この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても、頑張って成果を出せば、ちゃんと評価してくれて、昇格できる。そのため、同年代でもグレードに結構差は出てくるが、それは致し方ないと感じる...続きを読む(全268文字)
株式会社ジェイック 報酬UP
株式会社ジェイックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
若くても、頑張って成果を出せば、ちゃんと評価してくれて、昇格できる。そのため、同年代でもグレードに結構差は出てくるが、それは致し方ないと感じる...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の他社と比べて年収は低い。利益は出ているはずなのに人件費に還元されていない。イメージ的には同業他社からマイナ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人がいい。適材適所に配属しようとしてくれる。また若手にも配慮があり、幹部研修なども多くあり、マネジメントする側から変化しようとしている。
上場...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
しっかりとした制度、丁寧な上司のフィードバックがあり、教育の文化が磐石に構築されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
できる人からやめていっていたため、昇給しやすい制度になった。吉と出るか凶と出るかは不明。
評価については、自分で目標を上司と相談しながら定め...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
より若手、成果を出す人に分配できるよう、評価制度を変えていっている点は良い点なのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価制度は、数値で評価されるためわかりやすく、不平感は特にない。
役職が上がるほど、事業部評価と連動するため責任は伴う。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後すぐに飛び込み営業をやらされる。何も情報がない状態で、価値のないマナー本を売りに行かなければならず非常に難しいが、この研修で精神的に鍛え...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
普通です。別にもらえないわけではないので生活には困りません。努力は認めてもらえると思います。頑張り次第ですね完全に。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は上がる可能性が低いが落ちる可能性も低いという感じ。年齢が上がるにつれ低いと思う社員が多くなると感じるが、一方で、のんびり、ゆっくり、まっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度を改定し、新たに組み直しているところ。年齢に関わらず、優秀な人は上のクラスに抜擢されるので、昇進が早い人は早い。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MTGが多いがなかなかきまらないし見せかけにしかならない
研修制度は充実はされているが必要性はすくない
意見出せと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
バイトのやりがいはすごいあります。尊敬できる先輩達と毎日切磋琢磨し、日々向上心を持って働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかりと評価してくれます。評価ポイントも教えてくれます。定期的に表彰もあるので、それがよいモチベーションになれば、仕事のやりがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人は優しい方が多く、嫌な人が特に居なかった。仲が良い所が、最大の売りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が優しい事は売りではある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアカウンセラーとして転職者の仕事が決まった時は、すごくやりがいを感じました。
若田が率先してアイデアを出す場があり、自由な分責任感を強く...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒入社3年目で人材業界であることを考慮すると悪い数字ではないのか、という気もするが大手の水準と比較してしまうと見劣る数字。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で人が良い。元気で明るい人が多いので元気が貰える。比較的、若い人でも実力があれば遣り甲斐のある仕事を任せてもらえる。成長し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
手当は何も無い、基本給と役職給という状態で年収は上がらない。制度も何もなく、ひたすら営業実績をあげるのみ。ある意味シンプル。ただベンチャー企業...続きを読む(全167文字)
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会社の社風は、とにかく人が良い会社です。前向きで元気な人が多く一緒に働く人たちとしては最高の社風です。給与は、全体的に同じ平等な給与水準であまり上下があり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業ノルマはあってないようなもの。
達成しなくても、少し言われるぐらいで反省の色を見せれば問題無し。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全175文字)
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評価制度においてはなかなか運用がうまくいっていない気がします。
いろいろ挑戦はしているものの、しっくりきていない状況だと思います。
以前と比べ、インセ...続きを読む(全178文字)
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給与水準は低いです。特に20代前半の中途入社組。新卒は仕事量や内容に対しての待遇面は低いです。不思議なことに、年功序列の体質です。なので、この会社で役員に...続きを読む(全176文字)
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評価制度はあまり整っていない印象。
基本的に成果を上げても、給与は据置きで変わらず。
給与や待遇を会社選びの基準に置くのであれば少し物足りない。
役...続きを読む(全168文字)
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基本給は業界でも平均だったと思う。それ以上に賞与の比率の方が大きい。個人の営業実績にもとづき賞与の額は大きく変わってくる。社内ではどれくらいの実績を残した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事は非常に面白く、やりがいと成長要素があります。顧客とダイレクトに関わることができるので、成果につながった際は、やはり感謝され、嬉しい気持ち...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
人はとても良い。社内の人間関係も良いし申し分ないと思う。他の人への思いやりもあって、人柄という点ではとても魅力的な企業である。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事業自体は良いものを運営しているし、やりがいを感じることができる。社会貢献性も高いし、お客様からも感謝されるシチュエーションが多い。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
安定感はあるので倒産するなどといった不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はほぼ皆無だし、経営陣がそこに対しての危機...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
何らかの事情で諦めた若者たちの将来を支援する、という点では社会的意義があるとおもう。
中退などの逆境に負けずに、支援を行う点は評価したいし、現...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
事業部にもよるが、テレワークを継続しているため、通勤が少ないことはとてもいい。
もちろん出社することもあるし、訪問することもあるが、直行直帰で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育のサービスを提供しているだけあって、まずは自分たちからという意識が強く、教育の大事さ社員一人一人が身に染みて感じることができている会社です...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員一人一人が非常に優しい会社であり、有給も取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事だけに、ついつい働...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業の価値提供レベルが高いこと、社員一人一人のサービス価値を高めていく主体性が非常に高いので、今後も事業が伸びていくと感じています。辞めた今で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗に気に入られれば気づかないうちに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の目安や条件が明文化されておらず、店舗の役職者の主...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年2回昇給のチャンスがあることは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一切ないため、基本給の額面は普通だが手取り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
早期から管理者としてキャリアアップしたい人におすすめの企業です。
物流倉庫のリーダー候補として入社すれば1年以内に管理者になることも可能です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くなればなるほど担当人数が増え残業も増える。
その分の割り増し給与などはないのでただただきついだけになる。だから...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある程度の責任を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報を扱い、書類もおおいので時給がもう少し上がると良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣社員としてリゾートバイトの仕事をしていました。時給はバイト毎によって違うため、一概には言えませんが、やはり関東圏の仕事の方が高かったです。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
5年目から参画先プロジェクトの個人単価55パーセントが基本給となり、単価が高いプロジェクトに参画することができれば年収も上げやすいこと
【気に...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
クライアント先での直接雇用を目指さないと特に一人暮らしではきついです。
評価制度もよくわからないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格手当が豊富で、様々な資格に対して手当が出ます。
自身のスキルアップを積極的に図りたい方には向いていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時から給与に資格手当が組み込まれているため、同年代の平均よりも給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当には期限...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ジェイック |
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フリガナ | ジェイック |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2億5282万円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 36億7500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐藤剛志 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 447万円 |
電話番号 | 03-5282-7600 |
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