
東洋エンジニアリング株式会社
- Q. 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。
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A.
貴社を志望する理由は、電気系エンジニアとして安全性と効率性を両立させたプラント運営を実現し、産業の持続的発展に貢献したいと考えたからです。アンモニア・石油化学・尿素・発電まで幅広く手がけ、特に尿素分野で環境保全と低コスト生産を両立するリーディングライセンサーである...続きを読む(全258文字)
東洋エンジニアリング株式会社
東洋エンジニアリング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数248件)。ESや本選考体験記は232件あります。基本情報のほか、東洋エンジニアリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
東洋エンジニアリングは1961年の創業以来、プラントエンジニアリング分野を中心にグローバルな舞台で数多くのプロジェクトを手がけて参りました。
当社はその使命を"Engineering for Sustainable Growth of the Global Community”と定め、お客様の多様な課題を総合的に解決し、お客様のニーズにお応え致します。活動の領域は、資源開発/石油精製/石油化学/化学などのハイドロカーボン分野、電力/水処理/鉄道などのインフラ分野、医薬/ファインケミカルなどの産業プラント分野等多岐にわたり、世界に所在するグループ各社と共に、さまざまな国と地域において現在もプロジェクトを遂行しております。
そして、その強みであるプロジェクトマネジメント力、総合エンジニアリング力を生かして、世界情勢の変化に柔軟に対応しながら、お客様の課題を解決するための知恵を提供することで「顧客価値向上」を目指し、TOYOビジョンである“Global Leading Engineering Partner”を念頭に、広く社会に貢献してまいります。
東洋エンジニアリングは長年の海外プラント事業を通して培われた、「プロジェクトマネジメント力」と「エンジニアリング技術力」を強み、すなわちコア・コンピタンスとして位置づけています。プラントプロジェクトにおいては、プロジェクトマネージャー(PM)のもと、各分野のスペシャリストからなるプロジェクトチームが編成され、E(設計)P(調達)C(工事)トータルでのプロジェクトマネジメント力を余すところなく発揮しています。
また、商品分野では、石油化学、肥料分野における当社の存在は極めて大きく、全世界で生産されるエチレンの16%、アンモニアの15%、尿素の20%は当社が建設したプラントからの製品であり、BRICsでの実績は、いずれも世界トップクラスの実績を誇っています。
当社では、幅の広い人財を育成することが世界を舞台に活躍できる人財の育成につながるとの考えから、関連分野を含む違う職種の業務経験によって多様な視点をもつ多能型人財の育成を図っています。
そのため、社内ローテーションが充実しており、入社後ずっと同じ部署というようなことはあまりありません。また、年2回の上司面談あるいは定期的に実施されるキャリアレビュー面談の機会等を通じて、人事異動の希望や業務上の目標の確認を行っており、個人のキャリアプランや適正に応じた職種を見つける事ができるよう配慮されています。
現在の売上比率は、海外対国内で約8:2となっており、売り上げの大半は海外での事業ということになります。これまで当社が手掛けてきたプロジェクトの実績は、全世界で60ヶ国以上、数千件を誇り、中国・東南アジア・インド・ロシア・東欧をはじめ近年では中近東、南北アメリカを含むあらゆる国々で、経済基盤となる各種のプラントを建設してきました。
当社のグローバルな活動を支えるのは海外現地法人、駐在員事務所などの海外拠点です。現在海外拠点は16ヶ国に及び、これらの海外拠点と密接に連携し、グローバルネットワーク体制を築いています。
また、海外顧客のプロジェクトチームが常にオフィスビルに駐在し、当社の社員とともに多くの外国人が働いています。オフィスでは、様々な国から集まった多様な文化を持つ人々で活気にあふれ、外国語も頻繁に飛び交いますので、世界を舞台にしている臨場感を味わう事ができます。
東洋エンジニアリングは1961年以来、主力である石油・石油化学関連のEPC事業のマーケットを中心に成長を続けてきましたが、世界的な政治・経済市況に影響を受けがちな石油・石油化学分野へのリスクヘッジを課題としており、ました。今後は専業エンジニアリング会社として50年以上に渡り培ってきたプロジェクトマネジメント力を活かし、石油化学関連以外のインフラ分野、プラント事業、野菜工場への進出、資源開発に関するソフト案件(コンサルティング事業)などの「事業の多角化」に挑戦していきます。
「エンジニアリング産業は忙しい」、「過酷そう」といったイメージがあるかと思います。確かにお客様のご要望に応えるために、様々な知識が必要であり、プロジェクトには必ず納期があるので、納期直前ともなるとやはり残業や休日出勤をすることもありえます。ただし、プロジェクト単位で業務を進めているので仕事のペースは比較的個人に任されていますし、メリハリをつけて休む時は休むということが可能な環境です。その他、個人の成果を公平に評価する風土があるので、実力次第では早ければ2年目3年目から数百万数千万オーダーの仕事に対して中心人物として携わることも可能です。今後もプロダクトで評価するプロフェッショナル集団として、そして「働き方改革」を通して様々な制度の整備に取り組んでいきます。
よくある誤解という点で、「単純に海外に行くことが不安だ」というイメージを持っている方もいるかと思います。
しかし、当社では海外で50年以上仕事をしているノウハウを活かし、安全対策に関してもプロであると云えます。例えば、海外勤務の場合は現地の大使館、駐在している日本および海外企業、専門セキュリティ会社を介しての情報収集に始まり、事前のリスクの洗い出し、対策マニュアル作り、トラブルが起きてしまった時の現地からの退避計画などを立て必要な準備を行っております。
また、海外で働くうえで「プラント事業の場合、女性に不利ではないか」というイメージもあるかと思います。確かに一部の中東の国などで、宗教上の理由から女性が働くことができない国も存在しますが、それ以外の国では男女の差などほとんどありません。むしろ、配慮がないほど平等に業務を担当してもらい、成果を評価するので覚悟しておいてください(笑)。
・知的好奇心がある人
・何事にも前向きに取り組める人
・チャレンジ精神が旺盛な人
・様々な多様性を受容できる人
・安定志向の方
・自分のやりたい仕事にこだわりの強すぎる人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東洋エンジニアリング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東洋エンジニアリング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴社を志望する理由は、電気系エンジニアとして安全性と効率性を両立させたプラント運営を実現し、産業の持続的発展に貢献したいと考えたからです。アンモニア・石油化学・尿素・発電まで幅広く手がけ、特に尿素分野で環境保全と低コスト生産を両立するリーディングライセンサーである...続きを読む(全258文字)

プラント建設に対する高い環境意識と業務の規模感に魅力を感じ、貴社を志望する。私は研究活動で環境負荷の少ない有機反応を追求した経験を通じて、化学産業が地球環境に与えるインパクトの大きさを実感した。この経験から、将来は環境と社会の双方に貢献出来る技術者になりたいと思っ...続きを読む(全603文字)

私は将来、社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わり、人々の生活基盤を長期的に支える技術者になりたいと考えている。大学では核融合発電の研究に取り組み、次第に脱炭素社会の実現に貢献したいという思いを持つようになった。こうした経験から、人々の生活をエネルギーという...続きを読む(全576文字)

貴社で①幅広い知識を持って様々なバックグラウンドの人々と協力し、②どのようなニーズにも、とことん向き合うことで“温かさ”溢れる社会を実現したい為、志望している。これまで部活動や研究で仲間と協力し挑戦を重ねてきたが、中でも○○自転車縦断をきっかけに上記2点を意識する...続きを読む(全594文字)

貴社を志望する理由は、チームで一丸となり、モノづくりを通じて社会に大きな影響を与え、社会の基盤を支えていきたいからだ。高校時代にはハンドボール部の部長としてチームを目標の大会に導いた経験や、大学時代に訪問営業の長期インターンでチームリーダーを務め、営業成績向上に貢...続きを読む(全545文字)

私は大学院で有機化学を専攻し、新規反応の開発研究に従事してきた。研究活動を通じて、化学反応の基礎研究からその工業化までの過程に強い関心を持つようになった。特に印象的だったのは、実験室で成功した反応を少しでもスケールアップしようとした際に直面した様々な課題である。温...続きを読む(全590文字)

私が貴社を志望する動機は、**「失われた豊かさへの危機感を原点に、技術と実行力でエネルギーと環境の持続可能性を世界に提供したい」**という使命に共感したからです。
故郷・弘前の「桜」がコロナ禍で封鎖され見られなかった経験から、当たり前の豊かさが失われる危機感を覚...続きを読む(全535文字)

私の「ものづくりを通じて人の暮らしを良くする」という想いを実現できると考えたためです。特に、プラント施設は単なる建築物としての機能だけでなく、構造の複雑さや設備配置の計画、さらに施工工程や安全対策、地域の気候・文化的背景への配慮といった多面的な要素が求められると考...続きを読む(全506文字)

私は、国際学部で培った語学力と異文化理解力を活かしてグローバルなプロジェクトを支える仕事に携わりたいと考えています。特に、大学でインフラの整備が人々の生活の質や経済発展に直結することを学んだ経験から、エンジニアリング業界の、世界各国で行う社会の基盤を構築する事業に...続きを読む(全470文字)

私が貴社を志望した理由は、プラント業界において、世界中から最適な部品を調達し、高品質な建設を実現している点に強く魅力を感じたためである。その中でも、電気設計の業務に携わりたいと考えている。電気はプラントの稼働を支える基盤であり、電力事情や環境条件を考慮した受電設備...続きを読む(全592文字)

...続きを読む(全4文字)

私は、社会インフラを支えるプラントエンジニアリングの分野に強い関心を持ち、特にエネルギーの安定供給と脱炭素の両立に挑む貴社に魅力を感じ志望した。◯◯の合同説明会にて、貴社の社員様からグローバルなプロジェクトに携わる面白さや、若手にも積極的に裁量が与えられる貴社の風...続きを読む(全299文字)

EPC業務だけではなく、他のプラントエンジニアリング企業にはない独自の化学技術についても理解を深めたいからだ。貴社についてはラジオのCMがきっかけで名前を知った。そして、プラントエンジニアリング業界全体を調べていく中で貴社がアンモニア・尿素といった肥料プラントや石...続きを読む(全498文字)

貴社で働くイメージをつかむとともにやりがいや自分の活かせる強みを見つけたいからだ。
私の就職活動の軸は「チームで大きな目標に向かっていくことができる」「社会的インパクトの大きい事業に関わることができる」「自分が関わったものが形として残ること」の3つである。そこで...続きを読む(全304文字)

大阪・関西万博を訪れた際、さまざまな国が循環型社会やサステナビリティに真剣に取り組む姿を目にした。それぞれの国が異なる立場から同じ課題に向き合う様子を通じ、このテーマが世界共通の関心事であると実感し、私自身もその一端を担う仕事に携わりたいと強く思った。その後、グロ...続きを読む(全500文字)

プラントエンジニアリング業務における、プロジェクトマネジメント業務ついて、理解を深めたい。PM業務に特化したインターンシップは他にあまりない。貴インターンを通して、実際の業務理解を深めたい。また、貴社員、優秀なグループメンバーとの対話や実務体験を通じて、プラントエ...続きを読む(全296文字)

貴社を知ったきっかけは○○イベントである。その後、貴社の○○単独イベントに参加し、貴社で働く方々の想いや海外での活動について学んだ。私は、モノづくりを通して多くの人に影響を与えたいと考えている。貴社の大規模でグローバルであるという大きな影響力をもつだけでなく、現在...続きを読む(全284文字)

私が貴社のインターンシップに応募したのは、研究を通じて培ったマネジメント力を生かし、さらに実践的に磨きたいと考えたためです。私は大学院で寄生虫に関する研究を行っており、限られた時間と予算の中で成果を出すために、スケジュールや実験手順を自ら管理し取り組んでいます。こ...続きを読む(全302文字)

貴社で働くイメージを具体化するためです。開発途上国であるマレーシアへの留学経験から、途上国のインフラ未整備の実態を肌で感じ、産業基盤整備への貢献ができる企業に興味を持ちました。その中で、大規模なプラントやインフラ整備を主力事業とする貴社の存在を知りました。さらに、...続きを読む(全293文字)

私は持続可能な社会の開発に貢献し、産業や生活インフラを支える技術者を目指している。講義で脱炭素プロセスの調査時に、燃料アンモニア事業を通して貴社を知った。当業界は現代社会の基盤であり、組織で協力して環境保護や経済成長に直接貢献できるため興味を持った。貴社は前述の燃...続きを読む(全300文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
若いうちは社員寮に住むことができ、価格は水道代と光熱費を含めて1万円でとても安い。社員寮を出たあとにも月3.7万円の家賃補助がもらえ、手当てが...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派遣...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
頑張っていると経験を積ませてもらえる。やりがいがある。資格を取る事も会社は後押ししてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
技術力のある会社だと思うので国内のみならず世界的にも活躍できるチャンスがある。将来性までは自分には分かりませんが、日進月歩の技術の世界で充分に...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲の...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
休みは基本的に取りやすいと思います。よっぽど納期の迫っているときはともかくチームでカバーし合う雰囲気があり情報の共有できる仕組みが浸透している...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
独身寮が格安で、非常に貯蓄がしやすい。他の会社に勤める知人と比較してもとても安く、高待遇。朝夜の食事もついており、これも比較的安いため、金銭的...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
残業代は余すことなくもらえるため、不当な給与で仕事をしていることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が多い技術系の給与を...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
休暇はとりやすく、弊自身も2週間ほどの休みを作れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって休日の取りやすさは差が大きいのかなと...続きを読む(全81文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月27日
世間的には高い方だと思われる。話を伺っ...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年01月27日
基本的なものは揃っているようだ。独身寮が数箇所あり...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2026年01月27日
会社と言うより業界の特徴だが、業務量が多めであるためワークライフバラ...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2026年01月27日
お話を伺った社員さんによると、若手のうちか...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年01月27日
バックオフィスには女性もある程度いるが...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年01月09日
石油採掘施設など、非常にスケールの大きいものが扱っ...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2026年01月09日
どうしても政府の安全保障の枠組みに左右される部分があ...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2026年01月09日
境界の中では、非常に...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年01月09日
職場には海外の方も非常に多く...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年01月09日
面接でお会いした管理職の方も、こちらの話を正...続きを読む(全50文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
| 事業内容 | 東洋エンジニアリングの創立は1961年5月1日。東洋高圧工業(現在の三井化学)の工務部門から分離・独立しました。旧ソ連・東欧諸国を中心にエチレンプラントや肥料プラントを多数受注・建設し、80年には東京証券市場上場を果たしました。 80年代、当社は新規分野の拡充とエンジニアリング技術の高度化を目指し、特に新規分野では現在の産業システム事業や原子力・電力分野の基礎を作りました。 現在では、海外拠点を積極的に活用する体制の下、BRICs諸国や中東を中心に大型プロジェクトを遂行するとともに、資源開発分野や新エネルギー分野、インフラ分野への取り組みを中核とした施策を実行に移しています。今後も世界一級のエンジニアリング会社として世界の人々の期待に応えていきます。 |
| 設立日 | 1961年5月 |
| 資本金 | 181億9897万円 |
| 従業員数 | 1,035人 ※単体 ※4,287名(連結) |
| 売上高 | 1815億円 ※2016年3月期単体 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾 清 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地 |
| 事業所 | 国内:本社(千葉)、東京本社 海外:北京、ジャカルタ、ドバイ、テヘラン、モスクワ |
| 関連会社 | テック航空サービス㈱、テックビジネスサービス㈱、テックプロジェクトサービス、㈱千葉データセンター、東洋ビジネスエンジニアリング㈱、ティーエイアンドシー㈱ |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 30歳時の平均年収 | 507万円 |
| Manager average age | 54.5歳 |
| 平均残業時間(月) | 17時間 |
| 有給消化日数 | 9.4日 |
| 離職率 | 0% ※ 実際は0.05% |
| 電話番号 | 043-274-1000 |
| お問い合わせ先 | 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜2-8-1 人事部採用チーム 末松・堀内・西巻 TEL:047-454-1519 |
| URL | https://www.toyo-eng.com/jp/ja/ |
| 自社採用ページURL | http://www.toyo-eng.com/jp/ja/recruit/top.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2182億5500万 | 2408億5300万 | 2563億1100万 | 2859億9600万 | 2865億9800万 |
|
純資産
(円)
|
400億7700万 | 445億6200万 | 491億500万 | 641億5300万 | 602億4300万 |
|
売上高
(円)
|
1840億 | 2029億8600万 | 1929億800万 | 2608億2500万 | 2780億9100万 |
|
営業利益
(円)
|
16億1500万 | 29億6300万 | 47億6400万 | 67億1200万 | 25億9100万 |
|
経常利益
(円)
|
27億8100万 | 31億2600万 | 38億8800万 | 69億9500万 | 64億5900万 |
|
当期純利益
(円)
|
8億1400万 | 16億2000万 | 16億4700万 | 98億2100万 | 20億2000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 37.63 | 10.32 | - 4.96 | 35.21 | 6.62 |
|
営業利益率
(%)
|
0.88 | 1.46 | 2.47 | 2.57 | 0.93 |
|
経常利益率
(%)
|
1.51 | 1.54 | 2.02 | 2.68 | 2.32 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。