支援を行う株式会社ジェイックが主催していたことも内容が信頼できるものだと関じた。
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株式会社ジェイック
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 人材業界に興味を持っていたため人材業界の中でも企業毎の違いについて理解したいと思い、インターンシップへの参加を決意した。また7つの習慣について気になっていたこともインターンシップに参加を決意した理由の一つ。
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株式会社ジェイック
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 人材会社について知りたいと思い、業界研究を進めるために参加した企業の一つ。このときは、よくわかっていなかったが、人を商品として他企業に売りこむことが、そのユーザーにとっても会社にとってもウィンウィンの関係になるという思いから、人材会社に興味を持っていた。
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ジェイックの みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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27卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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0
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
26卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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ジェイックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
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2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジェイックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ジェイックの 企業紹介
ジェイックは、採用と教育を掛け合わせた人材紹介事業を展開する企業です。企業と人材の間にはいり採用・就職を支援するだけでなく、入社後のフォローや教育支援をトータルでおこなっています。教育支援では、企業のトップ層から新入社員まで、階層ごとに研修サービスを提供しています。また、大学連携型就職サービスでは大学のキャリア課と連携し、新卒の就職を支援する活動をおこなっていることが特徴です。大学生向けのサービス「Future Finder」では、性格診断の結果からユーザーに合う仕事や企業を探し、採用担当者サイドからマッチ度の高い学生にアプローチできるような仕組みづくりをおこなっています。
ジェイックは、年次に関係なく意見を言いやすい企業風土です。「成果はちゃんと評価する。成長をしっかり支えていく。」と、ジェイックではチャレンジを後押しして互いに励まし合いながら仕事ができる雰囲気があり、入社1年目で新規事業の立ち上げに抜擢されるということもよくあります。「見せたい景色がある。」という採用コンセプトのもと、一緒に悩み、目標を目指していけるメンバーを求めています。
ジェイックの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月15日【良い点】
年齢によって少しずつ年収は着実に上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの会社の事業としての利益率が低いため、一生年収...続きを読む(全313文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月15日【良い点】
研修はいろんな制度があるので学べる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスのレベルがかなり低い。特にプレーヤー時...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月28日【良い点】
社会貢献性が高い
事業部によっては早期に活躍できる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取と思われる可能性がある。他...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月28日【良い点】
結果を出せば、早いうちに管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって結果を出していても役職にならないケ...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月28日【良い点】
業績が良ければ、個人の結果がイマイチでも賞与は多め。
業績次第だが、若手社員でも結果を出せば賞与は多め。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月28日【良い点】
顧客への貢献が目に見える。
感謝される仕事である。
【気にな...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月28日【良い点】
新規事業、子会社の成長が見込まれるため、グループ全体での拡大はできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業の停滞、赤字拠点、赤...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月28日【良い点】
産休、育休がしっかりしており、女性が働きやすい職場である。
男性の育休も推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出す女...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月30日【良い点】
会社全体的に、人柄の良い社員が多い印象。
【気になること・改...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月30日【良い点】
育休、産休から復帰して活躍している女性が多いので、社内制度はしっかりしていると感じる。
また在宅勤務や時短勤務等も実施しているので、仕事との両...続きを読む(全89文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジェイックの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年03月15日
投稿日： 2026年03月15日
投稿日： 2026年03月15日
投稿日： 2026年03月15日
投稿日： 2026年03月15日
投稿日： 2026年01月05日
投稿日： 2026年01月05日
投稿日： 2026年01月05日
投稿日： 2026年01月05日
投稿日： 2026年01月05日
ジェイックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ジェイックの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
ジェイックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイック |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 2億6229万6000円 |
| 従業員数 | 287人 |
| 売上高 | 44億7500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-5282-7600 |
| URL | https://www.jaic-g.com/ |
NOKIZAL ID: 1364985
ジェイックの 業績データの推移
株式会社ジェイックの2026年1月期
- 売上高
- 44億7500万円
- 営業利益
- 2億300万円
| 22年1月期 | 23年1月期 | 24年1月期 | 25年1月期 | 26年1月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
21億1800万 | 29億800万 | 24億3700万 | 28億3000万 | 31億3000万 |
|
純資産
（円）
|
8億2600万 | 9億2400万 | 8億7300万 | 9億6300万 | 10億6000万 |
|
売上高
（円）
|
25億9300万 | 32億600万 | 36億7500万 | 41億9000万 | 44億7500万 |
|
営業利益
（円）
|
9100万 | 2億1400万 | 5200万 | 2億3800万 | 2億300万 |
|
経常利益
（円）
|
1億800万 | 2億2400万 | 5800万 | 2億3500万 | 1億9300万 |
|
当期純利益
（円）
|
9000万 | 1億4000万 | 500万 | 1億3700万 | 1億3000万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
15.71 | 23.64 | 14.63 | 14.01 | 6.8 |
|
営業利益率
（％）
|
3.51 | 6.67 | 1.41 | 5.68 | 4.54 |
|
経常利益率
（％）
|
4.17 | 6.99 | 1.58 | 5.61 | 4.31 |
※参照元：NOKIZAL
