就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東洋エンジニアリング株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

東洋エンジニアリング株式会社

MESSAGE
国を変える、世界を動かす

東洋エンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

東洋エンジニアリング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数231件)。ESや本選考体験記は207件あります。基本情報のほか、東洋エンジニアリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東洋エンジニアリングは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 東洋エンジニアリング株式会社の会社について写真1
  • 東洋エンジニアリング株式会社の会社について写真2

東洋エンジニアリングは1961年の創業以来、プラントエンジニアリング分野を中心にグローバルな舞台で数多くのプロジェクトを手がけて参りました。

当社はその使命を"Engineering for Sustainable Growth of the Global Community”と定め、お客様の多様な課題を総合的に解決し、お客様のニーズにお応え致します。活動の領域は、資源開発/石油精製/石油化学/化学などのハイドロカーボン分野、電力/水処理/鉄道などのインフラ分野、医薬/ファインケミカルなどの産業プラント分野等多岐にわたり、世界に所在するグループ各社と共に、さまざまな国と地域において現在もプロジェクトを遂行しております。

そして、その強みであるプロジェクトマネジメント力、総合エンジニアリング力を生かして、世界情勢の変化に柔軟に対応しながら、お客様の課題を解決するための知恵を提供することで「顧客価値向上」を目指し、TOYOビジョンである“Global Leading Engineering Partner”を念頭に、広く社会に貢献してまいります。

  • 東洋エンジニアリング株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 東洋エンジニアリング株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

東洋エンジニアリングの「プロジェクトマネジメント力」

東洋エンジニアリングは長年の海外プラント事業を通して培われた、「プロジェクトマネジメント力」と「エンジニアリング技術力」を強み、すなわちコア・コンピタンスとして位置づけています。プラントプロジェクトにおいては、プロジェクトマネージャー(PM)のもと、各分野のスペシャリストからなるプロジェクトチームが編成され、E(設計)P(調達)C(工事)トータルでのプロジェクトマネジメント力を余すところなく発揮しています。
また、商品分野では、石油化学、肥料分野における当社の存在は極めて大きく、全世界で生産されるエチレンの16%、アンモニアの15%、尿素の20%は当社が建設したプラントからの製品であり、BRICsでの実績は、いずれも世界トップクラスの実績を誇っています。

キャリアプランに応じたジョブ・ローテーション

当社では、幅の広い人財を育成することが世界を舞台に活躍できる人財の育成につながるとの考えから、関連分野を含む違う職種の業務経験によって多様な視点をもつ多能型人財の育成を図っています。
そのため、社内ローテーションが充実しており、入社後ずっと同じ部署というようなことはあまりありません。また、年2回の上司面談あるいは定期的に実施されるキャリアレビュー面談の機会等を通じて、人事異動の希望や業務上の目標の確認を行っており、個人のキャリアプランや適正に応じた職種を見つける事ができるよう配慮されています。

海外事業への取り組みと会社の雰囲気

現在の売上比率は、海外対国内で約8:2となっており、売り上げの大半は海外での事業ということになります。これまで当社が手掛けてきたプロジェクトの実績は、全世界で60ヶ国以上、数千件を誇り、中国・東南アジア・インド・ロシア・東欧をはじめ近年では中近東、南北アメリカを含むあらゆる国々で、経済基盤となる各種のプラントを建設してきました。
当社のグローバルな活動を支えるのは海外現地法人、駐在員事務所などの海外拠点です。現在海外拠点は16ヶ国に及び、これらの海外拠点と密接に連携し、グローバルネットワーク体制を築いています。
また、海外顧客のプロジェクトチームが常にオフィスビルに駐在し、当社の社員とともに多くの外国人が働いています。オフィスでは、様々な国から集まった多様な文化を持つ人々で活気にあふれ、外国語も頻繁に飛び交いますので、世界を舞台にしている臨場感を味わう事ができます。

・当社の課題

事業多角化への挑戦!

東洋エンジニアリングは1961年以来、主力である石油・石油化学関連のEPC事業のマーケットを中心に成長を続けてきましたが、世界的な政治・経済市況に影響を受けがちな石油・石油化学分野へのリスクヘッジを課題としており、ました。今後は専業エンジニアリング会社として50年以上に渡り培ってきたプロジェクトマネジメント力を活かし、石油化学関連以外のインフラ分野、プラント事業、野菜工場への進出、資源開発に関するソフト案件(コンサルティング事業)などの「事業の多角化」に挑戦していきます。

プロフェッショナル集団としての働き方

「エンジニアリング産業は忙しい」、「過酷そう」といったイメージがあるかと思います。確かにお客様のご要望に応えるために、様々な知識が必要であり、プロジェクトには必ず納期があるので、納期直前ともなるとやはり残業や休日出勤をすることもありえます。ただし、プロジェクト単位で業務を進めているので仕事のペースは比較的個人に任されていますし、メリハリをつけて休む時は休むということが可能な環境です。その他、個人の成果を公平に評価する風土があるので、実力次第では早ければ2年目3年目から数百万数千万オーダーの仕事に対して中心人物として携わることも可能です。今後もプロダクトで評価するプロフェッショナル集団として、そして「働き方改革」を通して様々な制度の整備に取り組んでいきます。

海外安全対策への取り組み

よくある誤解という点で、「単純に海外に行くことが不安だ」というイメージを持っている方もいるかと思います。
しかし、当社では海外で50年以上仕事をしているノウハウを活かし、安全対策に関してもプロであると云えます。例えば、海外勤務の場合は現地の大使館、駐在している日本および海外企業、専門セキュリティ会社を介しての情報収集に始まり、事前のリスクの洗い出し、対策マニュアル作り、トラブルが起きてしまった時の現地からの退避計画などを立て必要な準備を行っております。
また、海外で働くうえで「プラント事業の場合、女性に不利ではないか」というイメージもあるかと思います。確かに一部の中東の国などで、宗教上の理由から女性が働くことができない国も存在しますが、それ以外の国では男女の差などほとんどありません。むしろ、配慮がないほど平等に業務を担当してもらい、成果を評価するので覚悟しておいてください(笑)。

・向いている人

・知的好奇心がある人
・何事にも前向きに取り組める人
・チャレンジ精神が旺盛な人
・様々な多様性を受容できる人

・向いていない人

・安定志向の方
・自分のやりたい仕事にこだわりの強すぎる人

東洋エンジニアリングの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 5.0/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東洋エンジニアリング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東洋エンジニアリング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東洋エンジニアリングの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

東洋エンジニアリング株式会社

技術系総合職
通過
Q. .志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。(400~600文字以内)*
A.

世界から「不足」を無くす、という私の想いを実現するためには、貴社の一員として事業に携わることが最適だと考えるからだ。世界的な人口増加・経済成長に伴い、食料・エネルギーといった生活必需品の需要は増加が予測される。特に、エネルギー需要増加の一方で、環境配慮の観点からカ...続きを読む(全598文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月2日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。(400~600文字以内)*
A.

貴社を志望する理由は二つある.一つ目は,カーボンニュートラルの実現に貢献したいからである.私は二酸化炭素の電解還元に関する研究を通じて,カーボンリサイクル技術の可能性を実感した.その中でCCUS技術やプラントエンジニアリングの重要性を理解し,特に産業や生活インフラ...続きを読む(全590文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月31日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

技術系総合職
通過
Q. 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。(400~600文字以内)
A.

私は将来、カーボンニュートラル社会の実現に貢献したいと考えている。大学での研究活動を通じて、CO2変換技術や水素やアンモニアなどのエネルギーキャリアが環境問題の解決に繋がることを強く実感し、それらの社会実装に携わりたいという思いが生まれた。エンジニアリングで地球と...続きを読む(全597文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月24日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

技術系総合職
通過
Q. 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。(400~600文字以内)*
A.

貴社でなら、私の想いを実現できると確信したからだ。私には「化学工学の知見を活かし、豊かな社会の実現に向けた基盤づくりに貢献したい」という想いがある。また、高校時代に実行委員会の幹部として文化祭を作り上げた経験から、「チームで協働し、ダイナミックなものづくりを行いた...続きを読む(全598文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月28日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

技術系総合職
通過
Q. 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。
A.

私は様々な分野の専門家が一丸となり、世界中の人々に笑顔を与える大規模なものづくりができることに魅力を感じ、貴社を志望しました。私は大学で所属していたロボコンのサークルで、自身が設計した機構が大会で活躍しチームメイトを熱狂させた経験から、ものづくりを通して社会に笑顔...続きを読む(全597文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月14日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

技術系総合職
通過
Q. 志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。改行はしないでください。(400~600文字以内)
A.

私はスケールが大きく,高度な技術力や問題解決力を用いて社会に対して大きな価値を与えることができることから,プラントエンジニアリング業界を志望しています.中でも事業領域が広くプラント事業だけでなく,再生可能エネルギー事業や私にとって親和性の高い海洋資源事業等にも取り...続きを読む(全595文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月6日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

事務系総合職
通過
Q. 1.志望動機
A.

私が貴社を志望する理由は、貴社が石油・ガス、石油化学、環境・インフラなど幅広い分野でエンジニアリング事業を展開し、社会基盤の発展に貢献している点に強く惹かれたからである。私は将来的に、営業職としてお客様との信頼関係を構築しながら、プロジェクトの円滑な遂行を支える役...続きを読む(全504文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2025年2月18日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

技術系総合職
通過
Q. 志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。
A.

研究を通じてチームで環境問題を解決する非常にやりがいを感じまして、将来的にもっと社会的スケールの大きなところで携わりたいと考えるようになって社会的スケール大きく資源問題に貢献できるプラントエンジニアリング業界を志望するにあたりました。
御社を志望する理由は二つあ...
続きを読む(全354文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年1月24日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

技術系総合職
内定
Q. 研究内容
A.

私は、○○の温度依存性を明らかにすることをテーマに研究を行っています。
○○は○○して得られるバイオマス原料であり、高強度などの特性から様々な分野への応用が期待されています。例えば、バイオマス素材への展開が挙げられます。これらの製品の特性には、○○の○○が大きく...
続きを読む(全339文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年1月27日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

総合職
内定
Q. 志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。改行はしないでください。
A.

私の志望動機は主に二つあります。第一に、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーや他社と協力し、プラント建設を成功に導くことで大きな達成感を得たいからです。大学時代に○○サークルの代表として活動していた際、コロナ禍という厳しい状況下でもチーム全体で目標を達成する...続きを読む(全581文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月17日
問題を報告する

東洋エンジニアリングの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

東洋エンジニアリング株式会社

EPCシミュレーション / 事務系総合職
通過
Q. 当社インターンシップの応募動機と当社を知ったキッカケ (
A.

貴社で働くイメージを具体化するためです。開発途上国であるマレーシアへの留学経験から、途上国のインフラ未整備の実態を肌で感じ、産業基盤整備への貢献ができる企業に興味を持ちました。その中で、大規模なプラントやインフラ整備を主力事業とする貴社の存在を知りました。さらに、...続きを読む(全293文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年5月19日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

EPCシミュレーション / 技術系1day仕事体験
通過
Q. 当社インターンシップへの応募動機をご記入ください。なお、その際当社を知ったきっかけについても触れてください。(300文字以内)
A.

私は持続可能な社会の開発に貢献し、産業や生活インフラを支える技術者を目指している。講義で脱炭素プロセスの調査時に、燃料アンモニア事業を通して貴社を知った。当業界は現代社会の基盤であり、組織で協力して環境保護や経済成長に直接貢献できるため興味を持った。貴社は前述の燃...続きを読む(全300文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月21日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

冬季2Days業務体験 / 総合職
通過
Q. 当社インターンシップへの応募動機をご記入ください。なお、その際当社を知ったきっかけについても触れてください。(300文字以内)
A.

貴社の業務内容に対する理解を深めたい.私は二酸化炭素の電解還元に関する研究を行っており,CCUSの調査を通じてプラントエンジニア業界に興味を持った.プラントエンジニアリングは産業や生活インフラを支える必要不可欠な業界であり,特に,貴社はCO2分離・回収技術やメタネ...続きを読む(全278文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月31日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

冬季2Days業務体験
通過
Q. 当社インターンシップへの応募動機をご記入ください。なお、その際当社を知ったきっかけについても触れてください。
A.

世界規模の社会課題に挑み続ける貴社の業務理解を深めたい。貴社は独自技術である尿素プラントを始めとして、プラント設計の高い技術力により世界をリードしており、一貫したEPCプロセスを実現している。本インターンシップでは、貴社の卓越した技術力を肌で感じるとともに、その技...続きを読む(全299文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月24日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

EPCシミュレーション
通過
Q. インターンシップの志望動機(東洋を知った経緯を絡めつつ300文字以内)
A.

貴社のインターンシップを通して、エンジニアリング業界で重要なEPCについてより深く知りたいと思い、応募させていただきました。現在化学工学を専攻しており、化学工学と関わりの深いプラントエンジニアリング業界に興味を持っており、調べている中で貴社について知りました。幅広...続きを読む(全252文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月19日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

冬季2Days業務体験
通過
Q. 志望動機
A.

私は、貴社のプラントエンジニアリング事業に強く関心を持ち、持続可能なエネルギーの供給を支える仕事に携わりたいと考えています。特に、エネルギー分野における貴社の技術力と、プロジェクト全体を管理する総合力に魅力を感じました。私は流体力学の研究を通じて培った課題解決力を...続きを読む(全188文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月13日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

EPCシミュレーション
通過
Q. 当社インターンシップへの応募動機をご記入ください。なお、その際当社を知ったきっかけについても触れてください。(300文字以内)*
A.

貴社及びプラントエンジニアリング業界の理解を深めると共に、業務体験を通じて文系出身者の活躍フィールドを学びたいからだ。学生時代〇〇と〇〇に挑戦する中で、多様なインフラが人々の生活と産業を支えている姿を目の当たりにし、社会基盤を支えるプラントエンジニアリング業界への...続きを読む(全288文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月11日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

EPCシミュレーション
通過
Q. 当社インターンシップへの応募動機をご記入ください。なお、その際当社を知ったきっかけについても触れてください。(300文字以内)*
A.

私は事業を通して多くの人々の生活を豊かにすることを目標としている。衣食住をはじめとして多くの支えがあって毎日の生活を送っている中で、このような暮らしを支える大勢の人々に恩返しをしたいと考える。そのため、大規模な社会課題であるエネルギー問題に取り組むプラントエンジニ...続きを読む(全289文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月3日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

EPCシミュレーション
通過
Q. 当社インターンシップへの応募動機をご記入ください。なお、その際当社を知ったきっかけについても触れてください。(300文字以内)
A.

私が貴社のインターンシップに参加を希望する理由はプラントエンジニアリング業界について深く理解するためだ。私はOB訪問にて、貴社の社風や成長できる環境が多いことを知った。私は海外で働き、日本のプレゼンスをあげることを目標にしているため、貴社の海外に注力した事業や、若...続きを読む(全297文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年2月21日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

EPCシミュレーション
通過
Q. 当社インターンシップへの応募動機をご記入ください。なお、その際当社を知ったきっかけについても触れてください。(300文字以内)
A.

貴社で働くイメージを鮮明にするためだ。私は海外インターンシップで、多様な背景を持つ方々と接した。そこで相手の立場でニーズを捉え行動する重要性を学び、「感じる心、伝わる価値」が座右の銘となった。また、母国を離れてより豊かな生活を求める人々の存在を知り、世界中の生活を...続きを読む(全300文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年2月19日
問題を報告する

東洋エンジニアリングの みんなの就活速報

東洋エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋エンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

東洋エンジニアリングの 社員の口コミ・評判

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年2月10日
回答者:

【良い点】
いまはどうかしらないが、私の頃は、若いうちから、海外に出て、カタコトの英語で、現地の人や、各拠点の子会社とやりあったのは、なかなか経験ができな...
続きを読む(全243文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月29日
回答者:

【良い点】
プロジェクトを通じて多くの専門分野が連携し、最終的に巨大な設備が形となって機能する瞬間にあります。特に、設計から施工、試運転までの各フェーズで...
続きを読む(全282文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月29日
回答者:

【良い点】
グローバルなプロジェクト経験と豊富なエンジニアリング技術に基づく強力な実績にあります。同社はエネルギー、化学、環境インフラなどの多様な分野での...
続きを読む(全242文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
特にギャップはなかった。
ただし、コロナ禍以降、国内案件の割合が多くなり、海外の仕事を希望して入社しても、携われるかはその時次第といった具合で...
続きを読む(全109文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
近年は女性社員も多く、男性社員と同様に活躍している方も多くいる。
また男女問わず、育休などの制度面も整っており、会社側も制度の利用に対して協力...
続きを読む(全86文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
数年前は業績が悪く、賞与も大幅に削減されていたようだが、少しずつ業績も上向きはじめて、同業他社との待遇面の差は改善されつつある。
管理職になる...
続きを読む(全186文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
長年実績がある、アンモニア関係の知見。カーボンニュートラルの波に乗れれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにして安定的に利益...
続きを読む(全94文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月29日
回答者:

【良い点】
給与水準は比較的高く、色々な専門性を身につけることが出来る。
また、コロナの影響で減少していた海外業務が近年徐々に増加しており、国外での業務に...
続きを読む(全254文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋エンジニアリングの 学生の口コミ・評判

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年04月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

カーボンニュートラルの中で石油関連プラントの需要がどこまで残るか不明...続きを読む(全75文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年04月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年04月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年04月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル展開にも積極的で年々海外売上比率が大きくなってきているので海外での事業経験やグローバルな観点で事業や会社の戦略を考える機会にあふれていると思う。...続きを読む(全93文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年04月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年04月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務地は海浜幕張と良い立地。福利厚生としては、基本的な制度は整って...続きを読む(全73文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年04月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年04月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東洋エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東洋エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

東洋エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東洋エンジニアリング株式会社
フリガナ トウヨウエンジニアリング
事業内容 東洋エンジニアリングの創立は1961年5月1日。東洋高圧工業(現在の三井化学)の工務部門から分離・独立しました。旧ソ連・東欧諸国を中心にエチレンプラントや肥料プラントを多数受注・建設し、80年には東京証券市場上場を果たしました。
80年代、当社は新規分野の拡充とエンジニアリング技術の高度化を目指し、特に新規分野では現在の産業システム事業や原子力・電力分野の基礎を作りました。
現在では、海外拠点を積極的に活用する体制の下、BRICs諸国や中東を中心に大型プロジェクトを遂行するとともに、資源開発分野や新エネルギー分野、インフラ分野への取り組みを中核とした施策を実行に移しています。今後も世界一級のエンジニアリング会社として世界の人々の期待に応えていきます。
設立日 1961年5月
資本金 181億9897万円
従業員数 1,035人
※単体 ※4,287名(連結)
売上高 1815億円
※2016年3月期単体
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 中尾 清
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地
事業所 国内:本社(千葉)、東京本社
海外:北京、ジャカルタ、ドバイ、テヘラン、モスクワ
関連会社 テック航空サービス㈱、テックビジネスサービス㈱、テックプロジェクトサービス、㈱千葉データセンター、東洋ビジネスエンジニアリング㈱、ティーエイアンドシー㈱
平均年齢 43.9歳
平均給与 914万円
30歳時の平均年収 507万円
Manager average age 54.5歳
平均残業時間(月) 17時間
有給消化日数 9.4日
離職率 0%
※ 実際は0.05%
電話番号 043-274-1000
お問い合わせ先 〒275-0024
千葉県習志野市茜浜2-8-1
人事部採用チーム
末松・堀内・西巻
TEL:047-454-1519
URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/
自社採用ページURL http://www.toyo-eng.com/jp/ja/recruit/top.html
NOKIZAL ID: 1131503

東洋エンジニアリングの 業績データの推移

東洋エンジニアリング株式会社の2024年3月期
売上高
2608億2500万円
営業利益
67億1200万円
19年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2396億9400万 2182億5500万 2408億5300万 2563億1100万 2859億9600万
純資産
(円)
363億5700万 400億7700万 445億6200万 491億500万 641億5300万
売上高
(円)
2949億9300万 1840億 2029億8600万 1929億800万 2608億2500万
営業利益
(円)
- 56億1300万 16億1500万 29億6300万 47億6400万 67億1200万
経常利益
(円)
34億2600万 27億8100万 31億2600万 38億8800万 69億9500万
当期純利益
(円)
- 8億1800万 8億1400万 16億2000万 16億4700万 98億2100万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 12.13 - 37.63 10.32 - 4.96 35.21
営業利益率
(%)
- 1.9 0.88 1.46 2.47 2.57
経常利益率
(%)
1.16 1.51 1.54 2.02 2.68

※参照元:NOKIZAL

東洋エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。