この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードごとの相対評価で決まる。
が、グループ長や部長の意見で決まるので、その人たちが自分の...続きを読む(全167文字)
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 報酬UP
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードごとの相対評価で決まる。
が、グループ長や部長の意見で決まるので、その人たちが自分の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるので、仕事した分給与は増える。インセンティブなどはなく、成績はボーナスに反映される形。
相対評価であるため、他の社員に比...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
富士フイルムグループなだけあって、若手でも給料はいい方だと思う。賃上げも少しずつではあるが実現している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は最近、大幅ベースアップがあったりと、他社と比較しても良いほうではあると思う。
1型 2型という人材タイプがあり、2型の場合は世間的にみ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年二回の賞与額は、適切な評価の元、決定されていると感じる。
また、きちんと成績を残せば、適切に評価される環境。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧富士ゼロックスの販社から富士フイルムビジネスイノベーションジャパンと体制が変わったことで、給与体系は良くなったそ...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
社会人数年目までは他の優良企業と同様
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪くても良くてもそこまで給料に差がでない。残業分でひっくり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
近年になりようやく給与水準の引き上げが行われたため水準よりは良いと思う。ただ、インセンティブは少ないため稼ぎたい人には向いていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は同業界他者と比較しても良い方。
以前までは学卒から丸四年経たないと昇格できず、給与が大きく上がるラインである更に1つ先の職位までに計8年...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンというブランドは転職有利。
転職サイトからスカウトが来ることもあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マネージャー層になれば一気に年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー系販売会社だが、営業人員に比較して、スタッフが多過ぎ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列で給与はあがっていく。最近は退職者が増えているため、若手の昇進スピードもあがっており、30代でマネージャーとなり年収1,000万も狙え...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
地域にもよるが、地方支社でも東京水準の給料なので、「高い」と周りから言われる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期目標を大幅...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若いうちでは貰えている方かもしれない。
インセンティブは賞与のみ。
たとえ成績が悪くてもある程度安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年に二回のボーナス、一回の昇給あり
コンプライアンスもしっかりしている
休みも充実しており、夏休みがあるのがありがたい
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスが2回あり、個人の成績と会社の業績の2つが考慮されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどは、微々たるもの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスの割合がわりかし良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるもので、税金でほぼ消える。1年目より2年目の方が手...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】全国型での採用だと全国一律だが、エリアでの採用だとたとえ配属が全国型の人と一緒になってもそのエリアごとに異なる給与を受け取ることになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昔の古い体質から、
脱却を、測り評価制度をかえたところ
半期で賞与、2回かわり
給与のベースも変わったことはかなり大きいかとおもう。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボーナスは個人の実績によって大きく異なる、
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ支給のある会社と比較すると営業会社の中ではか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ノルマを達成してもしなくても給料が変わらない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ない。いい意味で安定的ある程度のグ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
世間的には給与水準が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては、全国転勤型と地域限定型では、担当顧客規模の大小の差...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して、私情や上層部の偏った考えが入ることが多い。その場合、真っ当に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価については営業だと数字で評価されるので、わかりやすく納得ができる。ただ事務などはわかりづらい評価項目がある。その評価の結果で賞与額が決まる...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと競合負けしていくと思う。複合機ソリューションから抜け出すにはシステムエンジニアがキーになるのだが、毎年...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属ガチャはあるが、所属していたところではライフワークバランスは良かったし、給料もある程度もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プライドやどうしてもやりたいことがある人は復帰されておられる方もいる。強い意志を持てば復帰もできると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署による。基盤系はどうしても休日出勤はマストになる。
その他開発グループや自社ソリューションを扱ってい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業の基礎とITの基礎が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機、プリンターは必要ではあるが、誰も興味がなく、普通に動けばいい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なにより安定した企業であり、福利厚生がしっかりしているので安心して働けるため、長く続けたい企業ではあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
長年獲得してきた顧客量や直接対面による関係性はまだまだ貯金が残っていると思う。富士ゼロックスや富士フイルムという看板が対外的にはやっぱり強い。...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEサービス売上増強に向けて、SEでも営業のような提案スキルの向上を求められるようになり、自分の志向する方向性から...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス**(地名)という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
給与は平均程度だと思いますが、夏と冬のボーナス以外にも決算賞与を貰うことができたので年収的には他の企業に劣らない待遇だったと思います。評価制度...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果を上げれば上がる分だけ年収が上がります。20代で1000万円を稼ぐ方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースは低いので何...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点は事業基盤が安定していることです。そのため給料も安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が課題だと感じま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業の成績を残せば稼げる人は少数ながらいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず一年経たないと業績反映されない上に、給料に反映...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、若いうちからそこそこ給与をもらえると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模のわりには他社と比...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
拠点にもよりますが、社員のいいところを評価してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給料にもよるが昇給してもほとんど金...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与は普通である。可もなく不可もないです
あるとき、突然業績が好調なので還元する!といっていきなり全社員に1万円くばられたことがあった
あれく...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比較してもとても高い水準にあると言える。ただし、業績に左右されるため、業績がいいときと悪いときとでは差が激しい。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
外資あるあるですが、入社時の年収交渉が重要となってきます。年次昇給を見る前に退職してしまったので、具体的な昇給率は不明。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働けば働いた分、報酬はあるが、言われた事だけやってると一生昇給は無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職全体にいえることですが...続きを読む(全107文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーションジャパン |
設立日 | 2021年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 10,026人 |
売上高 | 4480億7600万円 |
代表者 | 旗生泰一 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5908-3911 |
URL | https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj |
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