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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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東洋エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東洋エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスとしては現場では土曜日の出勤、オフィスであっても残業と、必ずしもプライベートと仕事の両方をバランスよくというようにはいかな...続きを読む(全252文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が減っているが中堅社員がいないので、5年目くらいまでの若手社員で仕事を回さないといけない。そのため一人当たりの業...続きを読む(全150文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト単位で動くため、業務量およびワークライフバランスはプロジェクトの状況によって異なる。プロジェクトが終わった際にはまとまった数週間の...続きを読む(全208文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】プライベートな都合で早く帰ったりすることが、日常的にある様子で上司も寛大に対応していた。続きを読む(全60文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅と出社の割合を自分で決められるため、子育て中の人などはほぼ在宅している。また、フレックス制度があり、1日の所定時間を働けば、始業時間や就業...続きを読む(全264文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの取得に寛容。出張後の帰国、帰省休暇や一時帰国の制度がある。2週間程度のまとまった休みが取れるのは強み。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思いますが、働き方改革なんて言葉はあってないようなもの。
人手不足が否めず、...続きを読む(全184文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得奨励日を設けており、多くの部署では強制的に休まされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト進行中はライフの方はある程...続きを読む(全192文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言えば国内海外旅行が行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に休める日があまりないため、一週間、二週間といった大きな休み...続きを読む(全186文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度としては充実している。特に結婚休暇や看護休暇、育児休暇は比較的に取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の...続きを読む(全213文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
制御設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、設計部署は基本残業があると思ったほうがいいです。しかし、調整はできるため最終的には個人次第です。
ただし、建設業であるため繁...続きを読む(全196文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量がかなり大きいのでプロジェクトの状況によるが比較的有給休暇は取りやすい。さらに会社として有給休暇取得奨励日を土日祝日の前後などに設定...続きを読む(全240文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外拠点で働いている場合、3〜4ヶ月に1回2週間の休暇を取得することが出来る。他社では半年に1回のとこもあると聞いたので、かなり良い方だと思う...続きを読む(全197文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。毎日定時で帰っている人もいれば、毎日日付が変わるまで働いている人もい...続きを読む(全183文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出張の多い部署に所属するメンバーは、そもそも出張中は単身であると、ワークしかないので、日本帰国時に私生活の充実を図る。そのことに対して、部...続きを読む(全193文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本勤務であれば、部署にもよるが全体的にワークライフバランスは良好であると思う。一方で、プロジェクト単位で動いているため、プロジェクトの繁忙期...続きを読む(全193文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革基づき、忠実に、実行している。8時以降の残業は申請が必要で、早く帰ろうという雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に早帰りが推奨され、改善されつある。ピークとそうでないときのメリハリは付きやすい。10年毎に10日間ほどのリフレッシュ休暇が取れる。
【...続きを読む(全183文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の年休とは別に夏休みといい、7月~9月に5日間取得することができる。他社が多く休みをとる盆休みを外して長期休みをとることもでき、比較的空い...続きを読む(全184文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく海外出張と隣り合わせで、海外で働きたい人にはこれ以上ないくらいの環境
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が多く、一度現場...続きを読む(全206文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の削減に取り組もうとしている。
プロジェクト繁忙期は上手くいくかは問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の理解は必要。
突然...続きを読む(全190文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はプロジェクトチームのメンバーと調整をしながら取っていた。他部署でも上長と相談しながらしっかりと対応してもらえる。年齢に応じて取得日数も増...続きを読む(全205文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては有休消化100%で、残業もないため働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどの設計部門では70...続きを読む(全194文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイムシートは基本的に勤務時間通りに記入せよ、との人事からの通達があるため、残業代は全額支払われる。そのため、勤務量相応の報酬があるため、最低...続きを読む(全205文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期や海外出張と重ならない限りは、基本的に休みはとりやすい。会社全体に成果主義という風潮があり、働いていようが休んでいようが成果をだせばいい...続きを読む(全363文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

新卒の研修は豊富でしっかり一から学べると聞いている。ベテランでも質問すれば答えてくれる環境がある。ただ、やはり自分でやってどうなのか、自分で行動していく姿...続きを読む(全89文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

新卒の年収は400万ほどとなっている。前年はボーナスが3月など業績に比例している。そのため業績次第で年収も変わる。また、年収の上がり幅としては御三家の中で...続きを読む(全81文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

この業界特有であるが、言語も国籍も違う様々な背景を持った人々と協力して、一つの壮大な建物を建築に携わり、実際にそれを目にしたときにやりがいを感じると聞いている。続きを読む(全80文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

トイレバス共用ではあるが、寮はあるし駐車場もある。立地としては遠いのが難点。しかし働く環境は最近オフィスが移転したこともあり綺麗と聞いている。続きを読む(全71文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

前年度までハリケーンによる調達の遅れなどで大きな損害を出したので業績は悪いと言われていた、現在はコロナが明けて国内市場に注力したこと、そして既存のアンモニ...続きを読む(全104文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年収は高く、実力のある方はどんどん昇進できると聞きました。続きを読む(全29文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から積極的に意見し、活躍できる雰囲気だと聞いた。続きを読む(全26文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

環境問題に注力している点や独自の技術に優位性があると聞いた。続きを読む(全30文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

規模の大きなプラントづくりはやりがいに溢れていると思います。続きを読む(全30文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修制度が整っており、技術系や英語など学びたいことを身に付けることができると聞きました。続きを読む(全44文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アキュラホーム埼玉の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる営業マンほど仕事が多く残業だらけです。休みの日にもお客様対応や打ち合...続きを読む(全147文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始の長期休暇があるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。また、フレキシブルタイム制度を利用して...続きを読む(全142文字)

株式会社フソウの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が止まると実質仕事がなくなるため楽である。あまりそのようなことはなかったが…
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日も動くた...続きを読む(全143文字)

株式会社トーシンパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要されるわけではないので帰りたければすぐかえれるが、そもそも就業時間が長い。
朝は8:45出社で朝会という...続きを読む(全189文字)

大協建工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄土曜仕事。
祝日は休みだが、現場が動いている時は、休んでいても気を張ってい...続きを読む(全89文字)

セキスイハイム九州株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は難しいが平日は自分自身で予定を調整し、比較的休みを取りやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みでは無い点が1...続きを読む(全105文字)

株式会社太平ビルケアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多い。休日出勤もある。振休は取れるようになっているが、スケジュール次第では取れないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

瀧上工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
施工管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいです。急な用事でも休めます。代わりを立てる必要もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって激務とゆるい所...続きを読む(全83文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境がパワハラ体質はんせいについてつめられる。結構シビアな面も多い。まじめである...続きを読む(全178文字)

アエラホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
22:00に、なったらPCが勝手にシャットダウンするので、事務処理の制度が求められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東洋エンジニアリング株式会社
フリガナ トウヨウエンジニアリング
設立日 1961年5月
資本金 181億9897万円
従業員数 1,035人
※単体 ※4,287名(連結)
売上高 1815億円
※2016年3月期単体
決算月 3月
代表者 中尾 清
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 914万円
電話番号 047-451-1111
URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131503

東洋エンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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