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【良い点】
女性社員も。多く、最近では女性管理職の登用を推進しているため、キャリアアップを望んでいる女性でも働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全69文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性社員も。多く、最近では女性管理職の登用を推進しているため、キャリアアップを望んでいる女性でも働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
借り上げマンションに住めることはとても良かったです。有給も取りやすく、教育制度も整っていました。資格の取得もサポートしてくれます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップのよりはトップダウンの風潮が強い。IT市場の変革に遅れないようもしくは先進するために様々な施策やKPI...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大企業なので常にクライアントは存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大企業なので物事の決定がとても遅いこと。これ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私の部署では、プロジェクトを丸っと一人で対応していたため、とてもやりがいがあり、とても学びになった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
成果の良し悪しに関わらず賞与は少なからず頂けていたので、報酬面の安定感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思う...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇は、申請すれば問題なく取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、与えられていたタスクが多く、残業時間が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業風土として、成果をあげた人間が評価されづらく、頑張ったとしても平均点以上の評価が得られづらい。ステップアップし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
2022年から評価制度は年功序列から評価制度になりました。成果をより重視し始めたので若手でも活躍でき、その分お金ももらえるようになった。ただ基...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
e-learning、集合研修(リーダー・主任研修)は頻繁に受講できる環境は整っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育しないこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍していると思います。
実力があれば早番のみの主婦社員であっても部門リーダー等の責任あるポジションに就けます。
実力主義が浸...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍していると思います。
実力があれば早番のみの主婦社員であっても部門リーダー等の責任あるポジションに就けます。
実力主義が浸...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍していると思います。
実力があれば早番のみの主婦社員であっても部門リーダー等の責任あるポジションに就けます。
実力主義が浸...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社してからの研修制度がとても充実していました。研修で多くの知識を身に付けることができた。配属後も多くの部署を短いスパンで経験できたので、多く...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方がとてもやさしく、親身になって相談のってくれることが多かった。社員の方々の仲が良く、ここで働けてとてもラッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なので、悪くもなく良い方だと思います!!!でも、比較する企業がないので、個人的な感想です。コロナウイルスにも在宅ワークなど、す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は全員グレードが決められており、良い成績が一定年度続けば昇給できる。教育カリキュラムはいろいろあり、会社の補助で外部のセミナーや資格取得な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔はかなり残業時間が多く、休日出勤も多かった。残業時間が多いことについては、全く問題視されることもなく、残業してることが頑張っているといった雰...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的には皆さんいい人達でした。自分の上司は、世界を代表するマイクロソフト出身の方だったので、その人から世界最先端の技術と情報を学ぶことができ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収については、比較的よかったと思います。残業代も多くでましたし、サービス残業を強要されることもありませんでした。有休消化率も高く、それは管理...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的には良い会社ですが、悪い意味で大企業感が否めない会社でした。ハンコ文化も根強く残っており、自分の様な下っ端にはかなり厳しい社風でした。年...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックス制度は整っているため、ワークライフバランスは非常に取り易い。これまでのスタイルの仕事に戻すことはコロナ以降は無いのと思われ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。