
株式会社ジェイック
- Q. 志望動機
-
A.
私には自分の力で周囲に良い影響を与え、人々の可能性を広げていきたいという目標がある。
より具体的には、人生から切り離せない「仕事」という分野において働く人々の可能性を広げていきたいと考えている。
現代では価値観や考え方が多様化していて個人の選択の幅が広がってい...続きを読む(全437文字)
株式会社ジェイック
株式会社ジェイックの社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数214件)。ESや本選考体験記は15件あります。基本情報のほか、株式会社ジェイックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジェイックの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジェイックの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私には自分の力で周囲に良い影響を与え、人々の可能性を広げていきたいという目標がある。
より具体的には、人生から切り離せない「仕事」という分野において働く人々の可能性を広げていきたいと考えている。
現代では価値観や考え方が多様化していて個人の選択の幅が広がってい...続きを読む(全437文字)

私が貴社を志望いたしました理由は、「子供たちに笑顔と感動を届けたい」という想いがあるからです。私はキッズパークのアルバイト経験を通して、子供が創造力を広げながら自身のアイディアで楽しく遊んでいる姿を多く目にしてきました。その経験の中で、子供が好きなことを通じて喜び...続きを読む(全276文字)

私は就職活動を進める中で、企業理念に共感できるかというところを重要視して企業を見ていましたが、掲げるだけで社員がそれを認識して同じ方向を向いていないと全く意味がないということを聞き、企業を見る上でそこまで意識できていなかったことに気づくことができました。その点で、...続きを読む(全289文字)

国際経営戦略、社...続きを読む(全23文字)

ジェイックのサービスを受け内定を獲得できた瞬間です。貴社は人と企業を本当の意味で結ぶ役割を担っていると考えます。私は、人材業界を様々と歩いて見る中で、企業を見ていると非常にビジネスとしての人材という考えが多く、ただ人を送り込むことの人材サービスに疑問を抱いていまし...続きを読む(全357文字)

私の強みは問題解決力です。私は民間ボランティア活動で、日本人と海外留学生との交流 会の運営リーダーを経験しました。その時の交流会では、参加者の数が少ないことが問題 となっていました。そこで自らアンケートを作り参加者に直接インタビューして意見を集 めて、交流が少なく...続きを読む(全392文字)

元々ジェイックが教育×人材ということで、学校で教職の授業を履修してる自分にとって向いている企業だと感じていた。ま...続きを読む(全118文字)

人材業界に興味があり、この業界ではどのような事業を行うか体験したいと思い参加を決意しました。ま...続きを読む(全100文字)

人材業界を広く見ている中で、興味を持ったからです。どんな仕事が自分に合っているのかがまだはっきりと...続きを読む(全105文字)

興味を持ったきっかけはスカウトサイトでオファーをいただいたこと。
その他には、人材業界も志望している業...続きを読む(全111文字)

人材業界という自分がノーマークの業界について最短で知ることができるチャンスだと思い応募した。また、...続きを読む(全104文字)

逆オファーのサイトから、自己分析のインターンに参加しないかというオファーを企業からいただいた。サマ...続きを読む(全104文字)

理由:ビジネス書でベストセラーの「7つの習慣」のセミナーを受けてみたかった。
興味をもったきっかけ:「7つの習慣」が家に置いてあり、本の内容に関心があった。
参加を決意した理由:社会人が有料で受けるプログラムを、インターンとして無料で受けられたため。また、人材...続きを読む(全177文字)

人材業界に興味を持っていたため人材業界の中でも企業毎の違いについて理解したいと思い、インターンシ...続きを読む(全103文字)

人材会社について知りたいと思い、業界研究を進めるために参加した企業の一つ。このときは、よくわかっていなかったが、人を商品...続きを読む(全127文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
社会貢献性が高い
事業部によっては早期に活躍できる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取と思われる可能性がある。他...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
新規事業、子会社の成長が見込まれるため、グループ全体での拡大はできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業の停滞、赤字拠点、赤...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
業績が良ければ、個人の結果がイマイチでも賞与は多め。
業績次第だが、若手社員でも結果を出せば賞与は多め。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
結果を出せば、早いうちに管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって結果を出していても役職にならないケ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
顧客への貢献が目に見える。
感謝される仕事である。
【気にな...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
産休、育休がしっかりしており、女性が働きやすい職場である。
男性の育休も推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出す女...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月30日【良い点】
会社全体的に、人柄の良い社員が多い印象。
【気になること・改...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月30日【良い点】
在宅勤務なども取り入れており、育休からの復帰も多い印象。
有給消化についても比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月30日【良い点】
人の人生の分岐点に関われる、支援できる点はやりがいを感じる。
また、1人に任せてもらえる仕事の範囲が多めなので、人によってはやりがいを感じると...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月30日【良い点】
面談などを実施し、評価制度について丁寧に説明をしてくれるので、評価についてイメージしやすい。
全体的に意見は発言しやすい雰囲気。
【気になる...続きを読む(全174文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月03日
就職カレッジの見学会に参加した際、講師の方が「人生の転機に関われる仕事」と話していたのが印象的でした。求職者一人ひとりに対して本気で向き合う姿勢があり、営...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2025年07月03日
年収は同業の人材業界と同程度ですが、四半期ごとのインセンティブがあるとのことで、営業成績がダイレクトに反映される仕組みです。「数字だけじゃなくプロセスも見...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2025年07月03日
研修会社としてのルーツがあり、内定者や若手向けの研修はかなり手厚い印象です。見学したオフィスも清潔で、集中とコミュニケーションが両立しやすそうな作りでした...続きを読む(全108文字)
投稿日: 2025年07月03日
営業は個人の裁量が大きく、スケジュールを自分で調整しているという話を聞きました。インターン中に「残業が多そう」と感じた部分もありましたが、チームでの業務分...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2025年07月03日
社内見学で感じたのは、とにかく明るく前向きな雰囲気です。全体的に体育会系でエネルギッシュな人が多く、「成長」に強くコミットする文化が根付いていました。社員...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2025年06月04日
教育と採用の2...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年06月04日
課題としては、理念に強い共感を得...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年06月04日
評価は行動評価と成果評価の両方...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年06月04日
会社自体が人材育成に力を入れてい...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年06月04日
説明会を聞いて、人を...続きを読む(全26文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイック |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 2億6229万6000円 |
| 従業員数 | 287人 |
| 売上高 | 41億9000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-5282-7600 |
| URL | https://www.jaic-g.com/ |
| 21年1月期 | 22年1月期 | 23年1月期 | 24年1月期 | 25年1月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
22億5500万 | 21億1800万 | 29億800万 | 24億3700万 | 28億3000万 |
|
純資産
(円)
|
7億5400万 | 8億2600万 | 9億2400万 | 8億7300万 | 9億6300万 |
|
売上高
(円)
|
22億4100万 | 25億9300万 | 32億600万 | 36億7500万 | 41億9000万 |
|
営業利益
(円)
|
- 2億8100万 | 9100万 | 2億1400万 | 5200万 | 2億3800万 |
|
経常利益
(円)
|
- 2億7700万 | 1億800万 | 2億2400万 | 5800万 | 2億3500万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 2億2100万 | 9000万 | 1億4000万 | 500万 | 1億3700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 26.04 | 15.71 | 23.64 | 14.63 | 14.01 |
|
営業利益率
(%)
|
- 12.54 | 3.51 | 6.67 | 1.41 | 5.68 |
|
経常利益率
(%)
|
- 12.36 | 4.17 | 6.99 | 1.58 | 5.61 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。