この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系で中身がない人が散見される。
横文字の多用で中身がなく地に足ついてないと思われる人が多く、自分が意識高い...続きを読む(全92文字)
株式会社Works Human Intelligence 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Works Human Intelligenceの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Works Human Intelligenceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系で中身がない人が散見される。
横文字の多用で中身がなく地に足ついてないと思われる人が多く、自分が意識高い...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性格か要望が合えば魅力的。
【向いている人】
押付力、自己掲示力、出し抜き力、蹴落し力、潰す力、奪う力、政治力などが強い人
チャットの監視に心...続きを読む(全1019文字)
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【良い点】
仕事に真面目で論理的な人が多い
プロパーを中心に優秀な人は多いが、会社が傾いていた18年ごろに会社をさらなかった理由はそれぞれにありそう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
異業界・異業種からの中途メンバーが大変多く、様々な職歴の方がいるので刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に全量を注い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
意識の高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はポジションが埋まっている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
評価制度が上手く機能しているのか、私は嫌な上司に当たったことがありません。
開発フロアでは怒鳴ったりするような人も見たことありません。
お互い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
モチベーションの高い社員がとても多く、新しいことへのチャレンジにも積極的で周囲から刺激を受けることも多いし、風通しも良く物事を進めやすい会社だ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分ならどうするか、を発信できる社員ばかりで刺激になる。
過酷な仕事の中でも基準を下げずに、真摯に顧客に向き合う姿を日々目にするので、自然と自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の過度な干渉がないところ。飲み会を強制されたりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に、マネジメントを専門...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間設定されている。しかし、みなし残業に対する人事部門の見解が間違っている。
「皆さん(従業員)...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は2万円までしか支給されない。郊外に住むと上限を超えるため、超えた分実費になる。
研修中の滞在費が1円も...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと胡散臭い。
社員のやる気や成長をやたら口にしてる。
かと言って良い待遇を用意しているとはとてもじゃない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産前産後育休を取得でき、復職後マネージャーをしながら子育てをされている人が多い印象(開発)
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手で仕事できない期間は残業少なくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できるようになると業務過多で21時〜22時まで働いている人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくに感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する製品によるが、ほとんどできあがっているシステムを担当すると保守業務が多く、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価制度について:
今は知らないが誰に評価してもらうかで大きく評価が異なる
誰を指定...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属ガチャ、上司ガチャを外れなければいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用〜配属までの人材配置方法
営業コンサルやコン...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
健康診断の補助、健保組合のポイント等でお得に健康グッズが購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養者の他に、雇用契約はあるけど...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
開発はフルリモートで実施する環境が整備されていて快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
デュアルディスプレイが会社に余っているので、そ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES派遣なので、あまり帰属意識は持てない。新オフィスに移転したが、本社で働く人しか恩恵は無いので皆スルー。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに営業の社員は穏やかな人が多い。
支店は年配の人ばかりだが、本社や支社は若手も多く、楽しいことも多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各配属されている職員と面談をするリーダー的な役職は、わずかな手当の割に業務外の時間拘束が多い。
・リーダーになる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
BPO会社なので、それ相応の労働管理ができる方がいます
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人を管理しているだけの役職者がほと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業力ある上司は当然にいて、学ぶべきことがたくさんあるが、下を育てることに関しては並の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は中...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長から部長までの管理職が常に同じメンバーで、自浄作用がなく、体育会系でした。
残業すれば評価されるという風潮で、...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社Works Human Intelligence |
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フリガナ | ワークスヒューマンインテリジェンス |
設立日 | 2019年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,738人 |
売上高 | 405億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安齋富太郎 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-5575-5277 |
URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
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