この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部にもよるが、テレワークを継続しているため、通勤が少ないことはとてもいい。
もちろん出社することもあるし、訪問することもあるが、直行直帰で...続きを読む(全191文字)
株式会社ジェイック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部にもよるが、テレワークを継続しているため、通勤が少ないことはとてもいい。
もちろん出社することもあるし、訪問することもあるが、直行直帰で...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人が非常に優しい会社であり、有給も取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事だけに、ついつい働...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によって全く異なる。上司によっても異なる可能性が高いが比較的に働きやすい環境ではある。成果さえ残しておけば文句は言われない環境
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されているので、観客が整っている人は働きやすいと思う。
場所によると思うが、出社時間や退職時間に緩い印象があり、ギリギリに...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
リモートワークだったので、比較的時間の調整が効く。コロナの影響もあり、リモートは本当にありがたかった。社員の方々もみんな優しくとても働きやすく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在では在宅ワークも多い。
残業を強要される事は一切ないが、職種によっては定時以降も作業しなければいけない事はある。作業に慣れれば自身で効率よ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、事前に申請すれば長期の連休取得も可能です。
産休育休についても利用している方が多く、育休後に戻って来られる方がほぼなので、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人によってはやりがいをとても感じる事業を行っているため、仕事内容自体には満足度はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
過去はかなりハードに働きましたが、上場もして今はかなり働き方が改善されています。土日祝は基本休みなので出勤することはありません。本社は厳しく勤...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人事部門が働き方改革に対してアンテナを高く張っているので休みやすいし働きやすい。スケジュールが合えば休みもとれるし、振替休日制度が柔軟なので「...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事と日常生活のバランスは取りやすいと思います。休みはそこまで取りやすいわけではありませんでしたが事前に報告すれば大丈夫でした。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一昔前とは違い、今は早く帰れる傾向にあるかと思います。
勤務時間の時間制限も設けており、規程時間内に帰るようになります。
メリハリをつけて仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社として20時以降は残業するのに申請が必要であるとルールができた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のようにルールができて、本部と...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、生産性はとても低い。また常に誰か休職している状態と感じてました。業務もマンパワーな事業展開の為、そ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休育休など活用してる女性社員は多くいる。
復帰後も働きやすいとは思う。また、働き方改革にも対応していて、以前は終電ごろまで働いていた人達も早...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
家族が増えてきたこともあり、ある程度融通が効く文化か少しづつできてきた。
またいい意味でタイムカードがほぼないため、強制的に帰らせる文化はなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前は残業する社員が多い社風だったが、近年の働き方改革の影響もあり「生産性を高めて働くこと」を意識するようになっていると感じる。20:00まで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いい人が多い社風です。悩みなどあれば話を聴いて下さる方が多いので感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界なので仕方が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事の都合上遅くなることも多々あるが、理由をつければ早く帰ることはできるのできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスをして...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
意識の高い社員が多く、ワークライフバランスという言葉そのものを社内で耳にすることはございません。ワークライフバランスおいう概念そのものの存在を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
帰宅時間は、営業マン自身で決めることができ、ワークライフバランスは保つことのできる社風でした。
上司自体も早く帰っていましたし、自身が早く帰宅...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとてもかなえられる環境ではありません。月間の残業時間は100時間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日出勤が当たり前のエージェント業界だが、対象が20代フリーターという事もあり、事務作業さえ残っていなければ土日出勤はほぼなし。ただ成果を出し...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
気になることは、人材業界はどこでも同じではありますが、人材の面談だけでなく企業の対応も営業が行うなど、ひとりあた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
対象者が、現在離職中の第二新卒・フリーターの方が多いため、通常の人材紹介と異なり、夜遅くの面談は殆どないため、早く帰りやすい環境だと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事は非常に面白く、やりがいと成長要素があります。顧客とダイレクトに関わることができるので、成果につながった際は、やはり感謝され、嬉しい気持ち...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
若くても、頑張って成果を出せば、ちゃんと評価してくれて、昇格できる。そのため、同年代でもグレードに結構差は出てくるが、それは致し方ないと感じる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
事業自体は良いものを運営しているし、やりがいを感じることができる。社会貢献性も高いし、お客様からも感謝されるシチュエーションが多い。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
安定感はあるので倒産するなどといった不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はほぼ皆無だし、経営陣がそこに対しての危機...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人はとても良い。社内の人間関係も良いし申し分ないと思う。他の人への思いやりもあって、人柄という点ではとても魅力的な企業である。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の他社と比べて年収は低い。利益は出ているはずなのに人件費に還元されていない。イメージ的には同業他社からマイナ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
何らかの事情で諦めた若者たちの将来を支援する、という点では社会的意義があるとおもう。
中退などの逆境に負けずに、支援を行う点は評価したいし、現...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人がいい。適材適所に配属しようとしてくれる。また若手にも配慮があり、幹部研修なども多くあり、マネジメントする側から変化しようとしている。
上場...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
事業の価値提供レベルが高いこと、社員一人一人のサービス価値を高めていく主体性が非常に高いので、今後も事業が伸びていくと感じています。辞めた今で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
しっかりとした制度、丁寧な上司のフィードバックがあり、教育の文化が磐石に構築されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
商業施設でしたが主婦や学生さんは日曜休みにしてあげたりしてました。あとは清掃業に限りませんが平日休みだとテーマパークもすいてるしよかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みが多いので、遊びやすいのは有り難かった。
残業がほぼないので、スムーズな帰宅ができ、残業を強いられることもないのでストレスはない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った現場はシフト制の現場だった為、土日休みもへったくれもない。
これは現場ガチャの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コーディネーターの場合は、とにかくメリハリを付けて働くことができる。仕事以外の時間拘束はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年休消化はほぼできると思って間違いない。が、年休を使わないとそもそもの休みが少ないため、使わざるを得ない状況。希望休みはある程度考慮してくれる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣なので、好きな労働形態で働くことが可能。派遣社員は派遣先によってワークライフバランスは異なる。自由奔放で組織に囚われていたくないのなら、日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
繁忙期以外は割とゆったりしているのでワークライフバランスもかなり取れていると思う。人事も寄り添うようにしてくれるので、部署での不満や困りごとは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出勤が10:30なので少しゆっくり出られます
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は10時まで残業、土曜日もフルタイムで勤務の為
体を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
希望もある程度通るので、やりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも残業、夜勤、3交替勤務などはあり協力せざるを得ない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時差出勤が使える。
休日出勤時の振替休日は確実にとれます。
ただ振替休日でも仕事をしてる人は多かったイメージです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社ジェイック |
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フリガナ | ジェイック |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2億5282万円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 36億7500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐藤剛志 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 447万円 |
電話番号 | 03-5282-7600 |
URL | https://www.jaic-g.com/ |
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